Российский Профсоюз
работников радиоэлектронной промышленности

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-12
«О Плане работы ЦК Профсоюза на III квартал 2019 года»

Полный текст Постановления:

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. План работы ЦК Профсоюза на III квартал 2019 года (Приложение на 10–и листах) утвердить.
2. Органам Профсоюза, постоянным комиссиям ЦК Профсоюза, профсоюзным органам, членам, кандидатам в члены ЦК Профсоюза обеспечить выполнение Плана по принадлежности.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-11
«Об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза в 2017 – 2018 годах»»

Полный текст Постановления:

С целью увеличения эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законных прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда, а также повышения престижа и роли уполномоченных в работе по контролю за условиями и охраной труда на рабочих местах на предприятиях радиоэлектронной промышленности проводился смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2017 – 2018 годах» (далее Конкурс). Для участия в федеральном этапе Конкурса в ЦК Профсоюза в установленные сроки поступили конкурсные материалы от 7 участников из 5 территориальных организаций Профсоюза.
Итоги конкурса подводились конкурсной комиссией – комиссией ЦК Профсоюза по охране труда и здоровья трудящихся по таким показателям (критериям), как: количество нарушений, выявленных на основании проведенных уполномоченными проверок, а также внесённых и реализованных предложений по охране и улучшению условий труда; участие в совместных проверках со службами охраны труда, органами общественного и государственного надзора и контроля; участие уполномоченных в работе комиссий по расследованию несчастных случаев в подразделении и в разрешении трудовых споров и другие.
Кроме этого, учитывались показатели травматизма и безопасности в структурном подразделении, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, наличие информации о работе уполномоченного на стенде (уголке) по охране труда и т.д.
Помимо обязательных материалов на конкурс было представлено большое количество дополнительной информации, отражающей самостоятельную деятельность уполномоченных.
На основании протокола заседания конкурсной комиссии, в ходе которого были рассмотрены и проанализированы подготовленные участниками конкурса материалы,

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Протокол заседания конкурсной комиссии по подведению итогов отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2017 – 2018 годах» (копия в Приложении на 5-и листах) утвердить.
2. По итогам отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2017 – 2018 годах» в соответствии с условиями его проведения присудить:
2.1. 1-е место в Конкурсе Жермелевой Наталье Викторовне – ведущему инженеру-технологу ПР-12 АО «Калугаприбор» (г. Калуга) с присвоением звания «Лучший уполномоченный по охране труда Российского Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2017 – 2018 годах» и вручением Почетной грамоты ЦК Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и денежной премии в размере 17500 руб.;
2.2. 2-ое место Спиридонову Владимиру Валентиновичу – монтажнику санитарно-технических систем и оборудования в Сервисном центре АО «Союз» (г. Новосибирск) с вручением Почетной грамоты Российского профсоюза работников Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и денежной премии в размере 15200 руб.;
2.3. 3-е место Черныш Виктории Игоревне – ведущему специалисту отдела №20 АО «Концерн «Вега» (г. Москва) с вручением Почетной грамоты Российского профсоюза работников Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и денежной премии в размере 11700 руб.
3. За активное участие в Конкурсе выразить благодарность с вручением денежной премии в размере 5800 руб.:
3.1. Левандеру Вадиму Вячеславовичу – инженеру электронику ц. № 1 АО «Восход-КРЛЗ» (г. Калуга);
3.2. Жмака Нине Александровне – инженеру отдела технологического проектирования и сопровождения программно-инструментальных средств ПАО завод «Красное знамя» (г. Рязань);
3.3. Спирюхиной Инне Васильевне – инженеру-технологу III категории СМП-2 АО «НПО «Радиоэлектроника» (г. Казань);
3.4. Пантелееву Александру Владимировичу – начальнику технологического бюро ПАО «НПО «Алмаз» (г. Москва).
4. Финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза отнести расходы на проведение смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности 2017 – 2018 годы» за счет средств профбюджета по статье «Премирование профактива».
5. Отметить недостаточную активность представления материалов территориальными и первичными организациями Профсоюза для участия в Конкурсе.
6. Территориальным комитетам, советам Профсоюза и первичным организациям непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
6.1. Регулярно обеспечивать проведение смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности» на региональном этапе.
6.2. Регулярно обеспечивать участие уполномоченных по охране труда в федеральном этапе смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности» из расчета один участник от территориальной организации Профсоюза, первичной организации непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза.
6.3. При подведении итогов Конкурса руководствоваться Положением О смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза».
6.4. Представлять конкурсные материалы (карту оценки деятельности участника смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» за два отчетных года) в ЦК Профсоюза и в Калужскую областную – базовую организацию ЦК Профсоюза по охране труда и здоровья трудящихся.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-10
«Об итогах участия членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2019 году»

Полный текст Постановления:

В соответствии с решением Исполкома ФНПР от 12.02.2019г. № 2–7 и Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 26.03.2019г. № 14–14 комитетами, советами территориальных организации Профсоюза, профкомами первичных профорганизаций было обеспечено участие членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2019 году, которая проходила в основном в форме шествий и митингов под главным девизом «За справедливую экономику в интересах человека труда!».
Масштабная всероссийская акция профсоюзов прошла с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся.
По всей России в первомайской акции профсоюзов приняли участие 3 миллиона 734 тысячи человек, из них 1 миллион 318 тысяч представителей молодежи в возрасте до 35 лет. По всей стране состоялось 503 шествия и 760 митингов в 80 региональных центрах и 910 городах и поселках.
В первомайской акции профсоюзов в 2019 году приняли участие 11075 членов Профрадиоэлектрона, среди которых 4133 человек (37,3% от общего количества участников) – молодежь до 35 лет.
В ходе первомайских митингов, шествий членами Профсоюза использовались следующие дополнительные лозунги:
– «Достойный труд», достойная зарплата, достойная пенсия»;
– «Человеку труда – уважение и достойную зарплату!»;
– «Даешь рабочие места и отечественную продукцию населению России!»;
– «Нам нужны рабочие места, а не кризисы!»;
– «Нет сокращениям предприятий оборонки!».
Вместе с тем, в г. Новосибирске была организована «Маевка» в Академгородке, в г. Кыштыме Челябинской области состоялась городская эстафета, в которой приняли участие работники АО «Радиозавод» – члены Профрадиоэлектрона.
В ряде отраслевых организаций городов Москвы, Новосибирска, Пскова, Казани состоялись собрания трудовых коллективов, расширенные заседания профкомов, собрания профсоюзных активов организаций Профрадиоэлектрона, посвященные Первомаю.
Информация о первомайских акциях профсоюзов освещалась местными СМИ, размещалась в профсоюзных газетах территориальных объединений организаций профсоюзов, на профсоюзных стендах предприятий, радиогазетах.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Информацию об итогах участия членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2019 году (Приложение на 10-ти листах) принять к сведению.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-9
«Об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за I квартал 2019 года»

Полный текст Постановления:

Президиум Центрального комитета Профсоюза отмечает, что в I квартале 2019 года общая сумма поступлений профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности составила 23,9% от запланированной на I квартал 2019 года суммы поступлений.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отчет об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за I квартал 2019 года утвердить.
2. Президиуму ЦК Профсоюза совместно с Контрольно-ревизионной комиссией Профсоюза (по согласованию) обеспечить контроль за своевременным погашением Владимирским областным советом Профсоюза задолженности по перечислению профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.

Срок: III квартал 2019г.

3. Бюджетной комиссии ЦК Профсоюза по мере необходимости заслушивать на своих заседаниях отчеты руководителей профсоюзных организаций по финансовым вопросам.

Срок: в течение 2019г.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-8
«О работе контрольно-ревизионных комиссий организаций Профсоюза в 2018 – 2019 годах»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию председателя Бюджетной комиссии ЦК Профсоюза И.В. Гыбина и председателя Контрольно-ревизионной комиссией Профсоюза Т.И. Седелевой о результатах рассмотрения представленных контрольно-ревизионными комиссиями организаций Профсоюза актов ревизий по итогам работы за 2018г., Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что в 2018–2019 годах контрольно-ревизионные комиссии работали в основном в соответствии с Положением о контрольно-ревизионных комиссиях территориальных и первичных организаций Профсоюза, осуществляли контроль за своевременным и полным поступлением членских профсоюзных взносов, за правильностью расходования получаемых профорганами средств, сохранностью профсоюзного имущества, достоверностью бухгалтерского учета, статистической отчетности.
В работе контрольно-ревизионных комиссий профсоюзных организаций в 2018–2019 годах отмечен ряд недостатков, в том числе:
– не во всех актах имеется информация о выполнении постановлений соответствующих профсоюзных органов, о сроках начала и окончания проверки, порядок работы с письмами, жалобами и заявлениями членов Профсоюза, правильность ведения делопроизводства, учета членов Профсоюза;
– практически во всех актах отсутствуют сведения об устранении замечаний и выполнении предложений, выработанных в ходе предшествующих проверок,
– в большинстве профсоюзных организаций отсутствуют планы работы соответствующих контрольно-ревизионных комиссий;
– в ряде организаций проведенные проверки не в полном объеме соответствуют рекомендациям КРК Профсоюза.
Вместе с тем, Президиум ЦК Профсоюза отмечает положительную работу контрольно–ревизионных комиссий Татарской республиканской, Брянской, Воронежской, Калужской, Нижегородской, Новосибирской, Ростовской, Свердловской, Челябинской, Ярославской областных организаций Профсоюза и следующих первичных профорганизаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза: ППО АО «НПП «Радиосвязь» (г. Красноярск), ППО ОАО «Сарапульский радиозавод» (г. Сарапул республики Удмуртия).
В целях повышения эффективности работы контрольно-ревизионных комиссий организаций Профсоюза

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию о работе контрольно-ревизионных комиссий организаций Профсоюза в 2018 – 2019 годах принять к сведению.
2. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций:
2.1. Доводить до сведения председателей контрольно-ревизионных комиссий соответствующих организаций решения ЦК Профсоюза и его Президиума по вопросам финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза.

Срок: постоянно в 2019 – 2020 годах.

2.2. Рассматривать на своих заседаниях:
2.2.1. Замечания, предложения и рекомендации, отмеченные в актах ревизий, для принятия соответствующих мер. Информацию отражать в квартальных отчетах, представляемых в ЦК Профсоюза.

Срок: в 2019 – 2020 годах.

2.2.2. Вопросы полноты перечисления членских профсоюзных взносов, удержанных из заработной платы членов Профсоюза и фактически перечисленных работодателем Профсоюзу.

Срок: ежеквартально в 2019 – 2020 годах.

3. Контрольно-ревизионным комиссиям территориальных организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
3.1. Обеспечить контроль за принятием органами соответствующих профсоюзных организаций мер по устранению замечаний и реализации предложений и рекомендаций, отмеченных в актах ревизий.

Срок: постоянно в 2019 – 2020 годах.

3.2. Отражать в актах ревизии за 2019 год вопросы полноты перечисления членских профсоюзных взносов, удержанных из заработной платы членов Профсоюза и фактически перечисленных Профсоюзу.

Срок: в 2020 году.

3.3. Представить в Контрольно-ревизионную комиссию Профсоюза и ЦК Профсоюза планы работы контрольно-ревизионных комиссий на 2020г.

Срок: до 01 декабря 2019г.

3.4. Проводить согласно п. 8.4 Устава Профсоюза проверки финансово-хозяйственной деятельности нижестоящих профорганов по вопросам своевременности перечисления членских взносов, выполнения постановлений профорганов, органов Профсоюза.

Срок: в 2019 – 2020 годах.

4. Президиуму ЦК Профсоюза совместно с Контрольно-ревизионной комиссией Профсоюза (по согласованию) провести работу по устранению выявленных контрольно-ревизионными комиссиями профсоюзных организаций нарушений финансовой дисциплины профсоюзными органами.

Срок: III квартал 2019г.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза Е.А. Добровольскую.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-7
«О Плане работы Методического совета ЦК Профсоюза по вопросам профсоюзного образования на 2019 год»

Полный текст Постановления:

С целью более эффективной организации профсоюзного образования, повышения его качества Постановлением ЦК Профсоюза от 27.03.2019 №6–6 образован Методический совет ЦК Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности по вопросам профсоюзного образования (далее Совет).
Деятельность Совета направлена на анализ состояния и выработку предложений по развитию системы организации обучения в Профсоюзе, изучение и распространение опыта проведения данной работы, совершенствование форм и методов работы с профсоюзными кадрами и активом, внедрение современных образовательный технологий и т.д.
Заслушав информацию о текущей деятельности Совета и рассмотрев План работы Совета на 2019 год,

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

План работы Методического совета ЦК Профсоюза по вопросам профсоюзного образования на 2019 – 2020 годы (Приложение на 3-х листах) одобрить.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-6
«О проведении IV Молодежного Слета Профсоюза»

Полный текст Постановления:

В рамках реализации Программы Профсоюза на 2016–2021 годы и Молодежной политики ЦК Профсоюза с целью содействия дальнейшему развитию и укреплению молодежного движения на отраслевых предприятиях, выявления молодых профсоюзных лидеров, обобщения и распространения опыта работы молодежи в организациях Профсоюза, поиска новых идей, форм и методов профсоюзной работы, привлечения молодежи к выработке перспективной стратегии и решению задач, стоящих перед профсоюзными органами, органами Профсоюза

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести IV Молодежный Слет Профсоюза (далее Слет) в рамках мероприятий 16 заседания Президиума ЦК Профсоюза.

Срок: с 22 по 28 августа 2019г.

2. Утвердить состав Организационного комитета IV Молодежного Слета Профсоюза (Приложение №1 на 1–м листе).
3. Молодежной комиссии ЦК Профсоюза представить в Организационный комитет Слета предложения в проект регламента Слета.

Срок: до 28 июня 2019г.

4. Организационному комитету Слета определить состав набора участника Слета, подготовить перечень необходимого технического и хозяйственного обеспечения Слета, атрибутики, разработать регламент Слета и представить его на рассмотрение Президиума ЦК Профсоюза.

Срок: до 19 июля 2019г.

5. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза провести мероприятия, направленные на определение кандидатов для участия в IV Молодежном Слете Профсоюза и представить соответствующие сведения по форме (Приложение №2 на 1–м листе) в ЦК Профсоюза.

Срок: до 19 июля 2019г.

6. Финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза отнести расходы на обеспечение мероприятий, направленных на организацию и проведение IV Молодежного Слета Профсоюза за счет средств профбюджета по статьям «Работа с молодежью», «Премирование профсоюзного актива и профкадров» и «Административно-хозяйственные и организационные расходы».
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-5
«Об актуализации и обновлении нормативных документов Профсоюза»

Полный текст Постановления:

Во исполнение п. 4 Постановления ЦК Профсоюза от 21.11.2018 №5–2 в I квартале 2019 года постоянными комиссиями ЦК Профсоюза совместно с подразделениями аппарата ЦК Профсоюза проведен анализ нормативных документов Профсоюза по направлениям своей деятельности на их соответствие действующему законодательству, решениям органов Профсоюза.
С ноября 1991 года решениями органов Профсоюза было утверждено, дополнено и принято в новой редакции более 100 нормативных документов, направленных на упорядочение и регламентирование внутрисоюзной, правозащитной деятельности, социально-экономической работе, информированию членов Профсоюза, обеспечению финансового укрепления профорганизаций, работу среди профсоюзной молодежи, обеспечения безопасных условий труда и др.
Рассмотрев представленные материалы,

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Постоянным комиссиям ЦК Профсоюза совместно с подразделениями аппарата ЦК Профсоюза разработать проект процедуры, устанавливающей порядок разработки, внесения изменений в нормативные документы Профсоюза для их обновления и актуализации, и представить на рассмотрение Президиуму ЦК Профсоюза.

Срок: до 09 августа 2019г.

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-4
«О ходе мониторинга результатов специальной оценки условий труда на предприятиях радиоэлектронной промышленности»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию заведующим отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза А.В. Овчинникова О ходе мониторинга результатов специальной оценки условий труда (далее СОУТ) в организациях радиоэлектронной промышленности, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что в 64,8% организаций, в которых действуют первичные организации Профсоюза, СОУТ завершена.
В соответствии с проводимым ЦК Профсоюза мониторингом результатов специальной оценки условий труда на предприятиях радиоэлектронной промышленности, проводимого с 2016 года, по состоянию на 1 июня 2019 года специальная оценка условий труда производилась в 283 организациях (105,9% от общего количества предприятий), на которых действуют организации Профсоюза, при этом в 64,8% СОУТ была произведена в полном объеме по всем рабочим местам и завершена. В 15,7% организаций были заключены договоры с юридическими лицами, уполномоченными на проведение СОУТ, для завершения СОУТ по всем рабочим местам до конца 2019 года, в 19,5% организаций СОУТ не завершена и/или отсутствуют количественные сведения о ходе проведения в них СОУТ ввиду реструктуризации, ликвидации организаций, недостаточной неэффективности работы служб охраны труда предприятий, а также тяжелое финансовое положение организаций.
По результатам проведения СОУТ объем гарантий и компенсаций был снижен работающим на 4,9% рабочих мест от общего числа рабочих мест, на которых проводилась СОУТ. Работающим на 5,5% рабочих мест объем гарантий и компенсаций был увеличен.
Участие представителей Профсоюза в проведении СОУТ и взаимодействие с администрациями предприятий как на стадии проведения СОУТ, так и при рассмотрении результатов, позволяют сохранить гарантии и компенсации работникам.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию О ходе мониторинга результатов специальной оценки условий труда в организациях радиоэлектронной промышленности (Приложение на 4-х листах) принять к сведению.
2. Обратить внимание председателей Крымской, Марийской, Мордовской, Североосетинской, Удмуртской республиканских, Краснодарской краевой, Брянской, Калужской, Московской, Новгородской, Новосибирской, Рязанской, Самарской, Свердловской, Тульской областных, Московской городской, территориальной организации г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также председателей следующих первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза: ППО ОАО «Поликор» (г. Кинешма Ивановской области), ППО ОАО «Кварц» (г. Калининград), ППО АО «ЭВТ» (г. Волжский Волгоградской области), ППО АО «Телта» (г. Пермь), ППО АО «Завод «Луч» (г. Осташков Тверской области), ППО АО «Протон» (г. Орел), ППО АО «Приборостроительный завод им. Н.Г. Козицкого» (г. Омск), ППО АО «ОНИИП» (г. Омск), ППО АО «Каскад» (г. Черкесск), ППО ПАО «Электроприбор» (г. Алатырь республики Чувашия) на факт наличия незавершенных СОУТ в отдельных отраслевых организациях.
3. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза:
3.1. Оказывать методическую помощь профкомам ППО при подготовке к участию и в рамках мероприятий СОУТ, по осуществлению контроля за соблюдением законодательства при проведении СОУТ в организациях.
3.2. Обеспечить представление в ЦК Профсоюза информации о ходе контроля за проведением СОУТ в отраслевых организациях, в том числе, в которых СОУТ не была завершена.

Срок: 10 февраля 2020г.

4. Профкомам первичных профсоюзных организаций:
4.1. Участвовать в мероприятиях по осуществлению контроля за соблюдением законодательства при проведении СОУТ в организациях.
4.2. Представлять сведения о ходе контроля за проведением СОУТ в отраслевых организациях в вышестоящие профсоюзные органы.
4.3. Информировать вышестоящие профсоюзные органы о случаях нарушения законодательства при проведении СОУТ в организациях.
5. Комиссии ЦК Профсоюза по охране труда и здоровья трудящихся совместно с базовой организации ЦК Профсоюза по обеспечению охраны труда, здоровья и безопасности:
5.1. Обеспечить проведение мониторинга результатов проведения СОУТ и установленных гарантиях и компенсациях в 2019 году на отраслевых предприятиях.
5.2. Подготовить и представить в профсоюзную сторону Отраслевой комиссии по ведению переговоров, подготовке, заключению и контролю за выполнением Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности информацию О ходе мониторинга результатов специальной оценки условий труда в организациях радиоэлектронной промышленности.
6. Профсоюзной стороне Отраслевой комиссии по ведению переговоров, подготовке, заключению и контролю за выполнением Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности предложить сторонам социального партнерства рассмотреть вопрос О ходе мониторинга результатов специальной оценки условий труда в организациях радиоэлектронной промышленности на очередном заседании.

Срок: июль 2019г.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-3
«Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2018 – 2020 годы в 2018 году»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию заведующего отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза А.В. Овчинникова Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2018–2020 годы (далее Отраслевое соглашение, ОС) в 2018 году, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что в результате реализации обязательств Отраслевого соглашения, коллективных договоров, в 2018 году размеры среднемесячной начисленной заработной платы работников отраслевых организаций, так и членов Профсоюза, по сравнению с показателями 2017 года увеличились на 8,6% и на 6,9% соответственно.
Анализ поступивших в ЦК Профсоюза сведений о выполнении положений ОС в 2018 году показал, что информация, содержащая необходимые сведения, была представлена в соответствии с требованиями и в установленные сроки только о 36,3% отраслевых организаций. На основании представленных в ЦК Профсоюза сведений о включении в коллективные договоры, которые действовали в отраслевых организациях в 2018 году, и выполнении отдельных положений ОС в 2018, было выявлено следующее.
Показатель общего включения пунктов Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2018–2020 годы в 2018 году в коллективные договоры, действующие в организациях, составил 64,7%, а общего выполнение пунктов ОС – 68,4%. Индексация заработной платы работников отраслевых предприятий проводилась не реже 1 раза в год на 53, 9% предприятий.
В 2018 году в коллективных договорах, действовавших в 7-и организациях, было включено более 90% положений ОС, в 2-х организациях – менее 40% положений ОС. В 8-и организациях было выполнено свыше 90% положений ОС, в 1 организации –менее 40% положений ОС.
Основными причинами невыполнения требований ОС в 2018 году стали изменения в пенсионном законодательстве, негативные экономические и бизнес прогнозы, включая подготовленные Российским союзом промышленников и предпринимателей и Министерством экономического развития РФ, вступившие в силу и планируемые к применению изменения в законодательстве, в том числе в части увеличения налоговой нагрузки, социальных и финансовых обязательств работодателей, а также тяжелое экономическое положение организаций наряду с низким уровнем социального партнерства в них.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2018–2020 годы в 2018 году (Приложение на 13-и листах) принять к сведению.
2. Обратить внимание председателей территориальных и первичных организаций Профсоюза на необходимость предоставления сведений О выполнении положений Отраслевого соглашения и их включении в коллективные договоры.
3. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза:
3.1. Обеспечить контроль выполнения сторонами отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2018–2020 годы его положений и обязательств колдоговоров.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

3.2. При невыполнении хозяйственными руководителями положений коллективных договоров обращаться в государственные органы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, а при невыполнении положений отраслевого соглашения – в Отраслевую комиссию по контролю за выполнением Отраслевого соглашения. Оказывать помощь профкомам ППО при возникновении коллективных трудовых споров.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

3.3. Информировать ЦК Профсоюза о фактах невыполнения администрацией предприятий положений отраслевого соглашения.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

4. Профкомам первичных профсоюзных организаций добиваться включения положений Отраслевого соглашения в коллективные договоры предприятий при их заключении или корректировке.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

5. Президиуму ЦК Профсоюза организовать проведение заседания Отраслевой комиссии по контролю за выполнением Отраслевого соглашения на отраслевых предприятиях с рассмотрением вопроса Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2018–2020 годы в 2018 году.

Срок: до 01 августа 2019г.

6. Комиссиям ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе продолжить работу по контролю выполнения отраслевого соглашения на отраслевых предприятиях.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

7. Отделу защиты экономических и правовых интересов трудящихся и финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза ежеквартально направлять в Отраслевую комиссию сведения о социально-экономическом состоянии отраслевых предприятий и задолженности хозяйственных руководителей по перечислению членских профсоюзных взносов.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-2
«О работе в Ярославской областной организации Профсоюза по сохранению профсоюзного членства и повышению его уровня в 2017 – 2018 годах»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию председателя Ярославской областной организации Профсоюза А.В. Мухиной О работе в Ярославской областной организации Профсоюза по сохранению профсоюзного членства и повышению его уровня в 2017 – 2018 годах, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что за отчетный период количество работающих членов Профсоюза в Ярославской территориальной организации Профсоюза (далее ТОП) увеличилось на 4,5%, уровень профсоюзного членства в ТОП среди работающих вырос на 4,7п.п. и составил 63,7%.
По состоянию на 31 декабря 2018 года на учете в структуру Ярославской ТОП входят 7 первичных профсоюзных организаций (далее ППО), порядка 98% членов Профсоюза состоят на учете в 3х ППО: ППО АО «РЗП», ППО АО «ЯРЗ», ППО АО «КБ «Луч». Уровень профчленства в этих организациях напрямую и в большой степени влияет на уровень профчленства в ТОП в целом, а от эффективности деятельности профкомов данных ППО напрямую зависит численность членов Профсоюза в Ярославской областной организации.
Работа по сохранению профсоюзного членства и повышению его уровня в Ярославской областной организации Профсоюза в 2017–2018 годах, как и в предыдущих периодах, осуществлялась на территориальном (региональном) уровне Областным советом Профсоюза, на локальном – профкомами первичных профсоюзных организаций.
Областным советом Профсоюза ежегодно при подведении итогов статистической отчетности за предыдущий год проводится анализ уровня профчленства в каждой ППО, в том числе по каждой цеховой профсоюзной организации. Так, за период 2017–2018 годов:
– доля цеховых организаций с уровнем профсоюзного членства свыше 60% увеличилась с 60,5% в 2017 году до 62,8% в 2018 году;
– доля цеховых организаций с уровнем профчленства от 50% до 60% увеличилась с 14,5% в 2017 году до 16,7% в 2018 году;
– доля цеховых организаций с уровнем профчленства ниже 50% сократилась с 25% в 2017 году до 20,5% в 2018 году.
Выполняя решения ЦК Профсоюза и его Президиума Областным советом Профсоюза взамен действовавшего в 2017–2018 годах утвержден План мероприятий по реализации программы по усилению мотивации профсоюзного членства на 2019–2020 годы, соответствующие планы утверждены в ППО АО «РЗП», ППО АО «КБ «Луч», ППО АО «ЯРЗ». В отчетном периоде, как и в предыдущих, выполнение данных планов рассматривалось соответствующими коллегиальными органами два раза в год.
Кроме того, реализуя рекомендации членов комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе, высказанные в ходе рассмотрения вопроса О работе в Ярославской областной организации Профсоюза по повышению уровня профсоюзного членства в рамках 20 заседания Президиума ЦК Профсоюза в ноябре 2015 года, в 2018 году в Областном совете Профсоюза создана и работает «рабочая группа по работе с членами Профсоюза 35+».
Областным советом Профсоюза в отчетном периоде продолжена работа по мотивации агитационной работы в ППО, для чего ежегодно проводились конкурсы среди цеховых профсоюзных организаций и профгрупп, где основным критерием победы определено сохранение и увеличение уровня профсоюзного членства в организациях.
Вместе с тем, в отчетном периоде Областным советом Профсоюза, профкомами первичных профсоюзных организаций, входящих в Ярославскую ТОП большое внимание уделялось правозащитной работе, включающей в себя разработку и контроль за выполнением коллективных договором, повышение правовой грамотности профсоюзных работников и профактива, осуществлению проверок выполнения трудового законодательства на предприятиях. Также, в областной организации в отчетном периоде в качестве одного из аспектов мотивации к вступлению в Профсоюз проводилась активная информационная работу, включающая в себя организацию выездных заседаний Областного совета, информирование членов Профсоюза по средства стендов, многотиражных газет предприятий, встреч с профсоюзным активом.
Большую помощь в агитационной деятельности Областному совету Профсоюза, профкомам ППО в отчетном периоде оказывали молодежные комиссии соответствующих профсоюзных органов, проводя ежегодный анализ уровня профсоюзного членства среди молодежи, выявления причин его изменения, вырабатывая мероприятия для его повышения. Ввиду активности молодежный профсоюзных структур за 2017 – 2018 годы количество членов Профсоюза среди молодежи увеличилось на 4%, уровень профчленства вырос на 4,8п.п. и составил 65,8%.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию О работе в Ярославской областной организации Профсоюза по сохранению профсоюзного членства и повышению его уровня в 2017 – 2018 годах (Приложение на 10-и листах) принять к сведению.
2. Отметить выполнение Ярославским областным советом Профсоюза пп. 2.1, 2.2 Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 19.11.2015 №20–7.
3. Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 19.11.2015 №20–7 считать выполненным и снять с контроля в связи с его выполнением.
4. Ярославскому областному совету Профсоюза продолжить деятельность, направленную на повышение уровня профсоюзного членства в ППО.

Срок: постоянно.

5. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе совместно с Ярославским областным советом Профсоюза и отделом организационной работы аппарата ЦК Профсоюза, обобщить опыт мотивации к вступлению в Профсоюз в Ярославской областной организации Профсоюза для последующей практической реализации в ТОП и ППО.

Срок: до 09 августа 2019г.

6. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе совместно с отделом организационной работы аппарата ЦК Профсоюза разработать методику проведения анализа изменения уровня профсоюзного членства в организациях Профсоюза.

Срок: до 01 ноября 2019г.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 24.06.2019 №15-1
«Об итогах X съезда ФНПР»

Полный текст Постановления:

С 20 по 22 мая 2019 года в Москве в Концертном зале «Измайлово» состоялся X съезд Общероссийского союза «Федерации Независимых Профсоюзов России», в ходе которого был рассмотрен ряд вопросов, в том числе Отчет Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений IX съезда Федерация Независимых Профсоюзов России, Отчет Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР, О резолюциях X съезда ФНПР, О Программе ФНПР «За справедливую экономику»; О внесении изменений в Устав ФНПР.
В работе Съезда принял участие Президент России Владимир Путин, руководители и представители государственных органов Российской Федерации, объединений работодателей, политических партий, религиозных конфессий, научной и творческой общественности, зарубежных профцентров и международных организаций, депутаты Госдумы.
В ходе обсуждения проектов резолюций делегаты съезда отметили, что основой для установления минимальной государственной гарантии по оплате труда должен стать минимальный (восстановительный) потребительский бюджет, который обеспечивает не только удовлетворение основных материальных, но и социальных, культурных и духовных потребностей работника.
Профсоюзы высказали уверенность, что повышение покупательной способности заработной платы увеличит доходную базу бюджетов, снизит бюджетные расходы на социальные пособия, трансферты регионам и во внебюджетные фонды; обеспечит рост сбережений и инвестиций, создав необходимую основу для развития отечественного производства. А обеспечение гендерного равенства в оплате труда следует рассматривать как важную составляющую деятельности профсоюзов по достижению социально-экономического равенства и, как следствие, снижению уровня бедности.
Делегаты подробно рассмотрели вопросы профсоюзного строительства, указали приоритетные задачи профсоюзов на современном этапе. Была подчеркнута необходимость: увеличения численности членов профсоюзов; создания новых первичных организаций на предприятиях во всех сферах экономики; обеспечения обязательного и непрерывного обучения профсоюзных руководителей; формирования дееспособного кадрового резерва наиболее квалифицированных молодых профсоюзных активистов. Отмечая важную роль, которую играют ФНПР и ее членские организации в Международной организации труда, Съезд обратил внимание на необходимость продолжения процесса ратификации Российской Федерацией наиболее важных конвенций МОТ социально-трудовой значимости и их последующего выполнения.
Делегаты X съезда ФНПР признали работу Генерального Совета ФНПР за период с февраля 2015 по 20 мая 2019 года удовлетворительной, утвердили отчет Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР, избрали на предстоящий пятилетний период Председателем ФНПР М.В. Шмакова, избрали новый состав Генерального Совета ФНПР, в который от Профрадиоэлектрона вошли И.В. Гыбин – Председатель Профсоюза и А.Н. Мельгунов – председатель Рязанской областной организации Профсоюза, избрали Контрольно-ревизионную комиссию и образовали Исполнительный комитет ФНПР.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Решения X съезда ФНПР принять к исполнению всем профсоюзным органам, органам Профсоюза (материалы опубликованы на сайте ФНПР).
2. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
2.1. Довести до сведения профактива, членов Профсоюза материалы X съезда ФНПР, используя в этих целях средства массовой информации, местную печать, заводское радио, наглядную агитацию, профсоюзные стенды, совещания профсоюзного актива, профсоюзные собрания, собрания профсоюзных групп.

Срок: до 01 июля 2019г.

2.2. Обеспечить практическую реализацию целей, задач и принципов Программы ФНПР «За справедливую экономику!», утвержденную Постановлением X съезда ФНПР.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

ПОВЕСТКА
15 заседания Президиума ЦК Профсоюза

 №15-1. Об итогах X съезда ФНПР

 №15-2. О работе в Ярославской областной организации Профсоюза по сохранению профсоюзного членства и повышению его уровня в 2017 – 2018 годах

 №15-3. Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2018 – 2020 годы в 2018 году

 №15-4. О ходе мониторинга результатов специальной оценки условий труда на предприятиях радиоэлектронной промышленности

 №15-5. Об актуализации и обновлении нормативных документов Профсоюза

 №15-6. О проведении IV Молодежного Слета Профсоюза

 №15-7. О Плане работы Методического совета ЦК Профсоюза по вопросам профсоюзного образования на 2019 год

 №15-8. О работе контрольно-ревизионных комиссий организаций Профсоюза в 2018 – 2019 годах

 №15-9. Об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за I квартал 2019 года

 №15-10. Об итогах участия членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2019 году

 №15-11. Об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза в 2017 – 2018 годах»

 №15-12. О Плане работы ЦК Профсоюза на III квартал 2019 года