Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.03.2018 №9-4
"О правозащитной деятельности профсоюзных органов в 2017 году"
Полный текст Постановления:
В 2017 году правозащитная деятельность органов Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, комитетами, советами территориальных организаций Профсоюза, профкомами первичных профсоюзных организаций осуществлялась в условиях изменений законодательства, структурных преобразований в радиоэлектронном комплексе, изменений в управленческой структуре предприятий, повышенного внимания органов государственной власти к изменениям на рынке труда, недостаточной защищенности законодательством отдельных категорий граждан, попыток администраций предприятий и интегрированных структур уменьшить объем действующих гарантий и компенсаций работникам, в том числе путем ревизии нормативных актов, в том числе при подготовке к внедрению стандартов единой социальной политики в организациях.
Правозащитная деятельность осуществлялась профсоюзными органами в 2017 году в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о профсоюзах, Положением о правовой инспекции труда Профсоюза и была направлена на реализацию уставных целей и задач деятельности Профсоюза, решений органов Профсоюза, Программы Профсоюза на 2016 – 2021гг., в том числе на обеспечение права каждого работника на достойные условия труда и права Профсоюза осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства.
В 2017 году в рамках правозащитной деятельности профсоюзными органами осуществлялись следующие мероприятия:
– проведение проверок соблюдения работодателями трудовых прав работников;
– досудебная и судебная защита нарушенных прав;
– правовая экспертиза проектов коллективных договоров и локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы членов Профсоюза;
– консультативная и разъяснительная деятельность.
Отчеты о правозащитной деятельности профсоюзных органов в 2017 году по форме 4–ПИ в установленные сроки представлены в ЦК Профсоюза комитетами, советами всех территориальных организаций Профсоюза и профкомами 10 (52,6% от общего количества) первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза.
Правозащитная работа в 2017 году проводилась при участии 3 штатных и 41 внештатных правовых инспекторов труда, которыми было проведено 173 проверки соблюдения работодателями трудового законодательства, в том числе 97 комплексных. По результатам было выявлено 441 нарушение, из которых 440 устранено в полной мере и в установленные сроки.
В 2017 году профсоюзными органами была проведена экспертиза 162 коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов. В отчетном периоде было рассмотрено 3349 жалоб и обращений граждан, из которых было признано обоснованными и удовлетворено 2955 (88,2%). В 2017 году на прием в профсоюзные органы обратилось 10522 членов Профсоюза, эффективная помощь была оказана в 90,1% случаев.
Анализ данных, предоставленных в ЦК Профсоюза по форме 4–ПИ, показывает, что в 2017 году профсоюзные органы большинства организаций целенаправленно и систематически осуществляли правозащитную деятельность в рамках предоставленных законодательством полномочий, фактов вмешательства администрации предприятий в деятельность Профсоюза, фактов преследования руководителей профсоюзных организаций и профсоюзного актива в 2017 году не установлено.
Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Отчет о правозащитной деятельности профсоюзных органов Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в 2017г. (Приложение №1 на 3-х листах) утвердить.
2. Информацию о правозащитной деятельности профсоюзных органов в 2017г. (Приложение №2 на 11-и листах) принять к сведению.
3. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
3.1. Повышать эффективность деятельности штатных и общественных правовых инспекторов труда Профсоюза по защите прав и интересов членов Профсоюза, продолжить практику материального и морального поощрения внештатных правовых инспекторов труда.
3.2. Координировать и повышать результативность совместной работы профсоюзных органов с Федеральной службой по труду и занятости, органами прокуратуры и другими надзорными и контрольными органами, осуществлять плановые и внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства, принимать меры по устранению выявленных нарушений, добиваться восстановления нарушенных прав членов Профсоюза.
3.3. Не допускать принятия нормативных актов, приказов и распоряжений, нарушающих или ущемляющих права работников, необоснованному наложению дисциплинарных взысканий на членов Профсоюза, добиваться неотвратимости предусмотренной законодательством ответственности к представителям работодателя, организациям и лицам, за нарушение трудовых прав работников и членов Профсоюза.
3.4. Продолжить взаимодействие с правовыми службами территориальных объединений организаций профсоюзов для осуществления правозащитной деятельности в судебных органах, органах государственной власти и местного самоуправления, развития совместной защиты индивидуальных прав работников.
3.5. Оказывать содействие в исполнении судебных решений о взыскании невыплаченной заработной платы, социальных выплат и пособий работникам.
3.6. Не допускать снижения уровня социальной защищенности членов Профсоюза, зафиксированного в Коллективных договорах и Соглашениях. С целью расширения социально-трудовых компенсаций и гарантий работников, в том числе членов Профсоюза, распространять практику заключения Соглашений, не являющихся составной частью Коллективного договора и устанавливающих социально-трудовые права только на членов Профсоюза данного предприятия.
3.7. Обеспечить освещение правозащитной работы через профсоюзные информационные ресурсы и сайт Профсоюза.
3.8. Обеспечить повышение квалификации правовых инспекторов (юристов) Профсоюза, профактива и членов Профсоюза посредством индивидуального и коллективного непрерывного и систематического юридического обучения, с использованием новейших информационных технологий и передового опыта.
4. Правовой инспекции труда Профсоюза:
4.1. Проводить экспертизу законопроектов и программ социально-экономического характера, взаимодействовать с ФНПР при подготовке законодательных предложений по внесению поправок в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», реализация которых будет способствовать деятельности Профсоюза.
4.2. Осуществлять дальнейшую работу по совершенствованию нормативно-правового, методического, организационного обеспечения и информационного сопровождения деятельности территориальных правовых инспекций труда.
4.3. Осуществлять сбор, анализ и обобщение судебных решений по социально-трудовым вопросам.
4.4. Осуществлять методическое и информационное обеспечение организаций Профсоюза по правовым вопросам.
4.5. Готовить и направлять в территориальные организации Профсоюза информационные материалы по актуальным изменениям трудового и социального законодательства.
Срок: ежеквартально.
5. Комиссиям ЦК Профсоюза по экономической и правозащитной работе:
5.1. Включить в повестку заседаний рассмотрение вопроса О правозащитной деятельности профсоюзных органов при возникновении конфликтных ситуаций между работником и работодателем, организацией профсоюза и работодателем, а также Об оказании правовой поддержки работодателям в интересах работников.
Срок: в течение 2018г.
5.2. Подготовить предложения для определения критериев массового увольнения работников отраслевых организаций.
Срок: май 2018г.
5.3. Разработать методические рекомендации по составлению Отчета о правозащитной деятельности профсоюзных органов по форме 4–ПИ и пояснительной записке к нему, а также по определению критериев оценки эффективности правозащитной деятельности профсоюзных органов и органов Профсоюза.
Срок: ноябрь 2018г.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.
|
Смотрите также: |