О Татарской республиканской организации Профсоюза
На профсоюзном обслуживании в Татарской республиканской организации Российского профсоюза состоит 10 первичных профсоюзных организаций. В 6 ППО, где работают председатели в штатной должности, рассматриваются и утверждаются кандидатуры в резерв на замещение должности председателя.
Список резерва кадров на замещение должности руководителя Татарской республиканской организации профсоюза работников РЭП рассмотрен на заседании Рескома (протокол №16 от 28.10 2008г.), в который включены 2 кандидатуры:
Мингараева Нурия Бариевна 1960 года рождения, по образованию -экономист. Работает 4,5 года председателем первичной профсоюзной организации ФНПЦ «Радиоэлектроника»;
Ватунская Вероника Вячеславовна 1980 года рождения, по образованию - юрист. Работает юрит-консультом Казанского НПО ВТИ, 4,5 года председатель первичной профсоюзной организации на общественных началах.
С утверждённым резервом на должности проводится следующая работа:
1.Обучение теоретическое:
1.1. Ежегодно в УИЦ Федерации Профсоюзов РТ проводится трёхдневный семинар зачисленных в резерв председателей республиканских и первичных профсоюзных органов;
1.2. Ежегодно силами Рескома Профсоюза проводится обучение и оказание практической помощи по основам финансово-хозяйственной деятельности в первичных профсоюзных организациях. Обучение по налоговому законодательству;
1.3. В 2009г. проведено углублённое обучение председателей профкомов и резерва на должности как Рескома, так и ППО, по использованию информационных технологий Майкрософт.
2. Практическая форма обучения:
2.1. С целью ознакомления с опытом работы профкома проведено выездное заседание Рескома в ППО ОАО «Радиоприбор» с привлечением резерва первичных профсоюзных организаций.
2.2. Н.Б. Мингараевой и В.В. Ватунской из резерва кадров на замещение должности руководителя Татарской республиканской организации Профсоюза работников РЭП было поручено подготовить проекта плана Рескома на 2010 г. и представить его на заседание Рескома. С поручением справились, после обсуждения план принят;
2.3. Н.Б. Мингараевой поручалось возглавить комиссию Рескома по подведению итогов Смотра-конкурса «Лучшая профгруппа Республиканской организации в 2008г.». Результаты рассмотрены на заседание Рескома, оценены положительные результаты работы комиссии, принято постановление по итогам смотра-конкурса;
2.4. Н.Б. Мингараевой и В.В. Ватунской поручено подготовить материалы на заседание Рескома по подведению итогов смотра - конкурса «Лучшая цеховая организация в 2009г.»;
2.5. Н.Б. Мингараева приняла участие в работе форума ФНПР 26 мая 2009г. и выступила перед профактивом в 3 первичных профсоюзных организациях с информацией о прошедшем форуме;
2.6. Резерв Рескома и первичных профсоюзных организаций привлекается к участию в подготовке к акциям профсоюзов в рамках Всемирного дня «За достойный труд» и 1 майских мероприятий.
Подготовка профсоюзных кадров, создание списков кандидатур резерва кадров на замещение должностей руководителей профсоюзных организаций, освобождение от основной работы для участия в обучение и других мероприятиях сопряжено с большими проблемами. Особенно сегодня в условиях нестабильности работы отраслевых предприятий.
В резерв определяются наиболее активные, авторитетные молодые кадры, которые и в производственной деятельности играют ключевую роль.
Для руководителей предприятий, особенно среднего звена, отвлечение активистов от производства вызывает негативное отношение. Необходимо тратить дополнительные усилия на убеждение, что грамотный профсоюзный работник во многом гарант социального мира в коллективе.