Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.03.2022 №6-3
"Об итогах колдоговорной кампании 2021 года"

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова Об итогах колдоговорной кампании 2021 года, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что коллективные договоры заключены на 86,2% организаций от количества организаций, входящих в состав Профсоюза, а их положения распространяются на 204 812 работников (97,9% от общей численности работников отрасли). В 48 организациях (19,8% от общего количества отраслевых организаций, в которых заключены колдоговоры) в рамках колдоговорной кампании 2021 года были заключены новые договоры, в 21 (8,6%) – продлены ранее принятые, в 174 (71,6%) действуют ранее заключенные договоры (без учета продленных КД в отчетном периоде). В 41 организации (13,8%) отсутствуют коллективные договоры.
В отчетном периоде отмечается увеличение количества коллективных договоров, в которых отражены порядок индексации заработной платы работников отраслевых предприятий – 74,5% (62% в 2020 году), а также размер заработной платы закреплен на уровне не менее регионального прожиточного минимума трудоспособного населения – 80,2% (69,8% в 2020 году).
Колдоговорная кампания 2021 года в организациях Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности проходила в сложных социально-экономических условиях с учетом изменений эпидемиологической ситуации, связанной с распространением коронавирусной инфекции, повышенного внимания органов власти к эпидемиологической обстановке и принимаемых в связи с ее изменениями решений, в том числе ограничительного характера, реализации государственной программы «Цифровая экономика 2024», изменений в законодательстве, в частности, ввиду вступивших в 2020 году в силу поправок в Конституцию Российской Федерации и расширения практики осуществления трудовой деятельности в дистанционном и удаленном режимах, структурных изменений в радиоэлектронном кластере, сохранения негативных тенденций демографического развития и ограничений, связанных с уменьшением численности населения трудоспособного возраста, реализации мер государственных мер поддержки рынку труда, реализации Государственной программы вооружений на 2018 – 2027 годы и Стратегии развития электронной промышленности Российской Федерации на период до 2030 года, а также увеличения отраслевой потребности в квалифицированных трудовых ресурсах.
В связи со вступлением в силу предложенных профсоюзами и поддержанных Президентом РФ изменений в Конституцию РФ и несмотря на возникновение попыток администраций организаций нарушить баланс интересов работников и работодателей, профсоюзные органы добивались от социальных партнеров неукоснительного соблюдения конституционных прав работников на труд, занятость и социальное партнерство, а также реализации принятых решений.
Профсоюзные органы активно укрепляли позиции Профсоюза в системе социального партнерства в соответствии с основными направлениями развития отрасли, оперативно реагировали на изменения векторов развития, формировали понимание работниками и социальными партнерами необходимости наличия эффективных и отвечающих современным требованиям профсоюзных организаций Профсоюза в отраслевых организациях.
Одной из приоритетных задач органов Профсоюза в ходе колдоговорной кампании 2021 года стало взаимодействие с социальными партнерами Профсоюза в лице ОООР «Союз машиностроителей России» и Департамента радиоэлектронной промышленности Минпромторга России.
Положительным фактором, повлиявшим на сохранение гарантий и компенсаций работников в отрасли, стало ОС 2021-2023, все положения которого были рекомендованы к использованию при заключении коллективных договоров, а ряд положений требует определения порядка их реализации коллективными договорами.
Негативными факторами, повлиявшими на ход колдоговорной кампании в Профсоюзе, стали тяжелое экономическое состояния отдельных отраслевых организаций, а также увеличение до 61,5% количества организаций, в которых уровень профсоюзного членства составляет менее 50%. В 2020 году таких организаций было 50%.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отчет об итогах коллективно-договорной кампании в Российском профессиональном союзе работников радиоэлектронной промышленности за 2021 год (Приложение №1 на 2-х листах) утвердить.
2. Информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова Об итогах колдоговорной кампании 2021 года (Приложение № 2 на 8-и листах) принять к сведению.
3. Президиуму ЦК Профсоюза обеспечить рассмотрение Отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, ведению переговоров, подготовке и заключению Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ вопроса Об итогах выполнения Отраслевого соглашения в 2021 году и включения его положений в коллективные договоры, действующие в отраслевых организациях.

Срок: до 01 июля 2022 года.

4. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза:
4.1. Обеспечить контроль выполнения хозяйственными руководителями отраслевых предприятий положений Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 – 2023 годы и колдоговоров.

Срок: в течение 2022 года.

4.2. Обеспечить внесение изменений и дополнений, улучшающих социально-экономическое положение работников, в коллективные договоры отраслевых предприятий при их корректировке или продлении на новый период с использованием положений Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2021 – 2023 годы.

Срок: в течение 2022 года.

4.3. Информировать ЦК Профсоюза о фактах несоблюдения администрацией предприятий положений Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 – 2023 годы.

Срок: в течение 2022 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также: