XIII отраслевая научно-техническая конференция «Инновационные технологии радиоэлектроники регионам России»

2-3 октября 2014 года в г. Ялте состоялась XIII научно-техническая отраслевая конференция «Инновационные технологии радиоэлектроники регионам России», организованная Департаментом радиоэлектронной промышленности Минпромторга России, администрацией Республики Крым и Объединенной приборостроительной корпорацией. В конференции приняли участие руководители Минпромторга России и Минобороны России, а также представители Аппарата Правительства Российской Федерации, Государственной думы Российской Федерации, Минэкономразвития России, Минобрнауки России, Российской академии наук, Роскосмоса, Госкорпорации «Росатом», Госкорпорации «Ростех». От Профсоюза в мероприятии принял участие Председатель Профсоюза И.В. Гыбин.
В докладе "Отраслевое соглашение как основа социального партнерства в радиоэлектронной промышленности" Председатель Профсоюза отметил важную роль коллективных переговоров, осуществляющих согласование социальных и экономических интересов представителей работников и работодателей, и результат таких договоренностей, определенных Федеральным отраслевым соглашением, на протяжении почти 15 лет стоящем на страже крепких и надежных партнерских отношений в радиоэлектронной промышленности. По итогам первого полугодия 2014 года:

- в 36% организаций размер среднемесячной заработной платы работников соответствует значению, обозначенному ФОС (не менее 4,0 прожиточных минимумов трудоспособного населения в соответствующем регионе, увеличение на 19 процентных пунктов в сравнении с 2012 году;

- в 46% организаций размер минимальной заработной платы работников соответствует уровню, обозначенному ФОС (не ниже 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем регионе, увеличение выполнения на 15 процентных пунктов в сравнении с 2012 годом;

- в 59% организаций индексация тарифных ставок и окладов проводится не реже одного раза в полугодие на основе официально устанавливаемого в регионе индекса роста потребительских цен, увеличение выполнения на 11 процентных пунктов в сравнении с 2012 годом.

Однако лишь в 44% организаций величина тарифной части (оклада) в заработной плате работника организации составляет не менее 60%, и этот показатель остался на отметке 2012 года.

В 2014 году стороны социального партнерства провели большую работу по подготовке проекта Отраслевого Соглашения на 2015-2017 годы, учитывающего предложения, полученные от администрации отраслевых организаций и первичных организаций Профсоюза. И.В. Гыбин отметил главные новшества заключаемого Отраслевого соглашения, которое учитывает последние изменения в законодательстве и иных нормативно-правовых актах, а также является более совершенным с юридической точки зрения в части формулировок и прогноза перспектив возможных изменений в законодательстве. Раздел, посвященный условиям труда молодых работников в проекте Соглашения получил название «Гарантии молодым работникам», подчеркивая важность определенных в ней обязательств, как залога развития отрасли. Председатель Профсоюза подчеркнул необходимость наличия отдельных разделов в коллективных договорах организаций РЭП, обеспечивающих достойные условия труда для отраслевой молодежи, и обязательность выполнения определенных в них положений.

В целях привлечения внимания к важности решения вопросов молодежи, выявления талантов и знаний молодых работников, распространения положительного опыта работы организаций в этой области в год 120–летия демонстрации А.С.Поповым сеанса передачи радиосигнала Профсоюз, Департамент радиоэлектронной промышленности Минпромторга России и ОООР «Союзмаш России» готовятся к проведению Конкурса среди молодых работников. Программа соревнований включает задания на выявление, как профессиональных знаний, так и знаний по профсоюзной тематике. Сроки проведения Конкурса предварительно определены первым полугодием 2015 года.

В рамках конференции состоялось награждение победителей смотра-конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» по итогам работы за 2013 год. Оргкомитетом мероприятия были приняты заявки от 32 организаций радиоэлектронного комплекса.

По результатам подсчета набранных участниками баллов были выявлены три следующих победителя по каждой из утвержденных категорий:

- ОАО «УПКБ «Деталь» (г.Каменск-Уральский, Свердловская область) в категории «НИИ и КБ»;

- ОАО «Электросоединитель» (р.п.Уруссу, Республика Татарстан) в категории «Организации численностью до 1500 работников»;

- ОАО «Рязанский радиозавод» в категории «Организации численностью свыше 1500 работников».

Также были определены и награждены лучшие организации в номинациях «Лучший социальный пакет» и «Лучшие условия для молодых работников»:

- ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» (г.Нижний Новгород) в номинации «Лучший социальный пакет» в категории «НИИ и КБ»;

- ОАО «Новосибирский завод радиодеталей «Оксид» в номинации «Лучший социальный пакет» в категории «Организации численностью до 1500 работников»;

- ОАО «Омское производственное объединение «Иртыш» в номинации «Лучший социальный пакет» в категории «Организации численностью свыше 1500 работников»;

- ОАО «НПП Контакт» (г.Саратов) в номинации «Лучшие условия для молодых работников» в категории «НИИ и КБ»;

- ОАО «КЗРТА» (г.Калуга) в номинации «Лучшие условия для молодых работников» в категории «Организации численностью до 1500 работников»;

- ОАО «Ярославский радиозавод» в номинации «Лучшие условия для молодых работников» в категории «Организации численностью свыше 1500 работников».

В будущем смотр-конкурс «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» будет проводиться ежегодно.