Российский Профсоюз
работников радиоэлектронной промышленности

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-14
«О Плане работы ЦК Профсоюза на II квартал 2015 года»

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. План работы ЦК Профсоюза на II кв. 2015г. (Приложение на 4–х листах) утвердить.
2. Членам, кандидатам в члены ЦК Профсоюза обеспечить выполнение Плана по принадлежности в установленные сроки.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-13
«О проведении первомайской акции профсоюзов в 2015 году»

Полный текст Постановления:

Федерацией Независимых Профсоюзов России в рамках Международного дня солидарности трудящихся 1 мая запланировано проведение коллективных действий с главным требованием о достойном труде, ключевыми элементами которого являются обеспечение полной занятости населения, достойная заработная плата и надежные социальные гарантии.
Экономика России переживает кризис, вызванный снижением цен на сырьевые ресурсы, экономическими санкциями и решением Центробанка повысить ключевую ставку.
Резкий рост цен на потребительские товары и услуги существенно снизил покупательскую способность трудящихся. Индексация заработной платы по-прежнему отстает от темпов роста потребительских цен.
В настоящее время сдерживание роста зарплаты препятствует наполнению пенсионной системы, лишает работников возможности участвовать в формировании добровольных пенсионных накоплений.
Правительством Российской Федерации принят антикризисный план без обсуждения с профсоюзами и работодателями.
ФНПР считает необходимым:
– добиваться обеспечения устойчивого развития экономики и сохранения условий социальной защиты населения в период наиболее сильного влияния неблагоприятной внешнеэкономической и внешнеполитической конъюнктуры;
– содействовать стабилизации работы системообразующих организаций в ключевых отраслях, снижению напряженности на рынке труда;
– активизировать свои действия в рамках реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы;
– требовать от Правительства Российской Федерации обеспечение конституционной нормы о социальном государстве, в котором права и свободы граждан должны определять смысл и действия государственной власти, а также принимаемых ею законов.
Итоги работы профсоюзов, отраженные в программных документах и резолюциях IX Съезда ФНПР, констатируют необходимость дальнейшего укрепления профсоюзного движения с целью защиты социально-экономических прав и интересов трудящихся.
Поддерживая традиции профсоюзного движения, отстаивая права работников на достойный труд, Исполнительный комитет ФНПР 18 марта 2015 года постановил провести 1 мая 2015 года первомайскую акцию профсоюзов в форме шествий, митингов под девизом. «Росту цен – удвоение зарплаты!»

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Постановление Исполкома ФНПР от 18.03.2015 г. принять к исполнению всем организациям Профсоюза.
2. Территориальным комитетам, советам Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
2.1. Обеспечить участие членов Профсоюза в первомайской акции профсоюзов.
2.2. При проведении первомайской акции руководствоваться девизом «Росту цен – удвоение зарплаты!» и использовать рекомендуемые ФНПР лозунги (Приложение №1 на 1–м листе).
2.3. Представить в ЦК Профсоюза информацию об итогах участия организаций Профсоюза в первомайской акции профсоюзов в 2015 году в соответствии с установленной формой (Приложение № 2 на 1–м листе).

Срок: до 8 мая 2015г.

3. Отделу организационной работы аппарата ЦК Профсоюза
3.1. Представить в Координационный комитет солидарных действий (ККСД) ФНПР информацию:
3.3.1. О решении Президиума ЦК Профсоюза о проведении первомайской акции 2015 года.

Срок: до 10 апреля 2015г.

3.3.2. Об итогах проведения первомайской акции в 2015 году.

Срок: до 15 мая 2015г.

4. Президиуму ЦК Профсоюза рассмотреть вопрос об итогах участия организаций Профсоюза в первомайской акции профсоюзов 2015 году на своем заседании.

Срок: июнь 2015г.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-12
«Об итогах проведения Зональной учебы в 2014г.»

Полный текст Постановления:

Зональная учеба в Профсоюзе в 2014 году была проведена в 6 учебных зонах, где основными ее организаторами были: Владимирская, Краснодарская, Мордовская, Новосибирская, Пензенская, Ростовская, Челябинская территориальные организации Профсоюза (ТОП). В обучении приняли участие представители 19 ТОП и одной первичной профсоюзной организации (ППО) непосредственного обслуживания (НО) ЦК Профсоюза.
В ходе обучения были рассмотрены темы:
– от аттестации рабочих мест по условиям труда к специальной оценке условий труда;
– мотивация профсоюзного членства среди молодежи;
– перспективы развития профсоюзного движения на современном этапе социально-экономического развития;
– информационная работа в Профсоюзе и др.
Всего в 2014 году при проведении Зональной учебы было обучено 170 профработников и членов профактива (в 2013 году – 78), среди которых председатели ТОП и ППО, члены молодежных комиссий, представители резерва для выдвижения на должности руководителей ТОП и ППО.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию о проведении Зональной учебы в Профсоюзе в 2014 году (Приложение на 3–х листах) принять к сведению.
2. В связи с проведением в 2015-2016 годах отчетно-выборной кампании в Профсоюзе, Зональную учебу в 2015 году не проводить.
3. Территориальным комитетам, советам Профсоюза, профкомам ППО:
3.1. Провести обучение профкадров и профактива, по практическому применению Инструкции по проведению отчетов и выборов в Профсоюзе.

Срок: апрель, май 2015г.

3.2. Информацию о проведении обучения представить в ЦК Профсоюза в отчете за II квартал 2015 года.

Срок: до 25 июля 2015г.

4. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе (председатель Л.И. Цыбулевская) совместно с отделом организационной работы (ООР) аппарата ЦК Профсоюза подготовить и направить в ТОП и ППО НО ЦК Профсоюза рекомендации по подготовке и проведению отчетов и выборов в профгруппах, цеховых и первичных организациях Профсоюза.

Срок: до 25 апреля 2015г.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-10
«Об итогах согласования проектов смет профсоюзного бюджета профсоюзных организаций на 2015 г.»

Полный текст Постановления:

По состоянию на 20.03.2015г. все территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза, кроме ППО «ОАО «КВАРЦ», г. Калининград представили в бюджетную комиссию ЦК Профсоюза проекты смет профсоюзного бюджета на 2015г. для проведения экспертной оценки и согласования.
По представленным проектам смет у бюджетной комиссии ЦК Профсоюза замечаний нет.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Председателям территориальных организаций Профсоюза провести работу по согласованию проектов смет профсоюзного бюджета на 2016 год соответствующих первичных профсоюзным организациям.

Срок: ноябрь 2015 г.

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза Е.А. Добровольскую.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-11
«О работе Московского городского комитета Профсоюза по выполнению мероприятий, направленных на повышение уровня профчленства в ТОП в 2014 году»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию председателя Московской городской ТОП Н.Н. Баранова об исполнении Московским городским комитетом Профсоюза Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 17.12.2013г. № 12-7 в части выполнения мероприятий, направленных на повышение уровня профсоюзного членства и достигнутых результатах по итогам работы в 2014 году, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что выполняя Постановление Президиума ЦК Профсоюза, Московский городской комитет (МГК) Профсоюза:

1. Разработал и представил в ЦК Профсоюза Планы мероприятий, направленных на повышение профчленства в ТОП на 2014 и 2015 годы.
Работы по Планам мероприятий выполнялись в установленные сроки.
2. Направлял в ППО информационно-агитационные материалы по мотивации профсоюзного членства, в том числе брошюры: «Ты хочешь знать, что такое Профсоюз? Мы тебе поможем!», буклеты о работе Молодежного совета МГК, брошюры по мотивации профсоюзного членства, разработанные УИЦ МФП.
3. Разработал в феврале 2014 года График проведения отчетов председателей ППО, имеющих уровень профчленства ниже 50%.
В период проведения отчетов рассматривались причины низкого профчленства в ППО: ОАО «МТУ-АЛЬТАИР» (уровень профчленства — 44%) ОАО «Концерн радиостроения «Вега» (25%), ОАО НИИМЭ и завод «Микрон» (15%). В другие ППО для проведения анализа низкого профчленства и выработки рекомендаций по его повышению направлялись комиссии из представителей МГК и оргмассовой комиссии МГК.
4. Активизировал работу Молодежного совета МГК по вовлечение молодежи в Профсоюз, что позволило привлечь в 2014 г. в Профсоюз 793 человека из числа молодежи и увеличить на 2% профчленство Молодежи в ТОП.
5. Провел «круглый стол» в марте 2014 года, по вопросам усиления мотивации и повышения профсоюзного членства с целью обобщения опыта работы профкомов ППО, имеющих высокий уровень профчленства.
В ходе обсуждения этих вопросов выступили председатели ППО, имеющих уровень профчленства выше 50% и председатели ППО, уровень профчленства, которых ниже. Вопросы, связанные с мотивацией профчленства и активизации работы по привлечению в Профсоюз новых членов в 2014 году регулярно рассматривались на заседаниях Президиума МГК Профсоюза, семинарах совещаниях с председателями ППО и на других мероприятиях.
В результате проведения выше приведенных мероприятий по выполнению Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 17.12.2013г. №12-7 МГК Профсоюза удавалось:
– повысить на 2% уровень профчленства молодежи в ТОП;
– увеличить численность членов Профсоюза (на 0,5 – 3,0%) в 26% ППО, входящих в ТОП;
– уменьшить на 4 количество ППО, имеющих уровень профчленства менее 50%.
МГК Профсоюза не удалось в 2014 году повысить уровень профчленства в ТОП, он сохранился на прошлогоднем уровне – 50,1%.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию о работе Московского городского комитета Профсоюза по выполнению мероприятий, направленных на повышение уровня профчленства в 2014 году (Приложение на 4–х листах) принять к сведению.
2. Московскому городскому комитету Профсоюза:
2.1. Продолжить деятельность, направленную на повышение уровня профчленства в ППО, активизируя работу в профгруппах и цеховых профорганизациях по вовлечению в Профсоюз не только вновь принимаемых работников, но и работающих не членов Профсоюза, а также вышедших из Профсоюза.

Срок: постоянно

2.2. Провести анализ причин выхода из Профсоюза работников отраслевых предприятий, определить должностной состав работников (инженеры, рабочие, служащие) наиболее часто выходящих из Профсоюза и разработать комплекс мер по предотвращению выхода работников из Профсоюза.

Срок: II квартал 2015г.

3. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе совместно с Молодежной комиссией ЦК Профсоюза подготовить к рассмотрению на заседании Президиума ЦК Профсоюза вопрос: «Новые методы мотивации профсоюзного членства» (с разработкой соответствующих методических материалов).

Срок: ноябрь 2015г.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-9
«Об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2013-2014 гг.»

Полный текст Постановления:

В 2013-2014 гг. на предприятиях радиоэлектронной промышленности проводился Смотр-конкурс общественного контроля за охраной труда с присвоением звания «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2013-2014 гг.».
Смотр-конкурс проводился с целью увеличения эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законных прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда, а также повышения престижа и роли уполномоченных в работе по контролю за условиями и охраной труда на рабочих местах.
Рассмотрев материалы, подготовленные конкурсной комиссией – комиссией ЦК по охране труда и здоровья трудящихся по итогам проведения Смотра-конкурса в 2013-2014 гг.,

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Протокол заседания конкурсной комиссии по подведению итогов отраслевого Смотра-конкурса общественного контроля за охраной труда на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2013-2014 гг.» (Приложение № 1 на 2–х листах) утвердить.
2. По итогам Смотра-конкурса присудить в соответствии с условиями проведения:
2.1. 1-е место Блинову Сергею Анатольевичу – начальнику аварийно-ремонтно-эксплуатационного участка ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» с вручением Почетной грамотой ЦК Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и денежной премии в размере 14000 руб.;
2.2. 2-ое место Закалиной Валентине Тагировне – мастеру цеха монтажных компонентов ОАО «Ульяновский механический завод» с вручением Почетной грамотой Российского профсоюза работников Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и денежной премии в размере 11500 руб.;
2.3. 3-ое место Тураносову Юрию Георгиевичу – начальнику отдела ОГОЧС-17 ОАО «Корпорация «Комета», г. Москва, с вручением Почетной грамотой Российского профсоюза работников Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и денежной премии в размере 8500 руб.
3. За наиболее качественное и полное предоставление конкурсной документации и активное участие Смотре-конкурсе выразить благодарность с вручением денежной премии в размере 14000 руб.:
3.1. Ткачеву Геннадию Евгеньевичу – ведущему инженеру-механику ОАО «Восход-КРЛЗ», г. Калуга;
3.2. Жермелевой Наталье Викторовне – ведущему инженеру-технологу ПР-12 ОАО «Калугаприбор».
4. За активное участие в Смотре-конкурсе выразить благодарность с вручением денежной премии в размере 5800 руб.:
4.1. Крючкову Сергею Васильевичу – начальнику ОТ и ПБ ОАО «ЛЗРТО», г. Санкт-Петербург;
4.2. Шакирзяновой Альмире Ильгизовне – инженеру-технологу ОАО «Радиоприбор», г. Казань;
4.3. Тимошенко Михаилу Григорьевичу – механику отделения приборостроения ОАО «НПП «Восток», г. Новосибирск;
4.4. Воеводину Виктору Ивановичу – фрезеровщику цеха №1 опытного производства АО «Концерн «Вега», г. Москва;
4.5. Выропаеву Анатолию Владимировичу – инженеру по метрологии ОАО «Плазма», г. Рязань;
4.6. Поляковой Ольге Сергеевне – инженеру участка связи ОАО «Красное Знамя», г. Рязань;
4.7. Мурому Николаю Владимировичу – испытателю приборов ОАО «Гранит», г. Ростов-на-Дону;
4.8. Курочкину Андрею Николаевичу – инженера 2-ой категории ФГУП «РНИИРС», г. Ростов-на-Дону;
4.9. Паниной Надежде Ивановне – старшему технику АО «Концерн «Созвездие», г. Воронеж.
5. Финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза отнести расходы на проведение отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности 2013-2014 гг.» за счет средств профбюджета по статье «Премирование профактива».
6. Выдвинуть кандидатуры уполномоченных по охране труда для участия в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР в 2013-2014 гг.»:
6.1. Блинова Сергея Анатольевича – начальника аварийно-ремонтно-эксплуатационного участка ОАО «Владимирский завод «Электроприбор»;
6.2. Ткачева Геннадия Евгеньевича – ведущего инженера-механика ОАО «Восход-КРЛЗ» г. Калуга;
6.3. Жермелевой Натальи Викторовны – ведущего инженера-технолога ПР-12 ОАО «Калугаприбор».
7. Отметить недостаточную активность представления материалов территориальными и первичными организациями Профсоюза для участия в Смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности».
8. Территориальным комитетам, советам Профсоюза и первичным организациям непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
8.1. Проводить Смотр-конкурс общественного контроля за охраной труда один раз в два года.
8.2. При подведении итогов Смотра-конкурса руководствоваться Положением о Смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР», утвержденным Исполкомом ФНПР от 16.03.2010г. № 2-14.
8.3. Представлять материалы Смотра-конкурса (карту оценки деятельности участника смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» за два года) в ЦК Профсоюза и в Калужскую областную — базовую организацию ЦК Профсоюза по обеспечению охраны труда, здоровья и безопасности.
9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-8
«О проведении отраслевого конкурса «Лучший по профессии» среди молодых работников предприятий радиоэлектронной промышленности»

Полный текст Постановления:

На основании совместного решения Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Департаментом радиоэлектронной промышленности Минпромторга России и Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России» О проведении отраслевого конкурса «Лучший по профессии» среди молодых работников предприятий радиоэлектронной промышленности» (Приложение №1 на 2-х листах) с целью повышение статуса и престижа профессий в организациях радиоэлектронной промышленности Российской Федерации, стимулирования профессионального роста работников, выявления специалистов более высокой квалификации пунктом 2.1.4. Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2015-2017 гг. установлено организовать и провести в 2015 году отраслевого конкурса «Лучший по профессии» среди молодых работников предприятий радиоэлектронной промышленности».

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Организовать мероприятия по проведению в 2015 году отраслевой конкурс «Лучший по профессии» среди молодых работников предприятий радиоэлектронной промышленности» (далее — Конкурс) в соответствии с Положением о конкурсе «Лучший по профессии» среди молодых работников предприятий радиоэлектронной промышленности» (Приложение №2 на 4-х листах).
2. Территориальным комитетам, советам Профсоюза обеспечить организацию и проведение соответствующих этапов Конкурса.
3. Профкомам первичных профсоюзных организаций принять активное участие в Конкурсе.
4. Финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза отнести расходы на проведение отраслевого мероприятий, направленные на организацию и проведение в 2015 году отраслевого конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» по итогам работы в 2014 году за счет средств профбюджета по статье «Премирование профактива».
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-7
«О проведении отраслевого конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» по итогам работы в 2014 году»

Полный текст Постановления:

На основании совместного решения Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Департаментом радиоэлектронной промышленности Минпромторга России и Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России» Об отраслевом конкурсе «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» по итогам работы в 2014 году (Приложение №1 на 2-х листах) с целью совершенствования форм социального партнерства в организациях радиоэлектронной промышленности и повышения эффективности коллективных договоров Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 21.11.2014 №16-13, а также пунктом 2.1.4. Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2015-2017 гг. установлено организовать и провести в 2015 году Конкурс «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» по итогам работы в 2014 году.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Организовать мероприятия по проведению в 2015 году отраслевого конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» по итогам работы в 2014 году (далее — Конкурс) в соответствии с Положением о конкурсе «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» (Приложение №2 на 11-и листах).
2. Территориальным комитетам, советам Профсоюза обеспечить организацию и проведение соответствующих этапов Конкурса.
3. Профкомам первичных профсоюзных организаций принять активное участие в Конкурсе.
4. Финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза отнести расходы на проведение отраслевого мероприятий, направленные на организацию и проведение в 2015 году Конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» по итогам работы в 2014 году за счет средств профбюджета по статье «Премирование профактива».
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-6
«О базовой организации Профсоюза по обеспечению охраны труда, здоровья и безопасности на отраслевых предприятиях»

Полный текст Постановления:

В соответствии с Типовым положением о базовой организации Профсоюза, утверждённом Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 01.06.2011 №2-12

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Калужскую областную организацию Профсоюза по обеспечению охраны труда, здоровья и безопасности на отраслевых предприятиях (Председатель – Заверина Евгения Ивановна) определить базовой организацией по обеспечению охраны труда, здоровья и безопасности.
2. Пункт 3.1. Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 01.06.2011 г. №2-12 считать утратившим силу.
3. Председателю базовой организации Профсоюза по обеспечению охраны труда, здоровья и безопасности Е.И. Завериной в работе по данному направлению руководствоваться Типовым положением о базовой организации Профсоюза, утверждённом Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 01.06.2011 №2-12.
4. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на отдел защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-5
«О правозащитной деятельности профсоюзных органов в 2014 году»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию Главного правового инспектора труда Профсоюза А.А. Двойникова О правозащитной деятельности профсоюзных органов Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2014 году, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что в 2014 году правозащитная работа выполнялась в соответствии с Программой Профсоюза на 2011-2016 годы, решениями Центрального Комитета Профсоюза и его Президиума.
Основными направлениями правозащитной деятельности в 2014 году стали: контроль за соблюдением работодателями норм трудового законодательства Российской Федерации и восстановление нарушенных прав членов Профсоюза.
Правозащитная работа в 2014 году проводилась при участии 3 штатных и 32 внештатных правовых инспекторов труда. Наиболее эффективных показателей в сфере правозащитной деятельности добились Московская городская и Саратовская областная организации Профсоюза, которые имеют в штате правовых инспекторов.
В 2014 году правовыми инспекторами проведено 135 проверок работодателей, в том числе 72 комплексных, выявлено 251 нарушение трудового законодательства, из которых устранено 240.
В 2014 году руководителями профсоюзных органов проведена экспертиза 108 коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов, рассмотрено 3025 жалоб и обращений граждан, из них признано обоснованными и удовлетворено 2781, принято на личном приеме 8920 человек, удалось помочь в 8333 случаях.
Фактов вмешательства администрации предприятий в деятельность Профсоюза, фактов преследования руководителей профсоюзных организаций и профсоюзного актива в 2014 году не установлено.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отчет о правозащитной деятельности профсоюзных органов Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2014г. (приложение № 1 на 3–х листах) утвердить.
2. Информацию о правозащитной деятельности профсоюзных органов Профсоюза в 2014г. (приложение № 2 на 7-ми листах) принять к сведению.
3. Территориальным комитетам, советам Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
3.1. Совместно с органами прокуратуры Российской Федерации, Государственной инспекцией труда осуществлять плановые и внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства, принимать меры по устранению выявленных нарушений, добиваться восстановления нарушенных прав членов Профсоюза.
3.2. Развивать институт внештатных правовых инспекторов труда для оказания помощи руководителям профсоюзных организаций в выполнении ими уставных норм по представительству и защите прав и интересов членов Профсоюза, продолжить практику материального и морального поощрения внештатных правовых инспекторов труда.
3.3. Не оставлять без внимания ни одного случая необоснованного наложения дисциплинарных взысканий на членов Профсоюза, принимать меры для их надлежащей защиты.
3.4. Продолжить взаимодействие с правовыми службами территориальных объединений организаций профсоюзов для осуществления правозащитной деятельности.
3.5. Системно освещать правозащитную работу, активно используя профсоюзные информационные ресурсы и сайт Профсоюза.
3.6. Развивать сеть общественных юридических приемных, действующих непосредственно на предприятиях, способствующих усилению защиты трудовых прав работников от незаконных действий работодателей.
3.7. Проводить системное обучение профсоюзных кадров и актива в части повышения их правовой грамотности по вопросам применения норм трудового законодательства.
3.8. Эффективнее использовать информационную и разъяснительную работу о практической деятельности в профсоюзных организациях по защите интересов членов Профсоюза (конкретные примеры правоприменительной практики размещать в информационных листках и на информационных стендах профсоюзных организаций).
3.9. Оказывать правовую помощь в подготовке и анализе текстов соглашений, коллективных договоров, организации коллективных действий, обобщать опыт организации правовой работы.
3.10. Продолжить практику рассмотрения вопросов защиты трудовых прав членов Профсоюза на заседаниях профсоюзных органов при участии представителей территориальных органов прокуратуры Российской Федерации, Государственной инспекции труда.
4. Правовой инспекции труда Профсоюза:
4.1. Взаимодействовать с ФНПР при подготовке законодательных предложений по внесению поправок в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», реализация которых будет способствовать деятельности Профсоюза.
4.2. Осуществлять дальнейшую работу по совершенствованию нормативно-правового, методического, организационного обеспечения и информационного сопровождения деятельности территориальных правовых инспекций труда.
4.3. Осуществлять изучение и обобщение правоприменительной практики и опыта правозащитной работы территориальных правовых инспекций труда.
4.4. Осуществлять методическое и информационное обеспечение организаций Профсоюза по правовым вопросам.
4.5. Готовить и направлять в территориальные организации Профсоюза информационные материалы по актуальным изменениям трудового и социального законодательства.

Срок: ежеквартально

5. Комиссии ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе совместно с отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза подготовить материалы для рассмотрения на заседании Президиума ЦК Профсоюза вопроса О правозащитной деятельности профсоюзных органов Марийской и Краснодарской территориальных организаций Профсоюза.

Срок: август 2015г.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-4
«О состоянии производственного травматизма на отраслевых предприятиях и работе технических инспекторов труда Профсоюза в 2014 году»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию зав. отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза А.В. Овчинникова О состоянии производственного травматизма на отраслевых предприятиях и о работе технических инспекторов труда Профсоюза в 2014 году, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что уровень производственного травматизма остался без значительных изменений по сравнению с показателями 2013 года. Коэффициенты частоты Кч и тяжести Кт несчастных случаев в 2014 году составили 0,92 и 41,9 (соответственно 0,95 и 41,8 в 2013 году).
В 2014 году положительная динамика снижения и/или отсутствие несчастных случаев наблюдается на отраслевых предприятиях, первичные профсоюзные организации которых входят в Калужскую, Ростовскую, Северо-Осетинскую и Ставропольскую ТОП.
В 2014 году была зафиксирована отрицательная динамика несчастных случаев или сохранение уровня производственного травматизма в 89% ТОП.
Президиум ЦК Профсоюза отмечает наличие тяжелых и/или смертельных несчастных случаев на отраслевых предприятиях города Москвы, Брянской, Владимирской, Воронежской, Нижегородской, Новгородской, Новосибирской, Пензенской, Рязанской, Свердловской, Челябинской областей, республик Мордовия и Удмуртия.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию О состоянии производственного травматизма на отраслевых предприятиях и о работе технических инспекторов труда Профсоюза в 2014 году (Приложение на 4-х листах) принять к сведению.
2. Отметить положительный фактор стабилизации низкого уровня производственного травматизма, а также снижения н/с, произошедших на отраслевых предприятиях на 0,5%.
3. Работу технических инспекторов труда Профсоюза, проведенную в 2014 году на отраслевых предприятиях, в соответствии с действующим Положением и Трудовым законодательством, признать положительной.
4. Обратить внимание председателей Брянской, Владимирской, Воронежской, Нижегородской, Новгородской, Новосибирской, Пензенской, Рязанской, Свердловской, Челябинской областных организаций Профсоюза, Московской городской организации Профсоюза, Мордовской и Удмуртской республиканских организаций Профсоюза на наличие тяжелых и/или смертельных несчастных случаев на отраслевых предприятиях.
5. Территориальным комитетам, советам Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
5.1. Провести проверки состояния условий и охраны труда на предприятиях, допустивших рост производственного травматизма, а также наличие смертельных, тяжелых и групповых н/с.

Срок: I полугодие 2015г.

5.2. Заслушать на своих заседаниях отчеты председателей ППО и хозяйственных руководителей предприятий, допустивших несчастные случаи на производстве, о принятых мерах по сокращению количества н/с.

Срок: III кв. 2015г.

5.3. Обеспечить постоянный контроль обязательного выполнения соглашения по охране труда к коллективному договору.

Срок: в течение 2015г.

5.4. Обеспечить методическое руководство и контроль организации и проведения работ комиссий и уполномоченных по охране труда на отраслевых предприятиях, а также проведения Смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза в 2015-2016гг.».

Срок: в течение 2015г.

6. Комиссии ЦК Профсоюза по охране труда и здоровья трудящихся совместно с базовой организации ЦК Профсоюза по охране труда и экологии провести проверку работы территориальных организаций Профсоюза по контролю за созданием безопасных условий труда на отраслевых предприятиях, имеющих высокий уровень производственного травматизма.

Срок: до 1 октября 2015г.

7. Техническим инспекторам труда Профсоюза принять соответствующие меры по сокращению производственного травматизма на отраслевых предприятиях.

Срок: в течение 2015г.

8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-3
«Об итогах колдоговорной кампании 2014 года»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию заведующего отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза Об итогах колдоговорной кампании 2014 года, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что коллективные договоры заключены на 317 (94,9% от количества предприятий, представивших сведения) предприятиях радиоэлектронного комплекса, а их положения распространяются на 215943 работников (91,8% от общей численности работников отрасли). В 60 организациях (17%) в рамках колдоговорной кампании 2014г. были заключены новые договоры, в 57 (16,1%) – продлены ранее принятые.
Порядок индексации заработной платы работников отраслевых предприятий отражен в 199 (56,2% от общего количества) коллективных договорах, размер заработной платы закреплен на уровне не менее регионального прожиточного минимума трудоспособного населения в 256 (72,3% от общего количества) колдоговорах.
В 2014 году колдоговорная кампания проходила наряду с подготовкой к заключению отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2015-2017 годы. Таким образом, при заключении ряда коллективных договоров в 2014 году были учтены отдельные пункты проекта соглашения, которые включали в себя изменения в законодательстве.
В разработке положений в проект отраслевого соглашения радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2015-2017 гг., которое рекомендуется к использования при заключении коллективных договоров, участвовали комиссии ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе, по социальным вопросам, организации детского отдыха и гендерной политики, по обеспечению охраны труда, здоровья и безопасности на отраслевых предприятиях, а также от большинства первичных профсоюзных организаций Профсоюза.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию заведующего отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза Об итогах колдоговорной кампании 2014 года (Приложение на 4-х листах) принять к сведению.
2. Президиуму ЦК Профсоюза организовать проведение заседания Отраслевой комиссии по контролю за выполнением ФОС с рассмотрением вопроса «Об итогах выполнения ФОС в 2014г.» и с участием всех сторон социального партнерства.

Срок: I полугодие 2015г.

3. Комиссии ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе:
3.1. Провести анализ и разработать методические рекомендации по включению отдельных положений отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ в 2015-2017 гг. в коллективные договоры на отраслевых предприятиях.

Срок: II полугодие 2015г.

3.2. Подготовить материалы Об итогах выполнения ФОС в 2014 году для рассмотрения на заседании Отраслевой комиссии.

Срок: апрель 2015г.

4. Территориальным комитетам, советам Профсоюза:
4.1. Обеспечить контроль выполнения хозяйственными руководителями отраслевых предприятий положений ФОС и колдоговоров.

Срок: в течение 2015г.

4.2. Обеспечить внесение изменений и дополнений, улучшающих социально-экономическое положение работников, в коллективные договоры отраслевых предприятий при их корректировке или продлении на новый период с использованием положений отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ в 2015-2017 гг.

Срок: в течение 2015г.

4.3. Информировать ЦК Профсоюза о фактах несоблюдения администрацией предприятий положений Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2015-2017 гг.

Срок: в течение 2015г.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31.03.2015 №17-2
«О сводном статистическом отчете Профсоюза за 2014 г.»

Полный текст Постановления:

В структуру Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности по состоянию на 01.01.2015 года входят первичные профсоюзные организации (ППО), объединенные в 29 территориальных организаций Профсоюза (ТОП) и 18 ППО непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза.
В 2014 году численность членов Профсоюза увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 708 человек и составила 164456 человек. Увеличение количества членов Профсоюза отмечено в 64,3% ТОП.
Численность работающих членов Профсоюза увеличилась на 2076 чел и составила 147031 чел.
В связи с уменьшением количества учащихся численность членов Профсоюза среди учащихся уменьшилась на 1407 чел. и составила 4200 чел.
На 01.01.2015г. процент охвата профсоюзным членством работающих и учащихся составил 61,5%, что на 0,5п.п. ниже, чем на 01.01.2014 года.
Снижение уровня профчленства произошло по ряду причин:
– недостаточная результативность работы, проводимой в первичных профсоюзных организациях, по мотивации профсоюзного членства;
– выход из Профсоюза по собственному желанию части работников, которые достигли пенсионного возраста;
– слабая работа профкомов по информированию членов Профсоюза о деятельности профорганов и органов Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся.
Наименьший уровень профчленства отмечен в Новгородской (43,3%), Псковской (44,2%), Самарской (46,0%) ТОП.
Выполняемая в отчетном периоде рядом организаций Профсоюза целенаправленная работа по усилению роли Профсоюза в деле защиты социально-трудовых прав и интересов работников позволила принять в Профсоюз 15611 новых членов, причем 9061 чел. (57,7% от общего количества впервые принятых в члены Профсоюза) – молодежь в возрасте до 35 лет.
Наиболее высокий уровень профчленства отмечен в Северо-Осетинской (94,0%), Мордовской (83,0%), Рязанской (81,0%) ТОП.
В 2014 году количество освобожденных штатных работников всех уровней в Профсоюзе составило 182 чел., из них председателей ППО 115 чел.
Профактив Профсоюза (не освобождённые председатели профкомов, председатели цеховых комитетов, профбюро и профгрупорги, члены профкомов, контрольно-ревизионных и других комиссий) в 2014 году составил 21404 чел. (13,0% от общего количества членов Профсоюза), в 2013 году – 21672 чел. (13,2%).
В 2014 году в составе профактива 16289 женщин (76,1%), 4095 чел. – молодежь в возрасте до 35 лет (19,1%). В 2013 году – 16387 женщин (75,4%), 4524 чел.– молодёжи (19,0%).
В 2014 году 319 штатных профсоюзных работников и 5452 членов профактива прошли обучение, в том числе 1860 чел. обучено в 43 школах профсоюзного актива. В среднем по Профсоюзу на профсоюзное обучение было израсходовано 6,05% средств профбюджетов организаций Профсоюза.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Сводный статистический отчёт Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за 2014 год (Приложение на 2–х листах) утвердить.
2. Обратить внимание председателей территориальных организаций Профсоюза на низкий уровень профсоюзного членства в Новгородской ТОП (О.В. Карпуничев) – 43,3%, Псковской ТОП (Л.В. Зеркаль) – 44,2%, Самарской ТОП (Т.И. Трищенкова) – 46%.
3. Обратить внимание председателей территориальных организаций Профсоюза на критический уровень профсоюзного членства в Московской городской организации Профсоюза (Н.Н. Баранов) – 50,1%, Московской областной организации Профсоюза (Д.А. Астахов) – 50,8%, Ставропольской ТОП (Т.А. Гусева) – 55,3%, Ярославской ТОП (А.В. Мухиной) – 57,1%, Пензенской ТОП (В.В. Жихарев) – 57,7, Брянской ТОП (В.Н. Кавалерова) – 57,9%
4. Президиуму ЦК Профсоюза рассмотреть вопросы:
4.1. О работе Московской областной организации Профсоюза по повышению уровня профсоюзного членства.

Срок: август 2015г.

4.2. О работе Ярославской областной организации Профсоюза по повышению уровня профсоюзного членства.

Срок: ноябрь 2015г.

5. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе провести анализ и обобщение имеющихся в профсоюзах современных методов мотивации профсоюзного членства и подготовить на их основании методические материалы в помощь профкомам ППО по повышению уровня профчленства в организациях.
6. Президиуму ЦК Профсоюза обратиться в Академию труда и социальных отношений по вопросу организации совместной работы по разработке новых методов мотивации профсоюзного членства и подготовке методических материалов, направленных на повышение уровня профчленства в Профсоюзе с целью дальнейшего практического использования их в организациях Профсоюза.

Срок: апрель 2015г.

7. Территориальным комитетам, советам Профсоюза, профкомам ППО непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза провести анализ состояния профсоюзного членства в 2014 году, разработать мероприятия по его повышению в 2015 году, рассмотреть и утвердить эти мероприятия на заседании выборного органа и представить в ЦК Профсоюза.

Срок: май 2015г.

8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.