Итоги Деловых игр Профсоюза «Профрадиоэлектрониада 2024»

В соответствии с Планом работы ЦК Профсоюза на 2024 год, во исполнение п.1 Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 17.06.2024 №16-9 с 19 по 25 августа 2024 года в г. Анапе состоялись Деловые игры Профсоюза «Профрадиоэлектрониада - 2024».

В Играх приняли участие руководители территориальных и первичных организаций Профсоюза, члены утвержденных составов резерва кадров для избрания на должности председателей и заместителей председателей территориальных и первичных профсоюзных организаций, а также члены Молодежной комиссии ЦК Профсоюза и молодежный профактив: всего более 70 участников из 26 регионов РФ, из которых были образованы 6 команд.

Программа мероприятия была насыщенной и включала в себя теоретические и практические занятия, мастер-классы, круглые столы и дискуссии, посвященные актуальным вопросам организационной и информационной работы в Профсоюзе, укреплению и развитию социального партнерства и другим областям профсоюзной деятельности.

20 августа руководители подразделений аппарата ЦК Профсоюза сообщили участникам Игр о текущей деятельности по реализации соответствующих направлений профсоюзной работы. Также состоялась дискуссия, в ходе которой участники обменялись опытом внутрисоюзной деятельности, в том числе работы по сохранению и увеличению профсоюзного членства, вовлечению в Профсоюз работников при трудоустройстве, выстраиванию взаимоотношений с администрациями предприятий, основанных на принципах социального партнерства и конструктивного диалога. В завершении образовательной программы дня Председатель Профсоюза И.В. Гыбин в форме мастер-класса рассказал о возможностях некоторых языковых моделей и нейронных сетей искусственного интеллекта, применимых в деятельности профсоюзных лидеров и активистов, по итогам чего состоялось практическое занятие, в ходе которого команды участников создавали текстовые и визуальные материалы посредством запросов к нейронным сетям.

21 августа в ходе Круглого стола на тему «Совершенствование организационной структуры и укрепление кадрового потенциала» представители команд Игр выступили спикерами, презентовав выработанные в ходе группового взаимодействия предложения по совершенствованию деятельности профсоюзных органов по следующим направлениям:
- Повышение уровня профчленства;
- Повышение эффективности работы с кадровым резервом;
- Организация и проведение профсоюзного обучения;
- Повышение исполнительской дисциплины;
- Создание и сохранение первичных профсоюзных организаций;
- Выстраивание взаимодействий между профсоюзными организациями внутри Профрадиоэлектрона.

В ходе образовательной программы дня особое внимание было уделено подготовке и организации Отчетно-выборных мероприятий в Профсоюзе и его подразделениях. И.В. Гыбин в своем выступлении рассказал участникам о необходимых этапах при планировании и проведении Отчетно-выборных конференций территориальных и первичных профсоюзных организаций, отметил функции рабочих органов конференций и дал рекомендации по обеспечению их эффективной работы. Заведующая информационным отделом аппарата ЦК Профсоюза В.В. Кудинова выступила с презентацией об информационном сопровождении профсоюзных мероприятий на примере заседаний профсоюзных органов.

Завершающим мероприятием Профрадиоэлектрониады стало моделирование Отчетно-выборной конференции территориальной организации Профсоюза, организацией и проведением которой занимались сами участники в ходе группового взаимодействия внутри команд Игр. В ходе моделирования были продемонстрированы возможные вызовы, с которыми могут столкнуться профсоюзные руководители и активисты в ходе конференций, а также намечены возможные выходы из затруднительных ситуаций. Проведение подобных практических занятий подчеркивает необходимость профсоюзным лидерам быть готовыми к любому развитию ситуации, нивелировать возможные конфликты для достижения поставленных задач.

На протяжении десяти лет Профрадиоэлектрониада служит уникальной площадкой для получения новых знаний и обмена опытом, объединяя действующих руководителей организаций Профсоюза, представителей кадрового резерва и активную профсоюзную молодежь, способствует укреплению профсоюзных рядов и налаживанию внутрипрофсоюзных взаимосвязей.