О мероприятиях 5 заседания ЦК Профсоюза

С 20 по 22 ноября 2018 года в пос. Дубровском Московской области состоялись 13 заседание Президиума ЦК Профсоюза, 5 заседание ЦК Профсоюза, заседания постоянных комиссий ЦК Профсоюза, ряд совещаний с руководителями организаций Профсоюза.

В ходе заседания Президиума ЦК Профсоюза были обсуждены итоги заседания Генерального Совета ФНПР 31.10.2018г., Отраслевого конкурса на звание «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2017 году, а также детской оздоровительной кампании 2018 года.

Члены Президиума ЦК Профсоюза заслушали информацию председателя Удмуртской республиканской организации Профсоюза о работе по привлечению и закреплению молодежи на отраслевых предприятиях и вовлечению ее в члены Профсоюза в 2017 – 2018 годах, отметили системность и целенаправленность проводимой деятельности.

Президиумом ЦК Профсоюза утвержден состав резерва кадров для выдвижения на должности руководителей Профсоюза и его организаций на 2019 – 2020 годы и План работы ЦК Профсоюза на 2019 год.

В ходе заседания ЦК Профсоюза были подведены итоги выполнения решений VII Съезда Профсоюза и Программы Профсоюза на 2016-2021 годы в период с августа 2016 года по ноябрь 2018 года в рамках проводимой в 2018 году в Профсоюзе Отчетной кампании. В ходе Отчетной кампании в территориальных и первичных профсоюзных организаций состоялись 1866 собраний профгрупп, 1027 собраний цеховых организаций, 821 расширенных заседаний цеховых комитетов и профбюро, 184 расширенных заседаний профкомов первичных профсоюзных организаций (ППО), 75 собраний и 36 конференций ППО, 25 расширенных заседаний комитетов, советов территориальных организаций Профсоюза (ТОП), 2 отчетные конференции ТОП.
Деятельность профсоюзных органов всех уровней была признана ЦК Профсоюза удовлетворительной, а для повышения эффективности деятельности профсоюзных органов Президиуму ЦК Профсоюза поручено подготовить предложения по доработке Плана мероприятий по реализации Программы Профсоюза на 2016 – 2021 годы в 2019 – 2021 годах.

ЦК Профсоюза утвердил отчет об исполнении сметы профсоюзного бюджета за 9 месяцев 2018 года и профсоюзный бюджет Профрадиоэлектрона на 2019 год, обновил состав кандидатов в члены ЦК Профсоюза на основании предложений территориальных организаций Профсоюза, а также была обсуждена информация о работе ЦК Профсоюза между 4 и 5 заседаниями ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Позиция ЦК Профрадиоэлектрона по вопросам, связанным с повышением пенсионного возраста

ПРОФСОЮЗ ПРОТИВ:
1. Повышения пенсионного возраста как единственной меры, направленной на обеспечение Пенсионного Фонда России и повышения уровня жизни пенсионеров.
2. Методов, используемых Правительством РФ при проведении значимых социальных реформ.

ПРОФСОЮЗ ТРЕБУЕТ:
1. Всестороннего обсуждения вопроса с участием представителей общероссийских профсоюзов и их объединений.
2. «Пакетного» рассмотрения законопроекта:
− Принять программу роста зарплат работников! Без роста зарплат не может быть роста пенсий!
− Принять конвенцию 102 Международной организации труда, которая устанавливает нижнюю планку пенсии в 40% от утраченного заработка и вводит страхование от безработицы.
− Создать новые рабочие места с достойной зарплатой, ориентированные на возрастных работников и молодежь!
− Накопительную часть пенсии вернуть в солидарную! Взносы в индивидуальную дополнительную пенсию – только в добровольном порядке!
− Вместо множества законов нужен единый Пенсионный закон, одинаковый для всех! Мы имеем право заранее знать размер своей пенсии. Определите точно и на бумаге, а не на словах – какая будет пенсия, и как ее будут считать.
− Нет полного взноса в пенсионный фонд – нет полной пенсии! Кто дает льготы по пенсионным взносам, тот и должен платить за этих льготников.
− Пенсионные правила — не менять каждые три года!
− Страховые социальные фонды – под трехстороннее управление (профсоюзы, работодатели, правительство).

Смотрите также:

Обращение ЦК Профрадиоэлектрона к членам Профсоюза в связи с вопросами, связанными с повышением пенсионного возраста

Уважаемые товарищи!

Правительством Российской Федерации внесен в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», основной идеей которого является повышение пенсионного возраста.
Вместе с тем, повышение пенсионного возраста в современных условиях не решит задачу обеспечения сбалансированности пенсионной системы, а может, наоборот, вызвать новые социально-экономические трудности.

Остаются нерешенными проблемы в области охраны здоровья практически всех слоев населения, доступности медицинской помощи и ее качества. Средняя продолжительность жизни в России увеличена в большей степени ввиду снижения младенческой смертности, а не повышения качества жизни населения, лишь порядка 70% граждан доживают до пенсионного возраста.

Увеличение пенсионного возраста потребует в том числе создания большого количества новых рабочих мест, а отсутствие четкой программы трудоустройства работников в возрасте 55 – 65 лет, механизмов повышения их квалификации, переобучения, может привести к значительному росту безработицы или снижения уровня их заработной платы.

Основным источником пополнения пенсионного фонда должно стать не повышение пенсионного возраста, а повышение зарплат работников и вывод бизнеса из тени.

ЦК Профсоюза считает недопустимым изменения условий выхода на пенсию и, как и прежде, будет использовать все доступные методы отстаивания этой принципиальной позиции на благо членов Профсоюза!

Вместе мы победим!

Председатель Профсоюза
И.В. Гыбин

Смотрите также:

О мероприятиях 11 Заседания Президиума ЦК Профсоюза

С 18 по 22 июня 2018 года в г. Сочи состоялось 11-е заседание Президиума ЦК Профсоюза, в ходе которого была заслушана информация председателя Воронежской областной организации Профсоюза О.В. Куделина о работе обкома Профсоюза и профкомов ППО, входящих в Воронежскую ТОП по выполнению Программы Профсоюза с мая 2017 года по май 2018 года. Президиумом ЦК Профсоюза отмечено, что в областной организации проводилась системная работа по обучению профсоюзных кадров и профактива, регулярно заслушивались вопросы сохранения и повышения уровня профсоюзного членства, на всех отраслевых предприятиях действовали коллективные договоры был проведен ряд совместных мероприятий, направленных на развитие конструктивного диалога между работодателями и представителями работников.

В рамках рассмотрения вопроса о ходе проведения Отчетной кампании в Профсоюзе в 2018 году были заслушаны сообщения председателей 4 территориальных организаций, в которых завершились отчетные мероприятия. Участниками заседания был отмечен большой интерес членов Профсоюза к проводимой Отчетной кампании, а также их положительные отзывы о деятельности профсоюзных органов в ходе ее проведения.

Президиумом ЦК Профсоюза заслушана и обсуждена информация о предлагаемых Правительством России изменениях в пенсионной системе и методах их проведения и определена однозначная позиция ЦК Профсоюза о недопустимости любого повышения пенсионного возраста в современных социально-экономических условиях. Вместе с тем в ходе заседания был определен комплекс мероприятий, направленных на доведение позиции ЦК Профсоюза до членов Профрадиоэлектрона и социальных партнеров, а также выработан ряд мер для защиты интересов членов Профсоюза, подавляющее большинство которых имеют отрицательное отношение к предлагаемым Правительством РФ изменениям.

Членами Президиума ЦК Профсоюза были подведены итоги выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2015 – 2017 годы в 2017 году, а также обсуждены предлагаемые изменения в Положение О конкурсе на звание «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства».

Кроме того, в рамках мероприятий 11-го заседания Президиума ЦК Профсоюза состоялся Круглый стол для обмена опытом проведения информационной работы в организациях Профсоюза, ряд совещаний согласно планам работы постоянных комиссий ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

О мероприятиях 9 Заседания Президиума ЦК Профсоюза

22 марта 2018 года в г. Москве состоялось 9-е заседание Президиума ЦК Профсоюза, в котором приняли участие председатели 16 территориальных организаций Профсоюза (ТОП), а также 8 первичных профсоюзных организаций (ППО), в том числе 5 – непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза.

В рамках совещания с председателями ТОП и ППО был рассмотрен ряд вопросов, требующих оперативного обсуждения, в том числе об основных изменениях трудового законодательства в 2018 году, об Отраслевом соглашении по радиоэлектронной промышленности РФ на 2018-2020 годы, о мероприятиях, проводимых в 2018 году совместно с социальными партнерами, о плане работы Российской трехсторонней комиссии в первом полугодии 2018 года, о деятельности ЦК Профсоюза, направленной на упрощение процедуры присвоения звания «Ветеран труда», о ходе выработки единых подходов к реализации стандартов социальной политики на предприятиях радиоэлектронной промышленности.

В ходе 9-го заседания Президиума ЦК Профсоюза были рассмотрены итоги статистической отчетности в Профсоюзе за 2017 год, колдоговорной кампании 2017 года, состояния производственного травматизма и правозащитной работы в организациях Профрадиоэлектрона в 2017 году.

В рамках подведения итогов Года профсоюзной информации в 2017 году членами Президиума ЦК Профсоюза было принято решение считать План проведения соответствующих мероприятий в основном выполненным.

Председатель Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза Т.И. Седелева сообщила участникам заседания об отсутствии нарушений по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности Профрадиоэлектрона в 2017 году.

Кроме того, членами Президиума ЦК Профсоюза была отмечена необходимость дальнейшего проведения мероприятий по повышению уровня профсоюзного членства в ППО АО «УМЗ» (г. Ульяновск), был утвержден План проведения Зонального обучения в Профрадиоэлектроне в 2018 году, принято решение об участии членов Профсоюза в первомайской акции профсоюзов, обсуждены примеры использования профсоюзной символики в ходе коллективных действий, подготовленные председателем молодежной комиссии ЦК Профсоюза Е.В. Соковиковой.

При подведении итогов Молодежного конкурса «Лучший агитационный плакат» члены Президиума ЦК Профсоюза ознакомились с подготовленной заведующей информационным отделом аппарата ЦК Профсоюза В.В. Кудиновой презентацией о ходе проведения Конкурса и утвердили победителей.

Смотрите также:

О работе ЦК Профсоюза по упрощению процедуры присвоения звания «Ветеран Труда»

С 1 июля 2016 года работники радиоэлектронной промышленности стали получать отказы от органов власти, уполномоченных принимать решение о присвоении звания «Ветеран Труда».

Основанием для отказов стал изданный 28 октября 2016 года Приказ Минпромторга России № 3838, которым был утвержден новый ведомственный знак отличия, дающий право на получение звания «Ветеран труда» — медаль «Трудовая доблесть». Критериями для получения медали для работников являются: профессиональные заслуги, стаж не менее 15 лет в отрасли и не менее 3 лет в организации, ходатайствующей о награждении, ведомственные знаки отличия (почетное звание, нагрудный знак, медаль В. В. Бахирева), отсутствие неснятой или непогашенной судимости и неснятого дисциплинарного взыскания. Представление к награждению медалью производится не ранее, чем через 3 года с момента награждения ведомственным знаком отличия Минпромторга России.

С 1 июля 2016 года получение звания «Ветеран Труда» возможно только лишь при наличии медали «Трудовая доблесть». До 1 июля 2016 года работникам радиоэлектронной промышленности такое право давали несколько наград — почетные звания «Почетный радист», «Почетный машиностроитель», «Почетный метролог» и т.д., а также два нагрудных знака, Почетная грамота и Благодарность Минпромторга России.

Ввиду того, что предприятия, на которых действуют ППО Профрадиоэлектрона, преимущественно находятся в сфере ведения Департамента радиоэлектронной промышленности Минпромторга России, 1 ноября 2017 года ЦК Профсоюза обратился в ФНПР с предложением совместно добиваться учреждения отраслевых наград, дающих право на получение звания «Ветеран труда» и упрощения процедуры их присвоения . Также было предложено проработать вопрос о наделении наград ФНПР соответствующим статусом, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» профсоюзным кадрам.

В январе 2018 года в соответствии с договоренностью о совместных действиях руководством Профсоюзов, действующих на предприятиях, находящихся в сфере ведения Минпромторга России, в адрес Министра Промышленности и торговли России Д.В. Мантурова было направлено письмо с предложением о внесении изменений в процедуру присвоения звания «Ветеран труда» с целью ее упрощения.

О мероприятиях 2 заседания ЦК Профсоюза

25 августа 2016 года в г. Анапе состоялось 3 Заседание Президиума ЦК Профсоюза, в ходе которого были рассмотрены вопросы:
— О колдоговорной кампании 2017 года;
— О резерве кадров;
— О Всемирном дне действий профсоюзов в октябре 2016 года;
— О ходе выполнения мероприятий, посвященных 25-летию Профсоюза;
— О Плане работы ЦК Профсоюза на IV квартал 2016 года и др.

26 августа 2016 года в г. Анапе состоялось 2 Заседание ЦК Профсоюза, в ходе которого были рассмотрены вопросы:
— О ходе выполнения решений VII Съезда Профсоюза и Программы Профсоюза на 2016 – 2021 годы;
— О выполнении Отраслевого соглашения в первом полугодии 2016г.;
— О профсоюзном бюджете Российского профсоюза работников РЭП на 2017 год и др.

ЦК Профсоюза были утверждены председатели постоянных комиссий ЦК Профсоюза, избраны кандидаты в члены ЦК Профсоюза, внесены изменения в Положение о Молодежной комиссии ЦК Профсоюза.
На заседаниях постоянных комиссий ЦК Профсоюза по бюджетной, внутрисоюзной, экономической, правозащитной, информационной работе, а также по охране труда и здоровья трудящихся и Молодежной комиссии были обсуждены вопросы профсоюзной деятельности по наиболее важным направлениям, определены задачи для работы в 2017 году.

В рамках мероприятий 2 заседания ЦК Профсоюза состоялись I Интеллектуальные игры Профрадиоэлектрона, в ходе которых участниками были представлены проекты на темы:
— Председатель ППО – главный мотиватор профчленства;
— Взаимодействие с негативно настроенной к Профсоюзу администрацией предприятия;
— Профсоюзные стенды – необходимость или пережиток прошлого;
— Создание имиджа организации, повышение ее узнаваемости;
— Порядок создания комиссии по трудовым спорам;
— Действия профкома при признании комиссией рабочих мест не вредными для здоровья;
— Ведение переговоров по заключению коллективных договоров с впервые назначенным руководителем предприятия;
— Действия профкома при назначении трудовым коллективом другого представителя по заключению КД.

Смотрите также: