Зональное обучение профактива Профрадиоэлектрона (Учебная зона №2)

С 20 по 22 мая 2025 года в городе Муроме на базе Первичной профсоюзной организации АО «Муромский завод радиоизмерительных приборов» состоялось Зональное обучение профактива Профсоюза в учебной зоне №2. Участниками обучения стали представители Воронежской и Рязанской областных организаций, а также ППО АО «Муромский завод радиоизмерительных приборов» (Далее - ППО АО «МЗ РИП»). Общее число обучаемых составило 19 человек.

Открыли Зональное обучение Председатель Профсоюза И.В. Гыбин и председатель ППО АО «МЗ РИП» В.Н. Назарова. С приветствием к участникам обратилась заместитель генерального директора по работе с персоналом Л.А. Миронова. Она подчеркнула важность профсоюзной работы на предприятиях, общие задачи кадровых служб и профсоюзных комитетов, отметила тесное сотрудничество на предприятии.

В рамках обучающей части программы И.В. Гыбин выступил с лекцией об организации и проведении отчетно-выборных мероприятий в Профсоюзе, уделив особое внимание требованиям новой редакции Устава Профсоюза, а также, помимо теоретической части, практическим нюансам при подготовке и реализации отчетно-выборных мероприятий, в том числе в части оформления документов, порядка ведения собраний (конференций) в организациях Профсоюза.

В ходе лекции участники обучения задавали уточняющие вопросы с точки зрения опытных руководителей, имеющих опыт в организации и проведении отчетно-выборных мероприятий. На все поставленные вопросы были даны развернутые ответы.

Также И.В. Гыбин провел встречу с профактивом ППО АО «Муромский завод радиоизмерительных приборов», в ходе которой подчеркнул необходимость наличия кадрового резерва у любого руководителя и рассказал требованиях к формированию и обучению резервистов. В первый день в работе принял участие заместитель Председателя Профсоюза А.В. Овчинников.

Во второй и третий день Зонального обучения проводились лекционные занятия и эффективные практики для профсоюзных специалистов по следующим темам:

- Профсоюзный лидер - современный профиль, ключевые компетенции и навыки, принятие решений в условиях неопределенности;
- Эмоциональный интеллект – основа эффективного лидерства, развитие эмоционального интеллекта, работа с эмоциями в конфликтных ситуациях;
- Профилактика профессионального выгорания, причины, симптомы и методы, техники восстановления ресурсов;
- Управление конфликтами – от конфронтации к сотрудничеству, разрешение конфликтов в профсоюзной среде;
- Психология эффективного общения – техники активного слушания и убеждения; развитие человеческого капитала – как создать условия для роста и развития, разработка стратегии развития человеческого капитала в профсоюзе.

Для проведения зонального обучения были приглашены преподаватели из Муромского института (филиала) Владимирского государственного университета имени А.Г. и Н.Г. Столетовых.

В процессе обучения отмечалась большая заинтересованность и активность в восприятии предложенных тем участниками учебы, желание вести диалог и отвечать на вопросы. Деловые игры, упражнения и тренинги позволили применить полученные знания и закрепить их.

Все участники высоко оценили предложенный формат обучения и его содержание.