Приложение №4
к Постановлению 
Президиума ЦК Профсоюза
от 23.08.2024 №17–5
Форма КДК-1
ОТЧЕТ
об итогах коллективно-договорной кампании в ППО
	
(наименование организации)	
за 2024 год
(по состоянию на 31 декабря 2024 года)
	№ строки	Поле для заполнения	
1. Форма собственности организации:	
•	государственная (да/нет)	101		
•	муниципальная (да/нет)	102		
•	негосударственная (да/нет)	103		
2. Организация относится к субъектам малого предпринимательства (да/нет)	201		
3. Списочная численность работников в организации, всего (чел.)	301		
4. Численность членов профсоюза в организации, всего (чел.)	401		
4.1 Численность членов профсоюзов составляет более 
50 процентов от списочного числа работников организаций (да/нет)	402		
5. Распространяется ли на работников организации действие:	
•	регионального трехстороннего соглашения (да/нет)	501		
•	отраслевого соглашения, заключенного на федеральном уровне (да/нет)	502		
•	отраслевого соглашения, заключенного на региональном уровне (да/нет)	503		
•	отраслевого соглашения, заключенного на территориальном уровне (да/нет)	504		
•	территориального двух/трехстороннего соглашения (да/нет)	505		
•	регионального соглашения о минимальной заработной плате (да/нет)	506		
6. Количество иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений организации, без учета соглашений о региональной заработной плате (ед.)	601		
7. Количество коллективных договоров, действующих в организации (ед.), в том числе:	701		
•	количество действующих коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду (ед.)	702		
8. Год заключения и срок действия коллективного договора:	
•	год заключения действующего договора (в формате «ГГГГ», например, «2022»)	801		
•	срок действия договора (длительность в годах)	802		
•	в отчетном году продлен срок действия коллективного договора, заключённого ранее (да/нет)	803		
9. Представители работников при проведении коллективных переговоров по заключению организацией коллективного договора:	
•	первичная профсоюзная организация (да/нет)	901		
•	единый представительный орган (да/нет)	902		
•	иные представители работников (да/нет)	903		
10. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий (да/нет)	1001		
10.1. Вопросы, внесённые в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий, в текстовой форме):
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________	
11. Наличие в коллективном договоре положений, предусматривающих:	
•	установление минимальной заработной платы в организации не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения (да/нет)	1101		
•	установление минимальной заработной платы в организации выше МРОТ (да/нет)	1102		
•	установление минимальной тарифной ставки, окладов (должностных окладов) не ниже МРОТ (да/нет)	1103		
•	порядок проведения индексации заработной платы в организации (да/нет)	1104		
12. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора).
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________	

Председатель ППО			
		(наименование организации)	

			
(подпись)		(ФИО)	

число		месяц		год	
(дата заполнения)