Постановление ЦК Профсоюза от 19.11.2021 №3-7
«О профсоюзном бюджете Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности на 2022 год»

Полный текст Постановления:

Центральный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Смету доходов и расходов профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности на 2022 год утвердить.
2. Установить на 2022 год следующие значения перечисляемых организациями Профрадиоэлектрона профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности:
2.1. для территориальных организаций Профсоюза – не менее 6% уплаченных членами Профсоюза членских взносов;
2.2. для советов председателей первичных профсоюзных организаций – не менее 15% уплаченных членами Профсоюза членских взносов;
2.3. для первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза – не менее 15% уплаченных членами Профсоюза членских взносов.
3. Учитывая сложное финансово-экономическое состояние отраслевых организаций в республиках Карачаево-Черкессия, Крым, Северная Осетия, Татарстан, Краснодарской краевой, а также в Новгородской, Псковской, Саратовской и Тамбовской областях по предложению бюджетной комиссии ЦК Профсоюза установить на 2022 год для соответствующих организаций Профрадиоэлектрона следующие значения перечисляемых профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности:
3.1. для ППО АО «Каскад» (г. Черкесск) – 5%;
3.2. для Татарской республиканской организации Профсоюза – 3%;
3.3. для Саратовской областной организации Профсоюза – 3%;
3.4. для Новгородской областной организации Профсоюза – 2%;
3.5. для Краснодарской краевой организации Профсоюза – 0,1%;
3.6. для Крымской республиканской организации Профсоюза – 0,1%;
3.7. для Псковской областной организации Профсоюза – 0,1%;
3.8. для Северо-Осетинской республиканской организации Профсоюза-0,1%;
3.9. для Тамбовской областной организации Профсоюза-0,1%.
4. Для реализации проекта «Развитие первичной профсоюзной организации АО «Ижевский электромеханический завод «Купол» в рамках его исполнения установить на 2022 год для ППО АО «ИЭМЗ «Купол» (г. Ижевск) значение перечисляемых профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в размере 7,5%.
5. Производить перечисления членских профсоюзных взносов в Федерацию независимых профсоюзов России, Ассоциацию российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности, Международное объединение профсоюзов работников радиоэлектронной промышленности, Глобальный союз IndustriALL c расчетного счета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в установленном размере.
6. Предоставить право Президиуму ЦК Профсоюза вносить изменения в статьи расходной части сметы в пределах ее общей суммы, включая статью «Фонд оплаты труда».
7. Рекомендовать комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза установить на 2022 год минимальную величину профсоюзных взносов, перечисляемых первичными профсоюзными организациями на расчетные счета соответствующих территориальных организаций Профсоюза, в размере не менее 40% от суммы членских профсоюзных взносов, уплаченных членами Профсоюза.
8. Президиуму ЦК Профсоюза:
8.1. Проводить анализ полноты и своевременности перечисления территориальными организациями Профсоюза и первичными профсоюзными организациями непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.

Срок: в течение 2022 года.

8.2. Осуществлять контроль исполнения сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности на 2022 год ежеквартально.

Срок: в течение 2022 года.

9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление ЦК Профсоюза от 19.11.2021 №3-6
«Об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за 9 месяцев 2021 года»

Полный текст Постановления:

Центральный комитет Профсоюза отмечает, что за 9 месяцев 2021 года общий размер поступлений профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности составил 71,4% от запланированной на 2021 год суммы поступлений.

Центральный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отчет об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за 9 месяцев 2021 года утвердить.
2. Бюджетной комиссии ЦК Профсоюза заслушивать на своих заседаниях отчеты руководителей профсоюзных организаций по финансовым вопросам.

Срок: по мере необходимости в течение 2021г.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление ЦК Профсоюза от 19.11.2021 №3-5
«О Молодежной комиссии ЦК Профсоюза»

Полный текст Постановления:

В целях привлечения молодежи к деятельности профсоюзных органов и органов Профсоюза, повышения эффективности реализации Программы Профсоюза на 2021 – 2026 годы, также развития и укрепления молодежного профсоюзного движения в отраслевых организациях Центральным комитетом Профсоюза в августе 2021 года образована Молодежная комиссия ЦК Профсоюза.
Во исполнение 6.7 Программы Профсоюза для выявления молодых профсоюзных лидеров, обобщения и распространения опыта работы молодежи в организациях Профсоюза Президиумом ЦК Профсоюза в августе 2021 года проведен V Молодежный Слет Профсоюза, а во исполнение п. 6.4 Программы Профсоюза для повышения грамотности молодежного профактива, формирования знаний, умений и навыков профсоюзной работы – обучение членов молодежного профсоюзного актива в ноябре 2021 года.
Заслушав и обсудив информацию Президиума ЦК Профсоюза об итогах проведенных молодежных мероприятий, Центральный комитет Профсоюза отмечает, что их участники показали готовность к активной деятельности, направленной на укрепление профсоюзных связей между организациями Профсоюза, проявили стремление повышать профсоюзную грамотность и принимать участие в реализации задач, определенных Программой Профсоюза на 2021 –2026 годы и решениями органов Профсоюза.
Рассмотрев предложения Президиума ЦК Профсоюза по формированию состава Молодежной комиссии ЦК Профсоюза,

Центральный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить состав Молодежной комиссии ЦК Профсоюза (Приложение на 1-м листе).
2. Утвердить председателем Молодежной комиссии ЦК Профсоюза Клеветову Марию Михайловну – председателя молодежной комиссии профкома первичной профсоюзной организации, начальника технологического бюро АО «НПП «Радиосвязь» (г. Красноярск).
3. Утвердить заместителем председателя Молодежной комиссии ЦК Профсоюза Маркова Федора Викторовича – члена молодежной комиссии Нижегородского областного комитета Профсоюза, старшего инженера АО «НПП «Полет» (г. Нижний Новгород).
4. Председателю Молодежной комиссии ЦК Профсоюза организовать рассмотрение Плана работы комиссий на 2022 год и представить его в ЦК Профсоюза.

Срок: до 20 декабря 2021г.

Смотрите также:

Постановление ЦК Профсоюза от 19.11.2021 №3-4
«О нормативных актах Профсоюза»

Полный текст Постановления:

Во исполнение пункта 2.1.2 плана мероприятий по реализации предложений, критических замечаний, высказанных делегатами VIII Съезда Профсоюза, в части совершенствования нормативной базы Профсоюза, во 2-3 кварталах 2021 года Президиумом ЦК Профсоюза была проведена работа по ревизии нормативных актов Профсоюза с 1991 года, в том числе сформированы перечни актуальных нормативных актов, утвержденных Центральным комитетом Профсоюза, и нормативных актов, утративших свою актуальность.
Рассмотрев предложение Президиума ЦК Профсоюза,

Центральный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Признать неактуальными 35 нормативных актов, утвержденных ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление ЦК Профсоюза от 19.11.2021 №3-3
«Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2018 – 2020 годы»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ (далее – Отраслевое соглашение) на 2018 – 2020 годы, ЦК Профсоюза отмечает эффективность работы Профсоюзной стороны Отраслевой комиссией по ведению переговоров, подготовке, заключению и контролю за выполнением Отраслевого соглашения (далее – Отраслевая комиссия).
В период действия Отраслевого соглашения обеспечивался баланс интересов работников и работодателей отрасли, а его положениями определялся минимальный отраслевой уровень гарантий работникам, улучшающий положения Трудового Кодекса и законодательства РФ. При этом ряд положений Отраслевого соглашения требовал определения порядка их исполнения коллективными договорами, действующими в организациях.
В ходе регулярно проводимых заседаний Отраслевой комиссии, представителями сторон Соглашения рассматривались вопросы, в том числе в части исполнения положений Отраслевого соглашения, исполнения руководством организаций законодательства в части соблюдения сроков выплаты заработной платы работникам отраслевых предприятий и повышения ее уровня, недопущения сокращения рабочих мест и изменений режима рабочего времени в организациях, обеспечения мер по предотвращению банкротства отраслевых организаций.
В соответствии с анализом представленных в ЦК Профсоюза сведений, отмечается изменение общего тренда исполнения отраслевыми организациями положений Отраслевого соглашения, зафиксированного в 2018 и 2019 годах и характеризующегося ростом величин показателей исполнения отраслевыми организациями отдельных положений ОС и включения обязательств в коллективные договоры, на снижение в 2020 году.
В период действия соглашения уровень средней заработной платы работников отраслевых предприятий в 4 квартале 2020 года по отношению к 4 кварталу 2017 года увеличился на 19,4%. Уровень средней заработной платы членов Профсоюза увеличился на 13,6% соответственно.
Индексация тарифных ставок и окладов работников отраслевых предприятий осуществлялась не реже одного раза в год на 64,35% предприятий (+6,31 п.п. относительно показателя 2018 года).
В отчетном периоде режим неполного рабочего времени вводился в 46 организациях.
Обеспечивая контроль за своевременностью выплаты заработной платы работникам отраслевых организаций, в 2018 – 2020 годах Отраслевой комиссией был предпринят ряд мер, направленных на снижение уровня задолженности. Так, количество организаций, в которых было зафиксировано нарушения трудового законодательства в части соблюдения сроков выплаты заработной платы, уменьшилось в 1,5 раза относительно показателей 2015 – 2017, а количество организаций, имеющих задолженности по перечислению членских профсоюзных взносов в вышестоящие профсоюзные организации, уменьшилось в 1,6 раза.
Ввиду того, что положения Отраслевого соглашения в организации выполнялось в целом, а практика реализации положений Отраслевого соглашения указывает на соответствие Отраслевого соглашения современным требованиям как социально-экономического состояния отрасли, так и действующего законодательства, а также с целью сохранения баланса интересов между сторонами соглашения и во избежание внесения масштабных изменений в коллективные договоры и во исполнение Постановления ЦК Профсоюза от 08.10.2020 № 8–5 с 01 января 2021 года было введено в действие Соглашение о продлении срока действия на период 2021 – 2023 годы Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности на 2018 – 2020 годы и внесении в него изменений.

Центральный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2018 – 2020 годы (Приложение №1 на 7-и листах), а также обобщенные результаты анализа (Приложение №2 на 24-х листах) принять к сведению.
2. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза:
2.1. Обеспечить контроль выполнения сторонами Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 – 2023 гг. его положений и обязательств колдоговоров.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

2.2. При невыполнении хозяйственными руководителями положений коллективных договоров обращаться в государственные органы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, а при невыполнении положений отраслевого соглашения – в Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ведению переговоров, подготовке и заключению Отраслевого соглашения. Оказывать помощь профкомам ППО при возникновении коллективных трудовых споров.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

2.3. Информировать ЦК Профсоюза о фактах невыполнения администрацией предприятий положений отраслевого соглашения.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

3. Профкомам первичных профсоюзных организаций добиваться включения положений Отраслевого соглашения на 2021 – 2023 годы в коллективные договоры предприятий при их заключении или корректировке.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

4. Президиуму ЦК Профсоюза организовать проведение заседания Отраслевой комиссии по контролю за выполнением Отраслевого соглашения на отраслевых предприятиях с рассмотрением вопроса Об итогах выполнения Отраслевого соглашения в 2021 году.

Срок: II квартал 2022 года.

5. Комиссиям ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе продолжить работу по контролю выполнения Отраслевого соглашения на 2021 – 2023 годы на отраслевых предприятиях.

Срок: в период действия Отраслевого соглашения.

6. Отделу защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза и финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза направлять в Отраслевую комиссию сведения о социально-экономическом состоянии отраслевых предприятий и задолженности хозяйственных руководителей по перечислению членских профсоюзных взносов.

Срок: ежеквартально.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление ЦК Профсоюза от 19.11.2021 №3-2
«О ходе выполнения решений VIII Съезда Профсоюза и Программы Профсоюза на 2021 – 2026 годы с апреля по ноябрь 2021 года»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию О ходе выполнения решений VIII Съезда Профсоюза и Программы Профсоюза на 2021 – 2026 годы с апреля по ноябрь 2021 года, Центральный комитет Профсоюза отмечает, что органами Профсоюза, комитетами, советами территориальных организаций Профсоюза, профкомами первичных профорганизаций в отчетном периоде проведена определенная работа по выполнению решений VIII Съезда Профсоюза и Программы Профсоюза по организационному и финансовому укреплению Профсоюза, защите законных прав и интересов членов Профсоюза, повышению уровня заработной платы, обеспечению социальных гарантий трудящихся, повышению профсоюзного влияния на состояние охраны труда.
Для организации работы по решению задач, определенных VIII Съездом Профсоюза, подготовки соответствующих материалов, выработки рекомендаций и оказания практической помощи профсоюзным органам в августе 2021 года были образованы 7 постоянных комиссий ЦК Профсоюза по основным направлениям деятельности Профсоюза.
Особое внимание в отчетном периоде уделялось профсоюзными органами решению вопросов сохранения и увеличения профсоюзного членства, обучению профкадров и актива, реализации Молодежной политики Профсоюза, организации и участию в коллективных действиях, повышению информированности членов Профсоюза о проделанной работе профсоюзными органами и органами Профсоюза.
В соответствии с принципами социального партнерства профорганами осуществлялся контроль за исполнением обязательств Отраслевого соглашения, коллективных договоров.
Анализ поступивших в ЦК Профсоюза сведений о социально-экономическом состоянии отраслевых предприятий в III квартале 2021 года показал, что размер среднемесячной заработной платы работников отраслевых организаций вырос по сравнению с показателями в I квартале на 9,2% и составил 57 645 руб., членов Профсоюза – на 9,7% и составил 50 190 руб.
В соответствии с решением VIII Съезда Профсоюза Центральным комитетом Профсоюза и его Президиумом обобщены предложения и критические замечания делегатов Съезда, разработан и утвержден План мероприятий по их реализации. В отчетном периоде Президиумом ЦК Профсоюза осуществлялся постоянный контроль за исполнением данного Плана, а также решений органов Профсоюза по реализации целей и задач, определенных Уставом Профсоюза, решениями VIII Съезда Профсоюза.
В отчетном периоде профорганами продолжилась работа по реализации Кадровой политики Профсоюза, в том числе по формированию резерва руководящих кадров профсоюзных организаций, состав которого был рассмотрен и утвержден Президиумом ЦК Профсоюза в августе 2021 года. Вместе с тем профсоюзными органами в отчетном периоде большое внимание уделялось реализации Молодежной политики Профсоюза, Президиумом ЦК Профсоюза был организован V Молодежный Слет Профсоюза, собравший 42 молодых профсоюзных активиста из 18 регионов РФ, а также Обучение членов молодежного профсоюзного актива, участниками которого стали 39 молодых профсоюзных активистов из 20 регионов страны.
В условиях продолжающихся ограничений, связанных с недопущением распространения коронавирусной инфекции, профсоюзные органы и органы Профсоюза продолжили освоение дистанционных форм ведения профсоюзной деятельности, совмещая их, по возможности, с традиционными методами для более качественной и полной защиты прав и интересов членов Профсоюза.
Отмечая важность продолжения в предстоящем периоде деятельности профорганов по выполнению решений VIII Съезда Профсоюза и Программы Профсоюза, в том числе, направление усилий на совершенствование внутрисоюзной деятельности, конструктивное взаимодействие с социальными партнерами, контроль за соблюдением трудового законодательства, повышение информированности членов Профсоюза, подготовленность профсоюзных кадров и профактива,

Центральный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию О ходе выполнения решений VIII Съезда Профсоюза и Программы Профсоюза на 2021 – 2026 годы с апреля по ноябрь 2021 года (Приложение на 31-м листе) принять к сведению.
2. Президиуму ЦК Профсоюза, комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций:
2.1. Сосредоточить особое внимание на решении основных задач:
– обеспечение своевременной выплаты и повышения заработной платы работникам – членам Профсоюза;
– создание здоровых и безопасных условий труда работающим;
– соблюдение трудового законодательства в организациях;
– заключение качественных коллективных договоров в каждой организации и их выполнение.
2.2. Организовать мероприятия по выработке конкретных мер для обеспечения увеличения уровня профсоюзного членства, создания новых организаций Профрадиоэлектрона на основе усиления мотивации членства в Профсоюзе.
2.3. Продолжить работу по реализации Молодежной политики Профсоюза, уделяя особое внимание:
– привлечению молодежи к активному участию в деятельности профсоюзных органов;
– подбору профсоюзных кадров и актива, созданию кадрового резерва из представителей молодежи, организации их системного обучения;
– увеличению представительства профсоюзных активистов из числа молодежи в составе профсоюзных органов всех уровней (не менее 25%).
2.4. Принять организационно-технические меры по усилению информационно-пропагандистской работы, повышению эффективности проведения профсоюзных собраний, использования профсоюзных информационных бюллетеней, газет, листовок, заводского радио, профсоюзных стендов, а также современных интернет-технологий.
2.5. Продолжить работу по организации современных форм обучения, повышению квалификации профсоюзных кадров и актива, подготовке резерва кадров.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление ЦК Профсоюза от 19.11.2021 №3-1
«Об итогах заседаний коллегиальных органов ФНПР с августа по ноябрь 2021 года»

Полный текст Постановления:

За время, прошедшее после 4 заседания Президиума ЦК Профсоюза, с августа по ноябрь 2021 года состоялись следующие заседания коллегиальных органов Федерации независимых профсоюзов России:
1. 26 августа 2021 года в ходе заседания Исполкома ФНПР было принято решение о созыве Генерального Совета ФНПР 24 ноября 2021 года в г. Москве для рассмотрения рада вопросов, в том числе: О задачах профсоюзов по защите социально-экономических прав трудящихся районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей; Об информационной политике и цифровизации работы профсоюзов; О внесении изменений в состав представителей ФНПР в Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; О профсоюзном бюджете ФНПР на 2022 год и др. В целях ускорения цифровизации работы профсоюзов Исполкомом ФНПР одобрен проект новой редакции Концепции информационной политики ФНПР, разработанный Аппаратом ФНПР совместно с Комиссией Генерального совета по информационной политике. Члены Исполкома ФНПР приняли постановления о подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году и об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2019–2020 годах. Также были рассмотрены вопросы, связанные с утверждением кандидатур для избрания на должности председателей ряда территориальных объединений организаций профсоюзов.
Исполком ФНПР заявил о необходимости профсоюзным организациям всех уровней активизировать участие в избирательной кампании по выборам в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации VIII созыва, в законодательные органы власти субъектов Российской Федерации, представительные органы муниципальных образований, а также предоставить Председателю ФНПР право заключать соглашения с политическими партиями, обратившимися к ФНПР с предложением о поддержке на выборах 2021 года, включавших в свои избирательные списки представителей профсоюзов, и согласившимися учитывать мнение ФНПР при голосовании.
2. 25 октября 2021 года в ходе заседания Исполкома ФНПР, проведенного опросным путем, была утверждена кандидатура Кожухова Юрия Андреевича – председателя Новосибирской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации для избрания председателем Новосибирского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Новосибирской области» на XV (внеочередной) конференции ФП НСО 16 ноября 2021 года.

Центральный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию об итогах заседаний коллегиальных органов Федерации независимых профсоюзов России с августа по ноябрь 2021 года принять к сведению.
2. Решения коллегиальных органов ФНПР принять к исполнению всем профсоюзным органам, органам Профсоюза (материалы опубликованы на сайте ФНПР).

Смотрите также:

ПОВЕСТКА
3 заседания ЦК Профсоюза

г. Нижний Новгород 19 ноября 2021г.