Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-3
«О работе в Нижегородской областной организации Профсоюза по выполнению решений собственных и вышестоящих профсоюзных органов»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию председателя Нижегородской областной организации Профсоюза Г.Е. Марковой О работе в Нижегородской областной организации Профсоюза по выполнению решений собственных и вышестоящих профсоюзных органов, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что данная работа осуществлялась на региональном уровне Областным комитетом Профсоюза (24 человека) и его президиумом (6 человека), на локальном уровне – профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций (ППО), входящих в ТОП, а также постоянными комиссиями соответствующих профсоюзных органов.
Работа профсоюзных органов строится на основании соответствующих планов работ. В ходе заседаний Областного комитета рассматриваются вопросы, касающиеся: колдоговорной кампании на отраслевых предприятиях; работы ППО по привлечению и закреплению молодежи на предприятии; выполнения профкомами ППО Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ; колдоговорной кампании на предприятиях; работы молодежной комиссии профкомов ППО; работы ППО в части соблюдения трудового законодательства администрацией предприятия; состояния производственного травматизма на отраслевых предприятиях.
Вместе с тем, Областным комитетом Профсоюза применяется практика проведения выездных заседаний своего президиума с участием профсоюзного актива соответствующих ППО. При рассмотрении Областным комитетом вопросов деятельности профкомов ППО информация, предоставленная первичными профсоюзными организациями, обсуждается на заседаниях соответствующих постоянных комиссий Обкома, готовятся проекты постановлений для рассмотрения вышестоящими профсоюзными органами.
Ежегодно в конце года Обком отчитывается о проделанной работе за год по основным направлениям профсоюзной деятельности.
Областным комитетом Профсоюза и его президиумом уделяется особое внимание контролю за исполнением решений вышестоящих профсоюзных органов, на основании которых даются поручения профкомам ППО, принимаются собственные решения, а также осуществляется планирование работы на предстоящий период.
Непосредственный контроль за исполнением постановлений вышестоящих органов и собственных профсоюзных органов осуществляется председателем областной организации, за которым закреплена персональная ответственность за надлежащее содержание документов, направляемых в вышестоящие профсоюзные органы.
В структуру Нижегородской областной организации Профсоюза входит 9 ППО, председатели 4 из которых работают на освобожденной основе. На заседаниях профкомов ППО рассматривают и обсуждают вопросы: о выполнении коллективного договора; о работе цехкомов по увеличению численности членов Профсоюза в соответствующей организации; заслушивают отчеты комиссии ОТ и ТБ по выполнению соглашений по охране труда; отчеты о состоянии производственного травматизма на предприятии; отчеты об организации оздоровительной кампании.
В областной организации действует практика поощрения профсоюзного актива за надлежащее качество проводимой работы, в том числе вручению наград территориальной организации Профсоюза, Профсоюза и Нижегородского областного совета организаций профсоюзов «Облсовпроф».

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию председателя Нижегородской областной организации Профсоюза Г.Е. Марковой О работе в Нижегородской областной организации Профсоюза по выполнению решений собственных и вышестоящих профсоюзных органов принять к сведению и использовать в практической работе профсоюзных органов.
2. Отметить высокий уровень исполнительской дисциплины профсоюзных органов Нижегородской областной организации Профсоюза.
3. Нижегородскому областному комитету Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций, входящих в Нижегородскую ТОП, продолжить работу по выполнению решений собственных и вышестоящих профсоюзных органов.
4. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе совместно с Нижегородским областным комитетом Профсоюза и отделом организационной работы аппарата ЦК Профсоюза, обобщить опыт исполнительской дисциплины Нижегородской областной организации Профсоюза для последующей практической реализации в профсоюзных организациях.

Срок: до 01 ноября 2023 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-2
«О работе профкома ППО АО «ОНИИП» (г. Омск) по усилению мотивации профсоюзного членства»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию председателя первичной профсоюзной организации АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения» (далее ППО АО «ОНИИП») Н.А. Лисициной О работе профсоюзного комитета ППО АО «ОНИИП» по усилению мотивации профсоюзного членства, Президиум ЦК Профсоюза отмечает системную работу, проводимую профкомом ППО, его комиссиями, цеховыми комитетами и профгруппоргами в соответствии с Программой Профсоюза на 2021 – 2026 годы, решениями ЦК Профсоюза и его Президиума.
По состоянию на 01.06.2023 общая численность членов Профсоюза, стоящих на учете в первичной профсоюзной организации АО «ОНИИП» составляет 2862 человек. Общее количество работников АО «ОНИИП» 3263 человек, уровень профсоюзного членства среди работающих – 87,7%.
Профкомом ППО проводится активная работа по вовлечению в Профсоюз как среди действующих, так и новых работников предприятия, в связи с чем в 2020 – 2022 годах уровень профсоюзного членства увеличился на 5 п.п. при увеличении численности работников на 102 человека.
Одним из важнейших направлений в работе первичной профсоюзной организации по мотивации профсоюзного членства является укрепление социального партнерства, которое необходимо для повышения социальной ответственности работодателя, соблюдения прав работников и гарантий условий их труда. Немаловажным инструментом является Коллективный договор организации, обязательства которого с 2021 года выполняются сторонами в полном объеме, а также ряд соглашений, заключенных между ППО и работодателем, закрепляющих гарантии членам Профсоюза.
Благодаря системному и комплексному подходу обеспечивается полноценное и постоянное информирование работников и членов Профсоюза. Использование ресурсов, наработок, информационной продукции вышестоящих профсоюзных структур, обмен опытом с другими профсоюзными организациями, привлечение к работе профессиональных специалистов, вовлечение в информационную работу большего числа профсоюзного актива – все эти меры способствуют повышению уровня профсоюзного членства в первичной профсоюзной организации.
Понимая важность освоения профсоюзными активистами новых форм ведения профсоюзной работы, профкомом первичной профсоюзной организации уделяется большое внимание обучению профсоюзного актива.
Также в ППО регулярно проводятся конкурсы среди цеховых профсоюзных организаций, основным критерием победы в которых являются показатели профсоюзного членства. Все проводимые конкурсы на предприятии, такие как «Руками женщины», «Новогодние плакаты и поделки», «Дачный урожай», «Творческий конкурс к Дню Победы» и другие организуются только для членов Профсоюза.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию председателя первичной профсоюзной организации АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения» Н.А. Лисициной О работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АО «ОНИИП» по усилению мотивации профсоюзного членства принять к сведению и использовать в практической работе профсоюзных органов.
2. Отметить результативность деятельности профсоюзного комитета ППО АО «ОНИИП» по повышению численности членов Профсоюза и уровня профсоюзного членства в организации в 2020 – 2022 годах.
3. Профсоюзному комитету первичной профсоюзной организации АО «ОНИИП» продолжить работу по вовлечению работников организации в Профсоюз и повышению уровня профсоюзного членства в организации.
4. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе совместно с профкомом ППО АО «ОНИИП» и отделом организационной работы аппарата ЦК Профсоюза обобщить опыт работы по усилению мотивации профсоюзного членства для последующей практической реализации в профсоюзных организациях.

Срок: до 01 ноября 2023 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-1
«Об итогах заседаний коллегиальных органов ФНПР с марта по июнь 2023 года»

Полный текст Постановления:

За время, прошедшее после 5 заседания ЦК Профсоюза, с марта по июнь 2023 года состоялись следующие заседания коллегиальных органов Федерации независимых профсоюзов России:
1. 10 апреля 2023 года в ходе заседания Исполкома ФНПР в г. Санкт-Петербурге, состоявшегося на площадке Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, были обобщены итоги сводной статистической отчетности за 2022 год; рассмотрены итоги работы Технической инспекции труда профсоюзов в 2022 году; внесены изменения в Устав Академии труда и социальных отношений, касающиеся состава филиалов АТиСО; утверждены изменения и дополнения в состав кадрового резерва на должности председателей членских организаций ФНПР. Исполком ФНПР освободил от должности секретаря ФНПР – представителя ФНПР в Уральском федеральном округе Сгибневой А.Т. на основании личного заявления.
2. 11 апреля 2023 года на заседании Генерального Совета ФНПР были приняты постановления о совершенствовании систем оплаты труда и социальной политики в современных условиях, о ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений X, XI съездов ФНПР; утвержден проект концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на очередной период; подведены итоги выполнения обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 – 2023 годы в 2022 году. С видеоприветствием к участникам заседания обратилась Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, отметив расширении государственных мер поддержки рынка труда, индексации социальных выплат за 2022 год. Также по видеоконференцсвязи выступил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, отметив значимость конструктивного диалога между правительством и профсоюзами, подчеркнул, что снижение уровня безработицы стало возможным в том числе благодаря тем мерам, которые обсуждались социальными партнерами.
3. 24 мая 2023 года в ходе заседания Исполкома ФНПР был рассмотрен вопрос о кандидатуре для избрания председателем Липецкого областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Липецкой области».

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию об итогах заседаний коллегиальных органов Федерации независимых профсоюзов России с марта по июнь 2023 года принять к сведению.
2. Решения коллегиальных органов ФНПР принять к исполнению всем профсоюзным органам, органам Профсоюза (материалы опубликованы на сайте ФНПР).

Смотрите также:

ПОВЕСТКА
12 заседания Президиума ЦК Профсоюза

г. Махачкала 20 июня 2023 года

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-12
«О проведении VI Молодежного Слета Профсоюза»

Полный текст Постановления:

В рамках реализации Программы Профсоюза на 2021–2026 годы и Молодежной политики ЦК Профсоюза с целью содействия дальнейшему развитию и укреплению молодежного движения на отраслевых предприятиях, выявления молодых профсоюзных лидеров, обобщения и распространения опыта работы молодежи в организациях Профсоюза, поиска новых идей, форм и методов профсоюзной работы, привлечения молодежи к выработке перспективной стратегии и решению задач, стоящих перед профсоюзными органами, органами Профсоюза

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести VI Молодежный Слет Профсоюза (далее Слет) в рамках мероприятий 13 заседания Президиума ЦК Профсоюза.

Срок: с 21 по 27 августа 2023 года.

2. Утвердить состав Организационного комитета VI Молодежного Слета Профсоюза (Приложение №1 на 1–м листе).
3. Организационному комитету Слета определить состав набора участника Слета, подготовить перечень необходимого технического и хозяйственного обеспечения Слета, атрибутики, разработать регламент Слета и представить его на рассмотрение Президиума ЦК Профсоюза.

Срок: до 21 июля 2023 года.

4. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза провести мероприятия, направленные на определение кандидатов для участия в VI Молодежном Слете Профсоюза и представить соответствующие сведения по форме (Приложение №2 на 1–м листе) в ЦК Профсоюза.

Срок: до 07 июля 2023 года.

5. Финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза отнести расходы на обеспечение мероприятий, направленных на организацию и проведение VI Молодежного Слета Профсоюза за счет средств профбюджета по статьям «Работа с молодежью», «Премирование профсоюзного актива и профкадров» и «Административно-хозяйственные и организационные расходы».
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-11
«Об итогах участия членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2023 году»

Полный текст Постановления:

В соответствии с решением Исполкома ФНПР от 15.02.2023 №2–3 и Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 22.03.2023 №11-15 комитетами, советами территориальных организации Профсоюза, профкомами первичных профорганизаций было обеспечено участие членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2023 году.
Президент РФ Владимир Путин направил обращение Федерации независимых профсоюзов России, приуроченное к Первомаю. «Первомай в нашей стране имеет давнюю и богатую традицию, в основе которой — любовь к созидательному труду, уважение к профессиональным свершениям специалистам и достижениям коллективов. И сегодня слова признательности по праву звучат в адрес всех, кто вносит личный вклад в развитие государства и общества, в укрепление экономики, промышленности и социальной сферы», – говорится в праздничном обращении Президента РФ Владимира Путина к ФНПР.
Международный день солидарности трудящихся 1 мая прошел под девизом: «Солидарность трудящихся – единство страны». В рамках Первомая состоялась масштабная акция – голосование за Первомайскую резолюцию ФНПР – с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав на объединение в профсоюзы для всех категорий трудящихся без дискриминации. В поддержку Первомайской резолюции проголосовало более 15 млн. человек, в том числе 50793 члена Профрадиоэлектрона, принявших участие в акции в онлайн формате.
Профсоюзы провели свыше 150 заседаний трехсторонних комиссий разного уровня — региональных, районных, муниципальных совместно с соцпартнерами. В 49 регионах состоялись встречи профактива с главами регионов. Также состоялись автопробеги и акции — профсоюзный автобус, трамвай, троллейбус.
Количество членов Профрадиоэлектрона принявших участие в акции в очной форме составило 10366 человека.
В ходе первомайских митингов, шествий членами Профсоюза использовались следующие дополнительные лозунги:
– Даешь в зарплате в цене оборонной продукции реальный индекс дефлятора!
– Даешь конкретный порядок индексации заработной платы в Трудовом кодексе!
– Прекращение сокращения персонала и увеличение нагрузки на оставшихся работников!
– В развитии производства – гарантия полной занятости!
– Да – развитию промышленности! Нет – решению экономических проблем за счет народа!
– Требуем гарантии от увольнения неосвобожденных профактивистов!
и другие.
Информация о первомайских акциях профсоюзов освещалась местными СМИ, размещалась в профсоюзных газетах территориальных объединений организаций профсоюзов, на профсоюзных стендах предприятий, радиогазетах.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Информацию об итогах участия членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2023 году (Приложение на 10-и листах) принять к сведению.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-10
«О ходе исполнения Постановления ЦК Профсоюза от 23.03.2023 №5–4 в части перевода ППО Владимирской области на непосредственное профсоюзное обслуживание в ЦК Профсоюза»

Полный текст Постановления:

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отметить исполнение профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций АО «Муромский завод радиоизмерительных приборов» и ОАО «НПП «Звукотехника» п. 4 Постановления ЦК Профсоюза от 23.03.2023 №5–4 и окончание процедуры перехода соответствующих ППО на непосредственное профсоюзное обслуживание в ЦК Профсоюза.
2. Продолжить работу по переводу первичных профсоюзных организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности во Владимирской области на непосредственное профсоюзное обслуживание в Центральный комитет Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-9
«Об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за I квартал 2023 года»

Полный текст Постановления:

Президиум Центрального комитета Профсоюза отмечает, что в I квартале 2023 года общая сумма поступлений профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности составила 27,1% от запланированной на 2023 год суммы поступлений.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отчет об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за I квартал 2023 года утвердить.
2. Бюджетной комиссии ЦК Профсоюза по мере необходимости заслушивать на своих заседаниях отчеты руководителей профсоюзных организаций по финансовым вопросам.

Срок: в течение 2023 года.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-8
«О результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за 2022 год Контрольно-ревизионной комиссией Профсоюза»

Полный текст Постановления:

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию председателя Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза И.Д. Филимоновой о результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза за 2022 год принять к сведению.
2. Президиуму ЦК Профсоюза, финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза принять к исполнению рекомендации Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-7
«О внесении изменений в состав резерва кадров для выдвижения на должности руководителей первичной профсоюзной организации непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза на 2022–2023 годы»

Полный текст Постановления:

Постановлениями Президиума ЦК Профсоюза от 25.08.2021 №4–5 и от 23.11.2022 №9–3 утверждены составы резерва кадров для выдвижения на должности руководителей ряда территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза на 2021–2023 годы.
За время, прошедшее после 9 заседания Президиума ЦК Профсоюза, в ЦК Профсоюза обратился профком первичной профсоюзной организации АО «Ульяновский механический завод» с ходатайством о внесении изменений в состав резерва кадров для выдвижения на должность руководителя соответствующей организации Профсоюза.
Рассмотрев представленные материалы,

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Вывести из состава резерва кадров для выдвижения на должность председателя первичной профсоюзной организаций АО «Ульяновский механический завод» Солдатенкова Александра Александровича в связи с выходом из Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-6
«Об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2021 – 2022 годах»»

Полный текст Постановления:

С целью увеличения эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законных прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда, а также повышения престижа и роли уполномоченных в работе по контролю за условиями и охраной труда на рабочих местах в 2023 году на предприятиях радиоэлектронной промышленности проводился смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности», в ходе которого оценивались результаты работы уполномоченных по охране труда в 2021-2022 годах (далее – Конкурс). Для участия в федеральном этапе Конкурса в ЦК Профсоюза в установленные сроки поступили конкурсные материалы из 4 территориальных организаций Профсоюза. Все конкурсанты впервые направляли материалы для участия в федеральном этапе Конкурса.
Итоги конкурса подводились конкурсной комиссией – комиссией ЦК Профсоюза по охране труда и здоровья трудящихся по таким показателям (критериям), как: количество нарушений, выявленных на основании проведенных уполномоченными проверок, а также внесенных и реализованных предложений по охране и улучшению условий труда; участие в совместных проверках со службами охраны труда, органами общественного и государственного надзора и контроля; участие уполномоченных в работе комиссий по расследованию несчастных случаев в подразделении и в разрешении трудовых споров и другие.
Кроме этого, учитывались показатели травматизма и безопасности в структурном подразделении, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, наличие информации о работе уполномоченного на стенде (уголке) по охране труда и т.д.
В дополнение к установленному минимуму материалов, необходимых для участия в конкурсе, участниками была представлена дополнительная информация, отражающая деятельность уполномоченных, в том числе фотографии.
На основании протокола заседания конкурсной комиссии, в ходе которого были рассмотрены и проанализированы подготовленные участниками конкурса материалы,

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Протокол заседания конкурсной комиссии по подведению итогов отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2021-2022 годах» (Приложение №1 на 4–х листах) утвердить.
2. По итогам Конкурса в соответствии с условиями его проведения присудить:
2.1. 1-е место с вручением Почетной грамоты ЦК Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и денежной премии в размере 15 000 руб. Дегтяреву Николаю Анатольевичу – механику цеха № 1 АО «Восход»-КРЛЗ (г. Калуга);
2.2. 2-е место с вручением Почетной грамоты Российского профсоюза работников Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и денежной премии в размере 12 000 руб. Андреевой Любови Ивановне – начальнику участка химводоподготовки АО «Экран-оптические системы» (г. Новосибирск);
2.3. 3-е место с вручением Почетной грамоты Российского профсоюза работников Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и денежной премии в размере 10 000 руб.:
– Усевич Юлии Александровне – инженеру-программисту 1 категории ФГУП «РНИИРС» (г. Ростов-на-Дону);
– Варянову Валерию Николаевичу – заместителю главного механика ПАО «НПО «Алмаз» (г. Москва).
4. Финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза отнести расходы на проведение смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2021 – 2022 годах» за счет средств профбюджета по статье «Премирование профактива».
5. Отметить недостаточную активность представления материалов территориальными и первичными организациями Профсоюза для участия в Конкурсе.
6. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
6.1. Регулярно обеспечивать проведение смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности» на региональном этапе.
6.2. Регулярно обеспечивать участие уполномоченных по охране труда в федеральном этапе смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности» из расчета один участник от ТОП, ППО НО ЦК Профоюза.
6.3. При подведении итогов Конкурса руководствоваться Положением О смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР», утвержденным Постановлением Исполкома ФНПР от 26.08.2021 № 7-10 (Приложение №2 на 9–и листах).
6.4. Во исполнение пункта 5 Постановления Исполкома ФНПР от 26.08.2021 № 7-9 представить конкурсные материалы (Приложение №3 на 2–х листах) для участия в федеральном этапе Конкурса по итогам работы в 2022 – 2023 годах в ЦК Профсоюза и в Калужскую областную – базовую организацию Профсоюза по охране труда и здоровья трудящихся.

Срок: до 20 марта 2024 года.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-5
«Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2021 – 2023 годы в 2022 году»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021–2023 годы в 2022 году, Президиум ЦК Профсоюза отмечает высокий уровень социального партнерства в радиоэлектронной промышленности. Благодаря проведенной профсоюзными органами работе на всех уровнях социального партнерства в отчетном периоде удалось сохранить показатели включения положений Отраслевого соглашения в коллективные договоры и их исполнения относительно показателей 2021 года в целом без изменений.
Тем не менее, в 2022 году было зарегистрировано незначительное снижение отдельных показателей включения положений Отраслевого соглашения в коллективные договоры и их исполнения в 2022 году на фоне увеличения нагрузки на отраслевые организации, в том числе ввиду высоких значений инфляции, необходимости привлечения работников к сверхурочной работе и в выходные дни, реализации правительственных мер поддержки оборонно-промышленного комплекса, изменений законодательства, в складывающейся социально-экономической ситуации.
Анализ поступивших в ЦК Профсоюза из 64,3% территориальных организаций Профсоюза и 43,8% первичных профорганизаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза сведений о выполнении положений ОС на 2021-2023гг. в 2022г. и включении соответствующих обязательств в коллективные договоры, действующие в отраслевых организациях (Приложение №1), позволил обобщить информацию о состоянии баланса интересов работников и работодателей как на отраслевом, региональном и локальном уровнях, так и в разрезе интегрированных структур, а также осуществлять контроль за его обеспечением в целях стабильной и эффективной деятельности организаций радиоэлектронной промышленности.
Поступившая в ЦК Профсоюза информация обрабатывалась комиссией ЦК Профсоюза по экономической работе совместно с отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза, в том числе на предмет установления причин неисполнения отраслевыми организациями отдельных положений ОС.
Так, было установлено, что в 2022 году 70,7% отраслевых организаций в целом включили обязательства по ОС в коллективные договоры (-1,2 п.п. относительно показателя 2021 года), и 74% (-1,9 п.п. относительно показателя 2021 года) в целом выполнили положения ОС.
Увеличение в 2022 году размеров среднемесячной начисленной заработной платы как работников отраслевых организаций, так и членов Профсоюза по сравнению с показателями 2021 года на 10% (62 884 руб.) и на 11,1% (54 769 руб.) соответственно. В ряде организаций, в том числе в условиях исполнения Постановления Правительства от 01.08.2022 №1365, рост показателей заработной платы был обеспечен привлечением работников к работе сверхурочно и в выходные дни. На фоне высоких показателей инфляции в 2022 году уровень реальной среднемесячной заработной платы работников в 4 квартале 2022 года с учетом изменения индекса потребительских цен к 4 кварталу 2021 года составил 62 390 рублей (112,5% от уровня реальной среднемесячной заработной платы работников в 4 квартале 2021 года). При этом в 2022 году темпы роста начисленной среднемесячной заработной платы превышали показатели роста реальной заработной платы работников отрасли. В 1 квартале 2023 года реальная заработная плата работников росла темпами, превышающими показатели роста среднемесячной начисленной заработной платы.
В 2022 году индексация заработной платы работников отраслевых предприятий проводилась не реже 1 раза в год на 68,63% предприятий (+0,49 п.п. относительно показателя 2021 года). При этом в целом индексация заработной платы осуществлялась в 75,5% организаций.
В 2022 году, на фоне реализуемых правительством мер, направленных на повышение реального содержания заработной платы и несмотря на увеличение уровня среднемесячной начисленной заработной платы работников, в ряде организаций отмечается снижение показателей исполнения работодателями ряда обязательств, в том числе в части поддержания уровня оплаты труда и согласования соответствующих локальных нормативных актов с профсоюзными органами.
Снижение отдельных показателей включения положений ОС в коллективные договоры организаций произошло по причинам включения соответствующих положений в отдельные локальные нормативные акты, а также отсутствия уверенности администраций отраслевых организаций в возможности исполнения обязательств.
Основными причинами неисполнения или ненадлежащего исполнения отраслевыми организациями положений ОС в 2022 году являлись сложившиеся экономические условия, отсутствие финансовых возможностей отраслевых организаций исполнять отдельные положений ОС, а также низкий уровень социального партнерства в отдельных отраслевых организациях.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 –2023 годы в 2022 году (Приложение №1 на 9-и листах) принять к сведению.
2. Обратить внимание председателей территориальных и первичных организаций Профсоюза на необходимость предоставления сведений О выполнении положений Отраслевого соглашения и их включении в коллективные договоры.
3. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза направить в ЦК Профсоюза сведения О выполнении положений Отраслевого соглашения и их включении в коллективные договоры в 2023 году в соответствии с предложенной формой по каждому предприятию без обобщения (Приложение №2 на 2-х листах).

Срок: до 15 февраля 2024 года.

4. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза:
4.1. Обеспечить контроль выполнения сторонами отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 – 2023 годы его положений и обязательств колдоговоров.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

4.2. При невыполнении хозяйственными руководителями положений коллективных договоров обращаться в государственные органы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, а при невыполнении положений отраслевого соглашения – в Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ведению переговоров, подготовке и заключению Отраслевого соглашения. Оказывать помощь профкомам ППО при возникновении коллективных трудовых споров.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

4.3. Информировать ЦК Профсоюза о фактах невыполнения администрацией предприятий положений отраслевого соглашения.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

4.4. Не допускать нарушения трудового законодательства, неисполнения обязательств по Отраслевому соглашению, коллективным договорам, иным соглашениям, действующих в организациях, в связи с текущей социально-экономической ситуацией.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

5. Профкомам первичных профсоюзных организаций добиваться включения положений Отраслевого соглашения в коллективные договоры предприятий при их заключении или корректировке.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

6. Президиуму ЦК Профсоюза обеспечить рассмотрение Отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, ведению переговоров, подготовке и заключению отраслевого соглашения вопроса Об итогах выполнения отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021-2023гг. в 2022 году.

Срок: до 15 августа 2023 года.

7. Комиссиям ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе:
7.1. Продолжить работу по контролю выполнения Отраслевого соглашения на отраслевых предприятиях.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

7.2. Осуществлять анализ изменения реального содержания заработной платы работников отраслевых организаций.

Срок: ежегодно.

8. Отделу защиты экономических и правовых интересов трудящихся и финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза направлять в Отраслевую комиссию сведения о социально-экономическом состоянии отраслевых предприятий и задолженности хозяйственных руководителей по перечислению членских профсоюзных взносов.

Срок: ежеквартально.

9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2023 №12-4
«О ходе Отчетной кампании в Профсоюзе в 2023 году»

Полный текст Постановления:

В соответствии с Постановлением ЦК Профсоюза от 24.11.2022 № 4–3 в Профсоюзе в 2023 году проводится Отчетная кампания с целью оценки эффективность деятельности профсоюзных органов и органов Профсоюза, внесения коррективов и дополнений в их работу для более полного выполнения решений VIII Съезда Профсоюза.
Отчетная кампания проводится на всех уровнях профсоюзной структуры и осуществляется в единые сроки и в соответствии с Инструкцией по подготовке и проведению Отчетной кампании в Профрадиоэлектроне, утвержденной Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 21.11.2017 № 8–2.
Во исполнение п. 4 Постановления ЦК Профсоюза от 24.11.2022 № 4–3 и п. 1 Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 22.03.2023 № 11–5 сведения о результатах рассмотрения вопроса О проведении Отчетной кампании в соответствующих организациях в установленные сроки прислали в ЦК Профсоюза 24 из 28 ТОП, а также 3 из 16 ППО НО ЦК Профсоюза.
Вместе с тем графики проведения отчетных мероприятий в соответствующих профорганизациях и их структурных подразделениях (при их наличии) определены и представлены в установленный срок в ЦК Профсоюза комитетами, советами 10 ТОП (Калужской, Московской, Нижегородской, Пензенской, Псковской, Ростовской, Рязанской, Саратовской, Свердловской областных, Ставропольской краевой, Мордовской, Северо-Осетинской республиканских, Московской городской организаций Профсоюза).
В соответствии с представленными в ЦК Профсоюза графиками планируется проведение следующих отчетных мероприятий:
– в июне Калужской, Новгородской, Ростовской, Тульской областных, Ставропольской краевой, Крымской республиканской организациями Профсоюза;
– в августе Московской областной организацией Профсоюза;
– в сентябре Пензенской областной, Северо-Осетинской республиканской организациями Профсоюза;
– в октябре Воронежской, Нижегородской, Рязанской, Саратовской, Тамбовской областных, Марийской республиканской, Московской городской организациями Профсоюза.
Комитетами, советами Псковской и Свердловской областных организаций Профсоюза запланировано проведение отчетных мероприятий с нарушением сроков, определенных Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 22.03.2023 №11-5.
По состоянию на 01.06.2023 отчетные мероприятия состоялись в Ярославской областной, Мордовской и Удмуртской республиканских организациях Профсоюза, территориальной организации г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, первичной профсоюзной организации непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза АО «Завод «Марс». Мордовский республиканский комитет Профсоюза представил сведения по итогам отчетного мероприятия в ЦК Профсоюза в полном объеме в установленные сроки.
На профсоюзных собраниях, заседаниях профкомов ППО, комитетов, советов ТОП с участием профсоюзного актива были обсуждены вопросы защиты социально-трудовых прав трудящихся, состояния уровня профчленства, правозащитной деятельности, необходимости усиления профсоюзного контроля за созданием безопасных условий труда, реализации кадровой и молодежной политики Профсоюза и др.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию о ходе проведения Отчетной кампании в Профсоюзе в 2023 году принять к сведению.
2. Отметить не выполнение решений ЦК Профсоюза и его Президиума комитетами, советам Краснодарской, Самарской, Татарской и Челябинской организаций Профсоюза в части предоставления сведений о подготовке Отчетной кампании в соответствующих организациях в 2023 году.
3. Президиуму ЦК Профсоюза продолжить практику участия в проводимых комитетами, советами территориальных организаций Профсоюза и первичных профорганизаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза отчетных мероприятиях в очном формате и посредством видеоконференцсвязи.
4. Председателям территориальных организаций Профсоюза при подготовке докладов на отчетных конференциях и расширенных заседаниях территориальных комитетов, советов в рамках Отчетной кампании в Профсоюзе в 2023 году руководствоваться «Рекомендованной структурой отчетного доклада комитета (совета) территориальных организаций Профсоюза», приведенной в Приложении № 22 к Инструкции по подготовке и проведению Отчетной кампании в Профрадиоэлектроне, утвержденной Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 20.11.2017г. № 8–2.
5. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза представить в ЦК Профсоюза по итогам проведения отчетных мероприятий:
5.1. Копию доклада коллегиального профоргана для отчетного мероприятия соответствующей организации Профсоюза и перечень замечаний и предложений, высказанных членами Профсоюза в ходе отчетных мероприятий.

Срок: в течение 3-х дней после проведения Отчетного мероприятия.

5.2. Копию Протокола Отчетного мероприятия.

Срок: в течение 10-ти дней после проведения Отчетного мероприятия.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также: