Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 23.08.2024 №17-2
"О работе в Удмуртской республиканской организации Профсоюза по реализации кадровой политики Профсоюза в 2023 – 2024 годах"

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию председателя Удмуртской республиканской организации Профсоюза А.В. Городилова О работе в Удмуртской республиканской организации Профсоюза по реализации Кадровой политики Профсоюза в 2023 – 2024 годах, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что деятельность территориальной организации по реализации кадровой политики Профсоюза проводились соответствии с Положением о Кадровой политике Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, утвержденным Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 27.08.2017г. № 4–2.
В ППО, входящих в состав Удмуртской республиканской организации Профсоюза профсоюзной работой занимаются 10 профсоюзных работников (выборных руководителей профсоюзных организаций и штатные работники аппаратов): 3 председателя первичных профсоюзных организаций, 1 заместитель председателя ППО, 3 главных бухгалтера ППО, 3 специалиста профкомов ППО.
В соответствии с п.6.1 Положения, определяющего уровни профсоюзной структуры, на которых осуществляется реализация Кадровой политики Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, кадровая работа в Удмуртской республиканской организации Профсоюза на региональном уровне осуществлялась Удмуртским Советом председателей ППО, на локальном – профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций, входящих в Удмуртскую организацию Профсоюза.
Профкомами ППО осуществлялся подбор резерва кадров на должности председателей ППО, обучение профкадров и профактива ППО, обеспечение социальных гарантий профработникам и профактиву, награждение их профсоюзными наградами, привлечение молодежи к профсоюзной работе.
Согласно анализу, проведенному Удмуртским Советом председателей ППО, в составы резерва кадров на должности председателей ППО включены заместители председателей ППО, члены профкомов ППО, члены молодежных комиссий профкомов ППО, профсоюзный актив.
В соответствии с Программой Профсоюза на 2021 – 2026 годы на финансирования обучающих мероприятий для профкадров и профактива ежегодно выделяется не менее 6% средств профбюджета ППО.
В отчетном периоде осуществлялась подготовка и повышение квалификации председателей ППО, штатных работников ППО, членов профкомов ППО, членов контрольно-ревизионных комиссий ППО, молодежных комиссий профорганов.
Для повышения профсоюзной грамотности и обмена опытом профсоюзной работы профкадры и профактив первичных профсоюзных организаций регулярно направляются для участия в обучающих мероприятиях, проводимых ЦК Профсоюза и его Президиумом. Кроме того, в отчетном периоде в ходе ряда совещаний и обучающих мероприятий был организован обмен опытом кадровой работы в ППО.
Профкомами ППО осуществлялась координация деятельности цехкомов и профбюро по подбору, подготовке и утверждению кандидатур для избрания профгруппоргами, председателями цехкомов и профбюро, их обучению, награждению активистов структурных подразделений профсоюзными наградами.
Повышение квалификации профкадров и профактива осуществляется профсоюзными комитетами первичных профорганизаций, входящих в Удмуртскую республиканскую организацию, на обучающих семинарах, проводимых профкомами ППО, встречах профактива с председателями ППО, в ходе которых обсуждаются действия профорганов в виду изменений в трудовом законодательстве, решений ЦК Профсоюза и его Президиума. Вместе с тем, профкомы ППО направляют своих представителей на обучающие мероприятия, организуемые вышестоящими органами Профсоюза и Профобъединением.
Основными формами мотивации и стимулирования профсоюзных кадров и профактива в ППО в отчетном периоде является сформированная на предприятиях радиоэлектронной промышленности Удмуртской Республики система социального партнерства, где в колдоговорах большинства отраслевых организаций закреплены социальные гарантии профсоюзным работникам, а также премирование, награждение грамотами, подарки.
В большинстве первичных профсоюзных организаций к работе в профорганах и выполнению различных профсоюзных поручений активно привлекается молодежь. Так в отчетный период молодежный профактив участвовал в работе профкомов, привлекался к организации и участию в различных конкурсах и спортивных мероприятиях, был активно задействован при проведении коллективных действий. Молодежные комиссии ППО участвовали в регулярной работе в соответствии со своими планами работ.
В будущем работа профкомов ППО по реализации кадровой политики Профсоюза должна проводиться с ориентиром на:
– подготовку объективного резерва на должность председателей ППО, способного вести профессиональный диалог с руководителями предприятий; подходящих к общественной работе, способных грамотно защищать права и гарантии членов Профсоюза;
– привлечение профкадров к переговорному процессу;
– формирование составов кадрового резерва предцехкомов, профбюро;
– проведение смотров-конкурсов, выявляющих лучшие качества профактива в структурных подразделениях;
– организацию и проведение постоянного обучения резерва, профкадров и актива.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию О работе в Удмуртской республиканской организации Профсоюза по повышению уровня профсоюзного членства принять к сведению.
2. Удмуртскому республиканскому совету председателей ППО, профкомам первичных профсоюзных организаций, входящих в Удмуртскую ТОП:
2.1. Продолжить работу по реализации Кадровой политики Профсоюза, в том числе организовать работу по формированию резерва кадров на должности председателей структурных подразделений первичных профсоюзных организаций.
2.2. Осуществлять работу по реализации Кадровой политики Профсоюза, направив ее на повышение эффективности работы ТОП, ППО, активно используя в этих целях потенциал кадров и профактива, широко привлекая к этой работе членов Профсоюза с целью приобщения их к решению всех вопросов деятельности профсоюзных организаций, реализации активного членства работников в Профсоюзе.
2.3. При проведении обучения резерва кадров для выдвижения на должности председателя ТОП и председателей ППО, руководствоваться документами и материалами, разработанными ЦК Профсоюза.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также: