Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 21.11.2014 №16-3
"О резерве кадров"
Полный текст Постановления:
В соответствии с Постановлением ЦК Профсоюза от 28.08.2014г. № 8–3 территориальные комитеты, советы Профсоюза, профкомы первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза представили в ЦК Профсоюза списки кандидатов резерва кадров на должность председателей ТОП и ППО на 2014–2016 годы.
Рассмотрев представленные списки, а также обсудив кандидатуры резерва кадров на должности Председателя и заместителя Председателя Профсоюза,
Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1.1. Список резерва кадров для выдвижения на должности руководителей территориальных организаций Профсоюза на 2014–2016 годы (Приложение № 1 на 4–х листах).
1.2. Список резерва кадров для выдвижения на должности руководителей первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза на 2014–2016 годы (Приложение № 2 на 1–м листе).
1.3. Список резерва кадров для выдвижения на должности Председателя и заместителя Председателя Профсоюза на 2014–2016 годы (Приложение № 3 на 1–м листе).
2. Территориальным комитетам, советам Профсоюза, профкомам ППО непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза:
2.1. Совместно с кандидатами, включенными в резерв на соответствующие руководящие должности составить Планы индивидуальной подготовки зачисленных в резерв на 2014-2016 годы и осуществлять контроль за исполнением этих планов (Форма Плана приведена в Приложении № 2 к Положению о подборе и подготовке резерва кадров в организациях Профсоюза, утвержденному Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 20.03.2013г. № 9–13).
Копии Планов представить в ЦК Профсоюза.
Срок: до 01 февраля 2015г.
2.2. При подготовке резерва кадров и его продвижении руководствоваться Положением о подборе и подготовке резерва кадров в организациях Профсоюза, утвержденным Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 20.03.2013г. № 9-13.
2.3. Проводить обучение кандидатов, включенных в резерв в системе регионального обучения (областные учебно-методические центры) и при проведении ежегодной Зональной учебы.
Срок: согласно соответствующим Планам-графикам.
2.4. Обратить внимание, что в нарушение Положения о подборе и подготовке резерва кадров в организациях Профсоюза, утвержденного Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 20.03.2013г. № 9-13:
2.4.1. В состав резерва включены мужчины старше 55 лет и женщины старше 50 лет (Мордовская, Московская областная, Ростовская, Саратовская, Северо-Осетинская ТОП).
2.4.2. Не представлен перспективный резерв (Владимирская, Калужская, Мордовская, Новосибирская, Псковская, Рязанская ТОП).
3. Президиуму ЦК Профсоюза:
3.1. Организовать обучение представителей резерва кадров на должности руководителей территориальных организаций Профсоюза на базе Института профсоюзного движения (ИПД) АТиСО (г. Москва).
Срок: апрель 2015г.
3.2. Проводить обучение резерва кадров для выдвижения на должности Председателя и заместителя Председателя Профсоюза по программе «Кадровый резерв ФНПР» в сроки, установленные ФНПР.
4. Председателям территориальных организаций Профсоюза представить в ЦК Профсоюза кандидатуру из утвержденного резерва для включения в список на обучение в ИПД АТиСО.
Срок: до 20 марта 2015г.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел организационной работы аппарата ЦК Профсоюза.