55 лет Новгородской электронике

2013 год – это год, в котором исполняется 55 лет с момента образования Новгородской электроники. В этом году отмечают свои юбилеи ОАО «НИИ ПТ «Растр» (12 апреля) , ОАО «НПО «Квант» (август). ОАО «Заряд» (сентябрь) . Наша отрасль сыграла огромную роль в развитии и Великого Новгорода и области вцелом.

Строящиеся и развивающиеся предприятия отрасли во многом создали инфрастуктуру города. Это событие не прошло незамеченным . Совместным решением Исполкома политической партии «Единая Россия» , отделением «Союза машиностроителей России» и профсоюзами был организован и проведен 24 апреля конкурс профессионального мастерства среди монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Конкурс проходил в площадях ОАО «НПО «Квант». В состязании приняли участие 13 конкурсантов с 7 предприятий. В открытии конкурса приняли участие Председатель областной Думы Писарева Е.В., Председатель Новгородского отделения «Союза машиностроителей России » Капралов Г.Н., Председатель НОФП Федосов В.Г. Была отмечена четкая организация конкурса, его материальное обеспечение. Победители получили дипломы и денежные подарки. Всем участникам были вручены свидетельства об участие в конкурсе и вручены поощрительные призы. Областной Совет Профсоюза учредил 2 приза «За верность профессии», которые были вручены Степановой О.В. (ППО ОАО «Трансвит» ) и Рыжовой Е.А. (ППО ОАО «НИИ ПТ «Растр») , отработавшим в этой профессии по 34 года. Победу одержала Ольга Тарасова, представляющая новое предприятия ЗАО«Элси», производящее приборы для авиации, Второе место заняла Никитина Наталья ( ППО ОАО «НПО «Квант») уступившая победителю 0,4 балла. Третьим был представитель ОАО «ОКБ – Планета» В.Хоможа, показавший 100% результат по качеству изготовленной платы.

25 апреля в ОАО «Трансвит» состоялась конференция трудового коллектива, на которой рассматривался вопрос о внесении изменений в действующий коллективный договор, связанных с результатами проведенной аттестации рабочих мест. Предприятие находится в сложном финансово-экономическом положении. Заработная плата с начала кризиса 2009 года выдается по решениям КТС через счет профкома. Администрация вышла с предложением снять бесплатную выдачу молока по результатам аттестации рабочих мест, основывая свою позицию Приказом Минздравсоцразвития. В результате долгих переговоров и работы согласительной комиссии выдача молока была сохранена на целом ряде рабочих мест, где вредные факторы не превышали ПДК, но имелись в наличии. В процессе конференции работниками предприятия Генеральному директору ОАО Сусанину И.Е. было задано немало вопросов о социальном развитии предприятия – по медпункту, по работе по сокращению производственных площадей и другие вопросы. Изменения в КД были приняты большинством голосов при двух воздержавшихся делегатах.