Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 17.06.2024 №16-9
«О ходе подготовки к проведению Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2024»»

Полный текст Постановления:

В рамках реализации Программы Профсоюза на 2021 – 2026 годы, Кадровой политики Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, Молодежной политики ЦК Профсоюза с целью содействия дальнейшему развитию кадровой работы в Профсоюзе, знакомства и сплочения актива Профсоюза, развития его интеллектуального и творческого потенциала, поиска новых идей, форм и методов профсоюзной работы в территориальных и первичных профсоюзных организациях Планом работы ЦК Профсоюза на 2024 год в августе предусмотрено проведение Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2024».
В соответствии с обращением Председателя Профсоюза от 27.03.2024 в ЦК Профсоюза были представлены сведения о 71 кандидатуре для участия в Деловых Игр Профсоюза из 22 территориальных организаций Профсоюза и 6 первичных профорганизаций непосредственного облуживания ЦК Профсоюза. Среди представленных кандидатур 15 председателей территориальных организаций Профсоюза, 17 председателей первичных профорганизаций, в том числе 5 ППО непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза, 30 состоят в резерве для избрания на должности руководителей ТОП и ППО, 22 – представители молодежного профсоюзного актива.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести Деловые Игры Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2024» в г. Анапе в рамках мероприятий 17 заседания Президиума ЦК Профсоюза.

Срок: с 19 по 25 августа 2024 года.

2. Утвердить состав Организационного комитета Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2024» (Приложение №1 на 1–м листе) и состав участников Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2024» (Приложение №2 на 3–х листах).
3. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе и Молодежной комиссии ЦК Профсоюза представить в Организационный комитет Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2024» предложения в проект регламента Деловых Игр Профсоюза.

Срок: до 19 июля 2024 года.

4. Организационному комитету Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2024» подготовить перечень необходимого технического и хозяйственного обеспечения мероприятий Деловых Игр Профсоюза, атрибутики, разработать регламент Деловых Игр Профсоюза и представить его на рассмотрение Президиума ЦК Профсоюза.

Срок: до 01 августа 2024 года.

5. Финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза отнести расходы по обеспечению мероприятий, направленных на организацию и проведение Деловых Игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада – 2024» за счет средств профбюджета по статьям «Подготовка профактива и профкадров», «Работа с молодежью», «Премирование профсоюзного актива и профкадров» и «Административно-хозяйственные и организационные расходы».
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 17.06.2024 №16-7
«Об итогах участия членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2024 году»

Полный текст Постановления:

В соответствии с решением Исполкома ФНПР от 20.03.2024 №3–4 и Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 20.03.2024 №15–13 комитетами, советами территориальных организации Профсоюза, профкомами первичных профорганизаций было обеспечено участие членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2024 году.
В этом году в рамках акции членские организации ФНПР провели массовые мероприятия в различных формах по всей стране.
В рамках Первомая члены Профрадиоэлектрона принимали непосредственное участие в мероприятиях, организованных в регионах России, в ряде из которых состоялись заседаниях трехсторонних комиссий, а также встречи профактива с главами регионов. Профсоюзы провели Праздники труда, митинги- концерты и праздничные пикеты, авто-, мото- и велопробеги, физкультурно-оздоровительные мероприятия, первомайсике субботники, тематические квесты, конференции и конкурсы.
Состоялось 141 заседание коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций, в которых приняли участие 3008 человек. В 272 организациях 5398 членов Профсоюза участвовали в собраниях профсоюзного актива на которых рассматривалась Первомайская резолюция ФНПР, с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы за честный труд, безопасного рабочего места, социальных гарантий, принципов социального партнерства, заложенных в Конституции России. Вместе с тем, обсуждались решения XII съезда ФНПР.
В рамках Первомая члены Профрадиоэлектрона принимали непосредственное участие в мероприятиях, организованных в регионах России, в ряде из которых состоялись:
– заседаниях трехсторонних комиссий, в Орловской, Саратовской, Томской и Ярославской областях;
– встречи и совещания профактива с органами местного самоуправления и администрацией предприятий в Республике Мордовия, Ставропольская краевой, Московской, Новосибирской, Псковской, Смоленской, Нижегородской, Псковская, Ярославской областях;
– заседания молодежных советов в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
– праздничные концерты, посвящённые майским праздникам, подготовленные коллективами предприятий в Республиках Марий Эл и Удмуртия, Красноярском крае, Нижегородской, Омской, Ростовской областях;
– Авто- вело- мотопробеги в Республике Марий Эл, Нижегородской, Новосибирской, Пензенской, Псковской, Тульской, Ульяновской областях;
– торжественные митинги и пикеты в Республике Марий Эл, Брянской, Калужской, Московской, Новгородской, Новосибирской, Свердловской, Волгоградской областях;
– физкультурно-оздоровительные мероприятия и флэшмобы в Республике Северная Осетия, Московской, Нижегородской, Ростовской, в Москве;
– первомайские субботники в Республике Северная Осетия, Нижегородской и Рязанской областях;
– сборы гуманитарной помощи, приуроченные к 1 Мая в Московской, Псковской областях, в Москве.
Вместе с тем, члены Профрадиоэлектрона принимали участие в других формах проведения первомайской акции, такие как:
– посадки аллей, приуроченных к 1 мая в Республике Удмуртия и Воронежской области;
– возложение цветов к памятнику «Участникам первых маевок 1903-1905гг» в Брянской области;
– открытие Доски Почета «Трудовая слава Калужской области» в г. Калуге;
– выставка творческих работ «Очумелые ручки» в Краснодарском крае;
– конференция «Неделя охраны труда» в Псковской области;
– квесты и Квиз-Маёвка в Калужской, Нижегородской и Тульской областях;
– семинар–совещание «Состояние условий и охраны труда в организациях Новосибирской области. Пути снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» в Новосибирской области;
– фотоконкурсы «Повтори советский плакат» и «Живая открытка» в республике Удмуртия;
– выездное мероприятие для детей членов Профсоюза с подарками с символикой Профсоюза в Ярославской области;
– вручение наград и чествование передовиков производства в республике Чувашия;
– профсоюзный трамвай, украшенный профсоюзными лозунгами, с выдачей профсоюзной газеты, флажками и листовками, посвященными 1 мая, а также Конкурс первомайских плакатов ко дню солидарности трудящихся в Смоленской области.
Количество участников первомайских мероприятий профсоюзов составило 14,8 млн. человек, в том числе 36428 членов Профрадиоэлектрона.
Информация о первомайских акциях профсоюзов освещалась местными СМИ, размещалась в профсоюзных газетах территориальных объединений организаций профсоюзов, на профсоюзных стендах предприятий, радиогазетах.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Информацию об итогах участия членов Профрадиоэлектрона в первомайской акции профсоюзов в 2024 году принять к сведению.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 17.06.2024 №16-6
«Об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за I квартал 2024 года»

Полный текст Постановления:

Президиум Центрального комитета Профсоюза отмечает, что в I квартале 2024 года общая сумма поступлений профсоюзных взносов на расчетный счет Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности составила 29,9% от запланированной на 2024 год суммы поступлений.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Отчет об исполнении сметы профсоюзного бюджета Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за I квартал 2024 года утвердить.
2.Бюджетной комиссии ЦК Профсоюза по мере необходимости заслушивать на своих заседаниях отчеты руководителей профсоюзных организаций по финансовым вопросам.

Срок:в течение 2024 года.

3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 17.06.2024 №16-5
«О внесении изменений в составы резерва кадров для выдвижения на должности руководителей ряда территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза на 2024–2026 годы»

Полный текст Постановления:

Постановлениями Президиума ЦК Профсоюза от 21.11.2023 №14–6 и от 20.03.2024 №15–12 утверждены составы резерва кадров для выдвижения на должности руководителей территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза на 2024 – 2026 годы.
За время, прошедшее после 15 заседания Президиума ЦК Профсоюза, в ЦК Профсоюза обратились Совет Ярославской областной организации Профсоюза и Комитет территориальной организации г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также профком первичной профсоюзной организации АО «НПП «Радиосвязь» (г. Красноярск) с ходатайством о внесении изменений в состав резерва кадров для выдвижения на должности руководителей соответствующих организаций Профсоюза.
Рассмотрев представленные материалы,

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в состав резерва кадров для выдвижения на должности руководителей территориальных организаций Профсоюза на 2024 – 2026 годы следующие изменения:
1.1. Утвердить в составе резерва кадров для выдвижения на должность председателя территориальной организации г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области:
– Ястребова Михаила Алексеевича – председателя ППО, инженера-технолога АО Завод «Радиоприбор»;
– Точинова Ивана Валерьевича – председателя ППО, наладчика прессового оборудования НИИ «Домен».
1.2. Вывести из состава резерва кадров для выдвижения на должность председателя Ярославской областной организации Профсоюза Смирнову Наталью Сергеевну – заместителя председателя ППО, главного бухгалтера ППО АО «Ярославский радиозавод».
1.3. Утвердить в составе резерва кадров для выдвижения на должность председателя Ярославской областной организации Профсоюза Конкул Аркадия Вячеславовича – заместителя председателя ППО, заместителя начальника цеха АО «Рыбинский завод приборостроения».
2. Внести в состав резерва кадров для выдвижения на должности руководителей первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза на 2024 – 2026 годы следующие изменения:
2.1. Вывести из состава резерва кадров для выдвижения на должность председателя первичной профсоюзной организаций АО «НПП «Радиосвязь» (г. Красноярск) Чуеву Валентину Александровну – бухгалтера ППО.
2.2. Утвердить в составе резерва кадров для выдвижения на должность заместителя председателя первичной профсоюзной организаций АО «НПП «Радиосвязь» (г. Красноярск):
– Гордейчук Екатерину Анатольевну – члена молодежной комиссии ППО, заведующую конференц-залом;
– Зима Кирилла Сергеевича – заместителя председателя молодежной комиссии ППО, инженера по метрологии I категории.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 17.06.2024 №16-4
«Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2021 – 2023 годы в 2023 году»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2021 – 2023 годы в 2023 году, Президиум ЦК Профсоюза отмечает высокий уровень социального партнерства в радиоэлектронной промышленности. Благодаря проведенной профсоюзными органами работе на всех уровнях социального партнерства в отчетном периоде удалось обобщить сведения о выполнении положений Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ (далее ОС) на 2021 – 2023 годы в 2023 году из 70,5% отраслевых организаций.
Анализ поступивших в ЦК Профсоюза из 78,6% территориальных организаций Профсоюза и 36,8% первичных профорганизаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза сведений о выполнении положений ОС на 2021 – 2023 годы в 2023 году и включении соответствующих обязательств в коллективные договоры, действующие в отраслевых организациях, позволил обобщить информацию о состоянии баланса интересов работников и работодателей как на отраслевом, региональном и локальном уровнях, так и в разрезе интегрированных структур, а также осуществлять контроль за его обеспечением в целях стабильной и эффективной деятельности организаций радиоэлектронной промышленности.
Поступившая в ЦК Профсоюза информация обрабатывалась комиссией ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе совместно с отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза, в том числе на предмет установления причин неисполнения отраслевыми организациями отдельных положений ОС.
Так, было установлено, что в 2023 году в 1,4-1,5 раза увеличилось количество организаций, включивших положений ОС в коллективные договоры, а также их исполнивших.
В отчетном периоде отмечено увеличение показателей включения большинства положений ОС в коллективные договоры, а также их исполнения отраслевыми организациями за исключением пунктов 5.2, 5.4.6, 10.1.1, 10.2.1, 12.2.1,12.2.2.
Анализа снижения этих показателей показал, что причинами неисполнения или ненадлежащего исполнения отраслевыми организациями положений ОС в 2023 году стали увеличение количества организаций, представивших сведения в отчетном периоде; внедрение работодателями новых систем оплаты труда и мотивации персонала; заключение новых коллективных договоров в условиях отсутствия объектов социального, культурного и бытового значений на балансе организаций, работа в условиях исполнения Постановления Правительства от 01.08.2022 №1365; низкий уровень социального партнерства в отдельных организациях; сложившиеся экономические условия и отсутствие финансовых возможностей отраслевых организаций исполнять отдельные положений ОС.
Размер среднемесячной начисленной заработной платы работников отраслевых предприятий в 2023 году увеличился по сравнению с 2022 годом на 20,8% и составил 75 260 руб. Размер среднемесячной заработной платы членов Профсоюза в 2023 году увеличился по сравнению с 2022 годом на 24,6% и составил 67 012 руб.
В организациях, которые работали в 2023 году в условиях исполнения Постановления Правительства от 01.08.2022 №1365 и представили сведения в ЦК Профсоюза, рост заработной платы обеспечивался в том числе за счет оплаты переработок и работы в выходные дни.
Анализ показателей средней заработной платы с учетом изменения индекса потребительских цен на товары и услуги показал фактический рост реальной заработной платы в 2023 году относительно показателей 2022 года.
В 2023 году индексация заработной платы работников отраслевых предприятий проводилась не реже 1 раза в год на 79,4% предприятий (+8,3 п.п. относительно показателя 2022 года). При этом в целом индексация заработной платы осуществлялась в 83,9% организаций.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2021 – 2023 годы в 2023 году (Приложение на 10-и листах) принять к сведению.
2. Обратить внимание председателей территориальных и первичных организаций Профсоюза на необходимость предоставления сведений О выполнении положений Отраслевого соглашения и их включении в коллективные договоры.
3. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза:
3.1. Руководствоваться Отраслевым соглашением по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2024 – 2026 годы при обеспечении регулирования социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров, разработке проектов, заключении и внесении изменении в коллективные договоры.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

3.2. Обеспечить контроль выполнения сторонами Отраслевого соглашения, его положений и обязательств колдоговоров.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

3.3. При невыполнении хозяйственными руководителями положений коллективных договоров обращаться в государственные органы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, а при невыполнении положений отраслевого соглашения – в Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ведению переговоров, подготовке и заключению Отраслевого соглашения. Оказывать помощь профкомам ППО при возникновении коллективных трудовых споров.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

3.4. Информировать ЦК Профсоюза о фактах невыполнения администрацией предприятий положений отраслевого соглашения.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

3.5. Не допускать нарушения трудового законодательства, неисполнения обязательств по Отраслевому соглашению, коллективным договорам, иным соглашениям, действующих в организациях, в связи с текущей социально-экономической ситуацией.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

4. Профкомам первичных профсоюзных организаций добиваться включения положений Отраслевого соглашения в коллективные договоры предприятий при их заключении, продлении или внесении изменений.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

5. Президиуму ЦК Профсоюза инициировать обсуждение Отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в организациях радиоэлектронной промышленности вопроса «Об итогах выполнения отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 – 2023 года в 2023 году».

Срок: до 01 августа 2024 года.

6. Комиссии ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе:
6.1. Продолжить работу по контролю выполнения Отраслевого соглашения на отраслевых предприятиях.

Срок: в период действия отраслевого соглашения.

6.2. Осуществлять анализ изменения реального содержания заработной платы работников отраслевых организаций.

Срок: ежегодно.

6.3. Разработать форму сведений о выполнении положений Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2024 – 2026 годы.

Срок: до 01 августа 2024 года.

7. Отделу защиты экономических и правовых интересов трудящихся и финансовому отделу аппарата ЦК Профсоюза направлять в Отраслевую комиссию сведения о социально-экономическом состоянии отраслевых предприятий и задолженности хозяйственных руководителей по перечислению членских профсоюзных взносов.

Срок: ежеквартально.

8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 17.06.2024 №16-3
«О работе в Марийской республиканской организации Профсоюза по привлечению и закреплению молодежи на отраслевых предприятиях и вовлечению ее в члены Профсоюза в 2022 – 2023 годах»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию председателя Марийской республиканской организации Профсоюза Т.И. Киселевой О работе в Марийской республиканской организации Профсоюза по привлечению и закреплению молодежи на отраслевых предприятиях и вовлечению ее в члены Профсоюза в 2022 – 2023 годах, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что Республиканским комитетом Профсоюза, профкомами отраслевых первичных профорганизаций проводилась работа по вовлечению работающей молодежи в Профсоюз, привлечению ее к активной профсоюзной работе.
Количество работающих на отраслевых предприятиях республики Марий Эл увеличивается, и отрасли требуется дальнейшее пополнение трудовых ресурсов по различным категориям работников. Численность работников в возрасте до 35 лет в 2023 году по данным статистической отчетности увеличилась на 568 человек и на 31.12.2023 составила 4312 работника. Всех принимаемых работников, в том числе молодежь, знакомят с содержанием коллективных договоров организаций, предоставляя им возможность понять, какие условия труда их ожидают, как будет организована оплата их работы, и на какие дополнительные гарантии, помимо законодательно установленных, они могут рассчитывать.
Стараясь обеспечить привлекательность для трудоустройства, в том числе, молодежи, администрациями отраслевых организаций и профкомами ППО принимаются молодежные Программы, стимулирующие Положения, совместные решения, отдельные локально-нормативные акты, содержащие меры социальной поддержки молодежи. Так, например, на Марийском машиностроительном заводе с 2016 года действует Жилищная молодежная Программа, которая направлена на оказание финансовой помощи в погашении процентов по ипотечному кредиту (8 тысяч в месяц). В настоящее время участниками является 800 работников в возрасте до 35 лет. На всех предприятиях заключены коллективные договоры, которые содержат разделы «Работа с молодежью». В разделах введены дополнительные гарантии для молодежи: трудоустройство, обучение, материальная поддержка, развитие института наставничества, пропаганда здорового образа жизни. Стабильное финансовое положение первичных профсоюзных организаций позволяет принимать собственные решения о мерах социальной поддержки молодых членов Профсоюза.
За период 2022 –2023 годов профсоюзными комитетами отраслевых организаций принято в Профсоюз 1363 работника, 410 (30% от общего количества принятых в Профсоюз в 2022 – 2023 годах в республике) из которых – молодые работники. Профсоюзные комитеты внесены в обходные листы трудоустройства на 5 предприятиях из 8, и практика показывает, что устраивающиеся на работу сотрудники вступают в Профсоюз, если с ними лично проводит беседу председатель ППО в рамках процедур приема на работу.
Вместе с тем, численность членов Профсоюза в возрасте до 35 лет в 2023 году по данным статистической отчетности сократилась на 7 человек и на 31.12.2023 составила 1756 работника.
Вопросы мотивации профсоюзного членства рассматриваются ежегодно на заседаниях Республиканского комитета и его Президиума. За период 2022 – 2023 годов в соответствии с планом работы Рескома Профсоюза профкомы 4 первичных профсоюзных организаций отчитывались о работе по реализации Программы Профсоюза на 2021 –2026 годы в части вовлечения молодежи в Профсоюз и работы с кадровым резервом.
На сегодняшний день в 8 первичных организациях Профсоюза в республике Марий Эл среди 78 членов профкомов – 7 в возрасте до 35 лет, в 90 цеховых организациях – 6 председателей в возрасте до 35 лет, среди 292 членов цеховых комитетов – 81 в возрасте до 35 лет. В составе Республиканского комитета Профсоюза из 15 членов комитета – 1 в возрасте до 35 лет
Республиканским комитетом Профсоюза проводится обучение профсоюзной молодежи, в том числе, молодые члены Профсоюза привлекаются к участию в Зональном обучении, активная молодежь направляется для участия в молодежных мероприятиях на уровне отрасли, Республики и на Российские профсоюзные площадки: ежегодно участвуют в Форуме ФНПР «Стратегический резерв», Молодежных Слетах Профсоюза, в обучении Молодежного профсоюзного актива, проводимом ЦК Профсоюза.
В апреле 2023 года состоялся республиканский профсоюзный Молодежный Слет на Кленовой горе, в котором приняли участие 56 молодых членов Профсоюза из всех предприятий отрасли.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию председателя Марийской республиканской организации Профсоюза Т.И. Киселевой О работе в Марийской республиканской организации Профсоюза по привлечению и закреплению молодежи на отраслевых предприятиях и вовлечению ее в члены Профсоюза в 2022 – 2023 годах (Приложение на 4-х листах) принять к сведению.
2. Марийскому республиканскому комитету Профсоюза, профкомам первичных организаций Профсоюза в республике Марий Эл продолжить работу по закреплению молодежи на отраслевых предприятиях и вовлечению ее в члены Профсоюза.

Срок: в 2024 – 2026 годах.

3. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций:
3.1. Рассматривать на своих заседаниях вопросы работы молодежных комиссий, советов профорганов не реже 1 раза в полгода.

Срок: в 2024 – 2026 годах.

3.2. Продолжить работу по привлечению молодежи к активной профсоюзной работе, к участию в профсоюзных обучениях, добиваться включения перспективной профсоюзной молодежи в составы кадровых резервов всех уровней профсоюзной структуры.

Срок: в 2024 – 2026 годах.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 17.06.2024 №16-2
«О совершенствовании информационной работы в Рязанской областной организации Профсоюза в 2022 – 2023 годах»

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию председателя Рязанской областной организации Профсоюза А.Н. Мельгунова О совершенствовании информационной работы в Рязанской областной организации Профсоюза в 2022 – 2023 годах, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что Областным советом Профсоюза, профкомами первичных организаций Профсоюза информационная работа проводится в соответствии с Программой Профсоюза на 2021 – 2026 годы, решениями ЦК Профсоюза и его Президиума.
Информационная работа в Рязанской областной организации Профсоюза осуществляется действующими при профкомах ППО соответствующими комиссиями (в настоящее время 3 комиссии численностью 9 человек) и уполномоченными по информационной работе (6 человек). Кроме того, в ряде организаций для выполнения отдельных поручений в рамках рассматриваемой деятельности периодически привлекаются члены Молодежных комиссий и молодежный профактив. В Областном совете Профсоюза комиссия по информационной работе отсутствует – функции уполномоченного по информационной работе на уровне областной организации Профсоюза возложены на Председателя областного Совета Профсоюза.
Вопросы организации информационной работы рассматривались Областным советом Профсоюза июне 2022 года и июле 2023 года: О работе областной организации Профсоюза и первичных профсоюзных организаций по оперативному и текущему информированию членов Профсоюза в свете реализации Программы Профсоюза, также во время проведения Отчетной кампании в Профсоюзе в 2023 году данному направлению работы было уделено большое внимание, в том числе в части планирования реализации критических замечаний. Кроме того, в отчетном периоде в ходе ряда совещаний и обучающих мероприятий был организован обмен опытом информационной работы в ППО.
Программой Профсоюза предусмотрено развитие системы информационной взаимосвязи в Профсоюзе, территориальных и первичных профорганизациях между всеми звеньями профсоюзной структуры. В областной Совет информация поступает из ЦК Профсоюза, областного Профобъединения, ФНПР, других источников. До первичных профсоюзных организаций она доводится либо на ежемесячных заседаниях Совета, либо посредством передачи через электронную почту или личного общения – в зависимости от срочности и актуальности информации. В настоящее время все ППО имеют доступ в Internet, электронную почту, а также к мессенджерам, что позволяет областному Совету Профсоюза в кратчайшие сроки доводить любые данные или запросы до первичных профсоюзных организаций. А так как все эти каналы, соответственно, работают и в обратную сторону, это дает возможность реализовывать важнейшую роль единой информационной системы — оперативно передавать проблемы членов Профсоюза, их интересы и предложения до вышестоящих профсоюзных органов для эффективного решения трудовых и социальных вопросов.
Практика и анализ проводимой в отчетном периоде информационной работы показал, что несмотря на внедрение новых инструментов и методов распространения информации, основными и самыми востребованными формами ее доведения до конкретного члена Профсоюза остаются личное общение, профсоюзные собрания и информационные листы на профсоюзных стендах.
В первичных профсоюзных организациях Рязанской областной организации Профсоюза регулярно (не реже одного раза в месяц) проводятся встречи с профсоюзным активом, председателями цеховых организаций и профгрупоргами. По мере необходимости во встречах с профсоюзным активом принимает участие Председатель областного Совета Профсоюза.
Профсоюзные стенды являются важным инструментом информационной работы, способствующим повышению активности и вовлечённости членов Профсоюза в его деятельность. Общее количество стендов, на которых представлена профсоюзная информация в настоящее время составляет 374 штуки (154 из них — стенды администрации).
Для размещения на стендах используются информационные листы, разработанные Рязанской областной организацией Профсоюза, самими первичными профсоюзными организациями. Кроме того, активно используются информационные листы, выпущенные ФНПР, аппаратом ЦК Профсоюза, Рязанским Профобъединением, а также инфографика газеты «Солидарность» и актуальные данные от системы «Профдисконт». Первичные профсоюзные организации и областной Совет Профсоюза отмечают актуальность и полезность информ-листов, выпускаемых ЦК Профсоюза, по социально-экономическому направлению, взаимодействию с социальными партнерами и другим вопросам.
Информация о деятельности областного Совета территориальной организации Профсоюза, профкомов ППО по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся, проводимых областной организацией и ППО мероприятиях относительно регулярно размещается на сайте Профсоюза (30 публикаций за 2022-2023гг.) и сайте Профобъединения (21 публикация за 2022-2023гг.), в социальных сетях.
По состоянию на 01 июня 2024 года в социальной сети Вконтакте действуют группы «Молодежь Профрадиоэлектрона Рязань» (269 подписчиков), «Рязанская областная организация Профрадиоэлектрона», «ППО «Рязанский Радиозавод» (1825 подписчиков) и «ППО АО «РПТП «Гранит» (373 подписчика). Также созданы каналы «Профрадиоэлектрон.Рязань» (36 подписчиков) и «Профком РРЗ» (380 подписчиков) в мессенджере Telegram.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию председателя Рязанской областной организации Профсоюза А.Н. Мельгунова О совершенствовании информационной работы в Рязанской областной организации Профсоюза в 2022 – 2023 годах (Приложение на 8-и листах) принять к сведению.
2. Рязанскому областному совету Профсоюза, профкомам первичных организаций Профсоюза в Рязанской области продолжить развитие системы информационной взаимосвязи между всеми звеньями профсоюзной структуры, используя доступные методы ведения информационной работы.

Срок: в 2024 – 2026 годах.

3. Рязанскому областному совету Профсоюза совместно с комиссией ЦК Профсоюза по информационной работе подготовить предложения для формирования перечня необходимых компетенций ответственных за информационную работу, а также программы их дальнейшего обучения.

Срок: до 01 ноября 2024 года.

4. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций:
4.1. Рассматривать на своих заседаниях вопросы состояния информационной работы в соответствующих организациях не реже 1 раза в год.

Срок: в 2024 – 2026 годах.

4.2. Представлять в ЦК Профсоюза информацию о значимых мероприятиях, проводимых в соответствующих профорганизациях, для публикации на сайте Профсоюза и соцсетях в соответствии с Методикой подготовки материалов для последующей публикации на сайте Профсоюза, утвержденной Постановлением Президиум ЦК Профсоюза от 14.03.2017 №5–5.

Срок: в 2024 – 2026 годах.

5. Комиссии ЦК Профсоюза по информационной работе совместно с информационным отделом аппарата ЦК Профсоюза:
5.1. Разработать методические материалы по использованию символики Профсоюза.

Срок: до 01 ноября 2024 года.

5.2. Актуализировать методические материалы для оформления профсоюзных стендов и перечни рекомендуемой информации для размещения на них.

Срок: до 01 ноября 2024 года.

6. Информационному отделу аппарата ЦК Профсоюза возобновить выпуск информационных листов о деятельности ЦК Профсоюза.

Срок: в течение 2024 года.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 17.06.2024 №16-1
«Об итогах XII Съезда ФНПР и заседаний коллегиальных органов ФНПР с марта по июнь 2024 года»

Полный текст Постановления:

За время, прошедшее после 15 заседания Президиума ЦК Профсоюза, с марта по июнь 2024 года состоялся XII Съезда ФНПР, а также заседания коллегиальных органов Федерации независимых профсоюзов России:
1. 20 марта 2024 года в ходе заседания Исполкома ФНПР было принято решение о созыве Генерального Совета ФНПР 2 апреля 2024 года в городе Москве для рассмотрения вопросов О проектах документов XII Съезда Федерации Независимых Профсоюзов России; О кандидатуре для избрания Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России; Об информации о консолидированном профсоюзном бюджете за 2023 год и о выполнении основных показателей сметы доходов и расходов ФНПР за 2023 год; Об утверждении бухгалтерского баланса ФНПР за 2023 год. Члены Исполкома ФНПР приняли постановления О Плане мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024–2026 годы; О проведении Первомайской акции профсоюзов в 2024 году. Вместе с тем были рассмотрены вопросы, о кандидатуре для избрания председателем Областного союза «Федерация профсоюзов Самарской области» и о внесении изменений в состав Молодежного совета ФНПР.
2.- 2 апреля 2024 года в Москве состоялись очередные заседания Исполкома и Генсовета ФНПР с единой, предсъездовской, повесткой. В ходе заседаний были обсуждены и вынесены на рассмотрение XII Съезда ФНПР соответствующие материалы. Также Генеральный совет ФНПР утвердил решение о приеме в ФНПР Союза «Херсонское областное объединение организаций профсоюзов».
3. С 3 по 5 апреля 2024 года в Москве в Колонном зале Дома союзов состоялся XII съезд Общероссийского союза «Федерации Независимых Профсоюзов России», в ходе которого был рассмотрен ряд вопросов, в том числе Отчет Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений X и XI съездов ФНПР, Отчет Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР, О резолюциях XII съезда ФНПР, О Программе ФНПР «За справедливую экономику!»; О внесении изменений в Устав ФНПР.
В работе Съезда принял участие Президент России Владимир Путин, руководители и представители государственных органов Российской Федерации, объединений работодателей, политических партий, религиозных конфессий, научной и творческой общественности, зарубежных профцентров и международных организаций, депутаты Госдумы.
В ходе обсуждения проектов резолюций делегаты Съезда отметили, что необходимо нормативное закрепление обязанностей органов государственной власти и органов местного самоуправления для обеспечения укрепления и развития социального партнерства.
Делегаты рассмотрели вопросы об установлении равенства в трудовых правах для всех категорий трудящихся независимо от формы занятости, включая самозанятость и платформенная занятость; развития системы социального страхования, обеспечение ее адекватности к изменяющемуся рынку труда при сохранении высокой эффективности социальной защиты трудящихся. Вместе с тем, Съездом отмечен высокий уровень информированности трудящихся о деятельности профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников, определено, что популяризация профсоюзного движения и рост его авторитета – это залог развития профсоюзного движения, мотивация к вступлению в профсоюзы и созданию профорганизаций.
Делегаты XII Съезда ФНПР признали работу Генерального Совета ФНПР за период с мая 2019 года по апрель 2024 года удовлетворительной, утвердили отчет Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР, избрали на предстоящий пятилетний период Председателем ФНПР М.В. Шмакова, избрали новый состав Генерального Совета ФНПР, в который от Профрадиоэлектрона вошли И.В. Гыбин – Председатель Профсоюза и А.Н. Мельгунов – председатель Рязанской областной организации Профсоюза, избрали Контрольно-ревизионную комиссию и образовали Исполнительный комитет ФНПР.
5 апреля 2024 года в ходе заседания Генерального совета ФНПР были избраны заместители Председателя ФНПР, а также состав Исполнительного комитета ФНПР. В ходе заседания Исполкома ФНПР были избраны Секретари ФНПР, а также секретари ФНПР – представители ФНПР в федеральных округах.
4. 14 мая 2024 года в ходе заседания Исполкома ФНПР было принято решение о созыве Генерального Совета ФНПР 26 июня 2024 года в городе Москве для рассмотрения вопросов О Плане практических действий по реализации решений XII съезда ФНПР; О выполнении обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 – 2023 годы; Об избрании Комиссии ФНПР по внутрисоюзным спорам; О постоянных комиссиях Генерального Совета ФНПР.
Члены Исполкома ФНПР обсудили статистическую отчетность по профсоюзному членству и работу технической инспекции труда профсоюзов по итогам 2023 года, рассмотрели ряд кандидатур для избрания на должности руководителей членских организаций ФНПР.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию Об итогах XII Съезда ФНПР и заседаний коллегиальных органов ФНПР с марта по июнь 2024 года принять к сведению.
2. Решения XII Съезда ФНПР, решения коллегиальных органов ФНПР принять к исполнению всем профсоюзным органам, органам Профсоюза (материалы опубликованы на сайте ФНПР).
3. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
3.1. Довести до сведения профактива, членов Профсоюза материалы XII Съезда ФНПР, используя в этих целях средства массовой информации, местную печать, заводское радио, наглядную агитацию, профсоюзные стенды, совещания профсоюзного актива, профсоюзные собрания, собрания профсоюзных групп.

Срок: до 01 июля 2024 года.

3.2. Обеспечить практическую реализацию целей, задач и принципов Программы ФНПР «За справедливую экономику!», утвержденную Постановлением XII Съезда ФНПР.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также:

ПОВЕСТКА
16 заседания Президиума ЦК Профсоюза

г. Санкт-Петербург 17 июня 2024 года