Author: ЦК Профрадиоэлектрона
Last saved by: Иван Гыбин
Company: FNPR

Приложение №2
к Постановлению 
Президиума ЦК Профсоюза
от 25.08.2016 г. № 3–2
Форма КДК-1
ОТЧЕТ
об итогах коллективно-договорной кампании в ППО
(наименование организации)
за 2016 год
(по состоянию на 31 декабря 2016 года)

| № строки | Поле для заполнения
1.	Форма собственности организации:
•	государственная/муниципальная | 101 |
•	негосударственная | 102 |
2. Организация относится к субъектам малого    предпринимательства | 201 |
3. Численность работников в организации | 301 |
4. Численность членов профсоюза в организации | 401 |
5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения
•	заключенного на федеральном уровне | 501 |
•	заключенного на региональном уровне | 502 |
•	заключенного на территориальном уровне | 503 |
6. Распространяется ли на организацию действие соглашения:
•	регионального трёхстороннего | 601 |
•	территориального  трёхстороннего | 602 |
•	регионального о минимальной заработной плате | 603 |
7.	Наличие иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений | 701 |
8. Наличие коллективного договора | 801 |
•	коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в органе по труду | 802 |
9.Год заключения и срок действия коллективного договора
•	год заключения действующего договора (в формате ГГГГ) | 901 |
•	срок действия договора (длительность в годах) | 902 |
•	в отчётном году продлён срок действия  договора, заключённого ранее | 903 |
10. Представители работников при проведении коллективных переговоров по заключению организацией коллективного договора
•	первичная профсоюзная организация | 1001 |
•	единый представительный орган | 1002 |
•	иные представители работников | 1003 |
11. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий | 1101 |

11.1. Вопросы, внесённые в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий).
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

12. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих
•	минимальную заработную плату в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения | 1201 |
•	порядок индексации заработной платы в организации | 1202 |

13. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора).
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

При заключении первичной профсоюзной организацией нескольких коллективных договоров информация по пунктам 8-12 представляется по каждому коллективному договору.

Поля пунктов 9-12 заполняются при наличии в организации коллективного договора.

Поля пунктов 10, 11, 11.1 заполняются, если договор заключён в отчётном году

Председатель ППО | |
| | (наименование организации)

(подпись) | | (ФИО)

число | | месяц | | год
(дата заполнения)