Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.06.2022 №7-7
«Об итогах девятого отраслевого конкурса «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2021 году»

Полный текст Постановления:

Во исполнение Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 18.11.2021 №5-3, в 2022 году состоялся девятый отраслевой конкурс «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2021 году (далее – Конкурс).
Конкурс проводился в соответствии с пунктом 2.4.3. Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности на 2021-2023гг с целью привлечения внимания к решению социальных вопросов и осуществлению защиты социально-трудовых прав и интересов работников организаций, распространения положительного опыта работы организаций по развитию коллективно-договорного регулирования, выполнения требований Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ, демонстрации на примере лучших организаций высокой эффективности социального партнерства.
В соответствии с Положением Конкурс проходил в три этапа. В финальном «федеральном» этапе Конкурса приняли участие 13 отраслевых организаций из 11 регионов РФ.
Победителями Конкурса стали:
− 1 место в абсолютной категории среди НИИ и КБ численностью более 1500 работников АО «УПКБ «Деталь», г. Каменск-Уральский Свердловской области;
− 1 место в абсолютной категории среди НИИ и КБ численностью менее 1500 работников АО «РКБ «Глобус», г. Рязань;
− 1 место в абсолютной категории среди предприятий численностью более 1500 работников АО «Рязанский Радиозавод», г. Рязань;
− 1 место в абсолютной категории среди предприятий численностью менее 1500 работников АО «ГПТП «Гранит», г. Москва;
− в номинации «Высокие показатели в развитии социального партнерства и надлежащее исполнение Отраслевого соглашения» среди НИИ и КБ численностью более 1500 работников АО «ОНИИП», г. Омск;
− в номинации «Лучший коллективный договор» среди НИИ и КБ численностью более 1500 работников АО «НИИП им. Тихомирова», г. Жуковский Московской области;
− в номинации «Высокие показатели в развитии социального партнерства» среди предприятий численностью более 1500 работников АО «ИЭМЗ «Купол», г. Ижевск;
− в номинации «Высокие показатели в развитии социального партнерства» среди предприятий численностью более 1500 работников АО «НПО «НИИИП-НЗиК», г. Новосибирск;
− в номинации «Высокие показатели в развитии социального партнерства» среди предприятий численностью более 1500 работников АО «Ярославский радиозавод»;
− в номинации «Высокие показатели в развитии социального партнерства» среди предприятий с численностью менее 1500 работников АО «Завод «Электроприбор», г. Алатырь республики Чувашия;
− в номинации «Высокие показатели в развитии социального партнерства» среди предприятий численностью менее 1500 работников «ПАО «КЭМЗ», г. Ковылкино республики Мордовия;
− в номинации «Лучший условия для молодых работников» среди предприятий численностью менее 1500 работников АО «НРЗ «Оксид», г. Новосибирск;
− в номинации «Лучший коллективный договор» среди предприятий численностью менее 1500 работников АО «НПО «Квант», г. Великий Новгород.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию О девятом отраслевом конкурсе «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2021 году принять к сведению.
2. Согласиться с итогами конкурса «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2021 году.
3. Наградить победителей Конкурса кубками.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел защиты экономических и правовых интересов трудящихся ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.06.2022 №7-6
«О проведении Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2022»»

Полный текст Постановления:

В рамках реализации Программы Профсоюза на 2021 – 2026 годы, Кадровой политики Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, Молодежной политики ЦК Профсоюза с целью содействия дальнейшему развитию кадровой работы в Профсоюзе, знакомства и сплочения актива Профсоюза, развития его интеллектуального и творческого потенциала, поиска новых идей, форм и методов профсоюзной работы в территориальных и первичных профсоюзных организациях

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести Деловые Игры Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2022» в г. Анапе в рамках мероприятий 8 заседания Президиума ЦК Профсоюза.

Срок: с 22 по 28 августа 2022 года.

2. Утвердить состав Организационного комитета Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2022» (Приложение №1 на 1–м листе).
3. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе и Молодежной комиссии ЦК Профсоюза представить в Организационный комитет Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2022» предложения в проект регламента Деловых Игр Профсоюза.

Срок: до 15 июля 2022 года.

4. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза провести мероприятия, направленные на определение кандидатов для участия в Деловых Играх Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2022», основываясь на утвержденных составах резерва кадров на должности председателей ТОП и ППО, состава Молодежной комиссии ЦК Профсоюза, составах молодежных профактивов организаций, представить в Организационный комитет Деловых Игр Профсоюза сведения о кандидатах для участия в Играх по соответствующей форме (Приложение № 2 на 1–м листе).

Срок: до 15 июля 2022 года.

5. Организационному комитету Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2022» сформировать предложения по составу участников Деловых Игр Профсоюза, подготовить перечень необходимого технического и хозяйственного обеспечения мероприятий Деловых Игр Профсоюза, атрибутики, разработать регламент Деловых Игр Профсоюза и представить его на рассмотрение Президиума ЦК Профсоюза.

Срок: до 22 июля 2022 года.

6. Финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза отнести расходы по обеспечению мероприятий, направленных на организацию и проведение Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2022» за счет средств профбюджета по статьям «Подготовка профактива и профкадров», «Работа с молодежью», «Премирование профсоюзного актива и профкадров» и «Административно-хозяйственные и организационные расходы».
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.06.2022 №7-5
«Об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за I квартал 2022 года»

Полный текст Постановления:

Президиум Центрального комитета Профсоюза отмечает, что в I квартале 2022 года общая сумма поступлений профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности составила 23,1% от запланированной на 2022 год суммы поступлений.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отчет об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за I квартал 2022 года утвердить.
2. Бюджетной комиссии ЦК Профсоюза по мере необходимости заслушивать на своих заседаниях отчеты руководителей профсоюзных организаций по финансовым вопросам.

Срок: в течение 2022 года.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.06.2022 №7-4
«О результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за 2021 год Контрольно-ревизионной комиссией Профсоюза»

Полный текст Постановления:

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию председателя Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза И.Д. Филимоновой О результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза за 2021 год принять к сведению.
2. Президиуму ЦК Профсоюза, финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза принять к исполнению рекомендации Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.06.2022 №7-3
«Об итогах участия членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2022 году»

Полный текст Постановления:

В соответствии с решением Исполкома ФНПР от 09.02.2022 № 2-2 и Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 22.03.2022 № 6-10 комитетами, советами территориальных организаций Профсоюза, профкомами первичных профорганизаций было обеспечено участие членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2022 году.
1 Мая – в День международной солидарности трудящихся, отмечаются достижения, завоеванные поколениями профсоюзных активистов. Федерация Независимых Профсоюзов России провела масштабную акцию профсоюзов под девизом «За мир! Зa труд! Зa май!».
12 апреля во Владивостоке стартовал первомайский профсоюзный автопробег «За мир без нацизма!». Профсоюзные автоколонны со всех округов России прибыли в Москву к празднику 1 мая. Приняв участие в Первомайской акции в столице, участники автопробега направились в города-герои Волгоград и Севастополь на праздничные мероприятия, посвящённые Дню Победы. Общее число участников автопробега составило свыше 51 тысячи человек и около 8,5 тысяч автомобилей. Члены Профрадиоэлектрона принимали непосредственное участие в мероприятиях, организованных в многочисленных регионах России, поддерживая идеи (идеологию) автопробега.
В рамках Первомая профсоюзы провели уличные консультации населения в области социально-трудовых прав. В городах были установлены мобильные пункты, где все желающие получили правовую консультацию, а также узнали, как создать у себя по месту работы профсоюзные организации. Правовому просвещению в области трудового права посвящены уроки в школах, СУЗах и ВУЗах, которые проводят в рамках первомайских мероприятий в этом году профсоюзные активисты.
Количество членов Профрадиоэлектрона, принявших участие в акции в очной форме составило 12464 человека.
Вместе с тем, в поддержку Первомайской резолюции ФНПР «Восстановить справедливое развитие общества!», проголосовало более 11 554 000 человек, в том числе 41102 члена Профрадиоэлектрона, принявших участие в акции в онлайн формате.
В ходе первомайских митингов, шествий членами Профсоюза использовались следующие дополнительные лозунги:
– За развитие радиоэлектронной промышленности!
– Гособоронзаказу опережающее, стабильное финансирование!
– Государственная поддержка — реальному производству!
– Господдержка только предприятиям, где есть профсоюзы!
– Развитие российских предприятий — устойчивое развитие!
– За достойный труд без войн и санкций!
Информация о первомайских акциях профсоюзов освещалась местными СМИ, размещалась в профсоюзных газетах территориальных объединений организаций профсоюзов, на профсоюзных стендах предприятий, радиогазетах.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Информацию об итогах участия членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2022 году (Приложение на 13-и листах) принять к сведению.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.06.2022 №7-2
«О выполнении Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2021 – 2023 годы в 2021 году»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова О выполнении Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021–2023 годы в 2021 году, Президиум ЦК Профсоюза отмечает увеличение в 2021 году размеров среднегодовой начисленной заработной платы как работников отраслевых организаций, так и членов Профсоюза по сравнению с показателями 2020 года на 8,4% (57 195 руб.) и на 8,5% (49 900 руб.) соответственно.
Анализ поступивших в ЦК Профсоюза из 72,4% территориальных организаций Профсоюза и 37,5% первичных профорганизаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза сведений о выполнении положений ОС на 2021-2023гг. в 2021г. и включении соответствующих обязательств в коллективные договоры, действующие в отраслевых организациях (Приложение №1), позволил сформировать представление о состоянии баланса интересов работников и работодателей как на отраслевом, региональном и локальном уровнях, так и в разрезе интегрированных структур, а также осуществлять контроль за его обеспечением в целях стабильной и эффективной деятельности организаций радиоэлектронной промышленности.
Информация была представлена в целом из 46,8% отраслевых организаций, а количество организаций, регулярно представлявших сведения в 2018-2020 годах составило более 80% от количества организаций, представивших сведения в 2021 году.
Поступившая в ЦК Профсоюза информация обрабатывалась комиссией ЦК Профсоюза по экономической работе совместно с отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза, а обобщенные результаты анализа представлены в Таблице №1 (Приложение №2).
Анализ поступившей информации осуществлялся с учетом характера исполнения отраслевыми организациями положений ОС и включения соответствующих обязательств в коллективные договоры, действующие в этих организациях, и с использованием системы ранжирования необходимости контроля за исполнением отраслевыми организациями отдельных положений ОС и включения соответствующих обязательств в коллективные договоры.
Так, было установлено, что в 2021 году 67,98% отраслевых организаций в целом включили обязательства по ОС в коллективные договоры (-2,12 п.п. относительно показателя 2021 года), и 72,02% (-0,98 п.п. относительно показателя 2020 года) в целом выполнили положения ОС.
В 2021 году индексация заработной платы работников отраслевых предприятий проводилась не реже 1 раза в год на 65,18% предприятий (+0,83 п.п. относительно показателя 2020 года).
Поступившие в ЦК Профсоюза сведения обрабатывалась комиссией ЦК Профсоюза по экономической работе совместно с отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза на предмет установления причин неисполнения отраслевыми организациями отдельных положений ОС.
Основными причинами неисполнения или ненадлежащего исполнения отраслевыми организациями положений ОС в 2021 году являлись сложившиеся экономические условия, осуществление деятельности в условиях ограничений в связи с распространением коронавирусной инфекции, и связанных с ней дополнительных затрат, в том числе на обеспечение безопасных условий труда, дополнительных затрат на импортозамещение и диверсификацию продуктовых линеек.
В сложившихся условиях и благодаря профсоюзному контролю за соблюдением законодательства в отраслевых организациях уделялось повышенное внимание вопросам оплаты труда, в том числе индексации заработной платы, что привело к положительным результатам исполнения соответствующих положений ОС в 2021 году. В 2021 году, несмотря на увеличение уровня и темпов роста среднегодовой начисленной заработной платы работников отраслевых организаций на фоне реализуемых правительством мер, направленных на повышение реального содержания заработной платы, было выявлено снижение уровня исполнения работодателями ряда обязательств, в том числе в части поддержания уровня оплаты труда и согласования соответствующих локальных нормативных актов с профсоюзными органами.
Снижение отдельных показателей включения положений ОС в коллективные договоры организаций произошло по причинам включения соответствующих положений в отдельные локальные нормативные акты, а также отсутствия уверенности администраций отраслевых организаций в возможности исполнения обязательств.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова О выполнении Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 – 2023 годы в 2021 году (Приложения №1 на 8-и листах) принять к сведению.
2. Обратить внимание председателей территориальных и первичных организаций Профсоюза на необходимость предоставления сведений О выполнении положений Отраслевого соглашения и их включении в коллективные договоры.
3. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза направить в ЦК Профсоюза сведения:
3.1. О выполнении положений Отраслевого соглашения и их включении в коллективные договоры в 2022 году в соответствии с предложенной формой по каждому предприятию без обобщения (Приложение №2 на 2-х листах).

Срок: до 15 февраля 2023 года.

4. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза:
4.1. Обеспечить контроль выполнения сторонами отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 – 2023 годы его положений и обязательств колдоговоров.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

4.2. При невыполнении хозяйственными руководителями положений коллективных договоров обращаться в государственные органы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, а при невыполнении положений отраслевого соглашения – в Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ведению переговоров, подготовке и заключению Отраслевого соглашения. Оказывать помощь профкомам ППО при возникновении коллективных трудовых споров.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

4.3. Информировать ЦК Профсоюза о фактах невыполнения администрацией предприятий положений отраслевого соглашения.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

5. Профкомам первичных профсоюзных организаций:
5.1. Добиваться включения положений Отраслевого соглашения в коллективные договоры предприятий при их заключении или корректировке.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

5.2. Не допускать нарушения трудового законодательства, неисполнения обязательств по Отраслевому соглашению, коллективным договорам, иным соглашениям, действующих в организациях, в связи с текущей социально-экономической ситуацией.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

5.3. С учетом изменения индекса потребительских цен за первые шесть месяцев 2022 года в соответствующем регионе инициировать проведение консультации с представителями администраций отраслевых организаций в части планируемых мер по повышению реального содержания заработной платы работников.

Срок: III квартал 2022 года.

6. Президиуму ЦК Профсоюза обеспечить рассмотрение Отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, ведению переговоров, подготовке и заключению отраслевого соглашения вопроса «Об итогах выполнения отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021-2023гг. в 2021 году».

Срок: до 15 августа 2022 года.

7. Комиссиям ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе:
7.1. Продолжить работу по контролю выполнения Отраслевого соглашения на отраслевых предприятиях.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

7.2. Осуществить анализ изменения реального содержания заработной платы работников отраслевых организаций в I-м полугодии 2022 года.

Срок: до 15 августа 2022 года.

8. Отделу защиты экономических и правовых интересов трудящихся и финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза направлять в Отраслевую комиссию сведения о социально-экономическом состоянии отраслевых предприятий и задолженности хозяйственных руководителей по перечислению членских профсоюзных взносов.

Срок: ежеквартально в период действия отраслевого соглашения.

9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.06.2022 №7-1
«Об итогах заседаний коллегиальных органов ФНПР с марта по июнь 2022 года»

Полный текст Постановления:

За время, прошедшее после 6 заседания Президиума ЦК Профсоюза, с марта по июнь 2022 года состоялись следующие заседания коллегиальных органов Федерации независимых профсоюзов России:
1. 07 апреля 2022 года в ходе заседания Исполкома ФНПР было принято решение о проведении всероссийского автопробега профсоюзов «ZА МИР! ТРУД! МАЙ!» «ZА МИР БЕЗ НАЦИЗМА!» с 12 апреля по 09 мая 2022 года.
2. 19 апреля 2022 года в ходе заседания Исполкома ФНПР была утверждена кандидатура Водопьяновой Татьяны Павловны на должность секретаря ФНПР – представителя ФНПР в Центральном федеральном округе. Члены Исполкома ФНПР приняли постановление о сводной статистической отчетности по профсоюзному членству, профсоюзным органам за 2021 год в членских организациях ФНПР, в соответствии с которым состоянию на 1 января 2022 года в ФНПР входят 120 членских организаций, в том числе 38 общероссийских, межрегиональных профсоюзов, объединяющих 19,4 млн человек. Также были рассмотрены вопросы об итогах Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов; о работе Технической инспекции труда профсоюзов за 2021 год; о внесении изменений в состав Молодёжного совета ФНПР и об утверждении его председателя; по ходатайству о награждении государственной наградой Российской Федерации, и ряда других наград.
3. 20 апреля 2022 года на заседании Генерального Совета ФНПР центральными темами для обсуждения стали социально-трудовая обстановка в стране и позиция профсоюзов по данному вопросу, охрана труда, реализация решений X и XI съездов ФНПР, выполнение обязательств Генерального соглашения. Членами Генсовета ФНПР было принято обращение к президенту Российской Федерации. ФНПР заявила о поддержке курса президента по защите политического и экономического суверенитета нашей страны, ее территориальной целостности, национальных интересов и безопасности граждан. Генсовет ФНПР предложил правительству расширить перечень принимаемых антисанкционных мер, акцентировав внимание на сохранении и создании новых рабочих мест, восстановлении доходов населения, проактивной политике содействия занятости, приоритетной подготовке и переподготовке кадров для импортозамещающих производств, а также ряд неотложных мер в сфере охраны труда, соответствующих ратифицированной Российской Федерацией Конвенции МОТ 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле».
Кроме того, рассмотрен ряд вопросов, в том числе: о внесении изменений в состав представителей ФНПР в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; об утверждении Типового положения о Контрольно-ревизионной комиссии территориального объединении организаций профсоюзов; об избрании заместителем Председателя ФНПР Федюшкину Ирину Викторовну, ранее секретаря ФНПР – руководителя Департамента профсоюзного имущества.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию об итогах заседаний коллегиальных органов Федерации независимых профсоюзов России с марта по июнь 2022 года принять к сведению.
2. Решения коллегиальных органов ФНПР принять к исполнению всем профсоюзным органам, органам Профсоюза (материалы опубликованы на сайте ФНПР).

Смотрите также:

ПОВЕСТКА
7 заседания Президиума ЦК Профсоюза

г. Санкт-Петербург 21 июня 2022г.