Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.03.2023 №11-7
"Об итогах колдоговорной кампании 2022 года"

Полный текст Постановления:

Заслушав и обсудив информацию заместителя Председателя Профсоюза А.В. Овчинникова Об итогах колдоговорной кампании 2022 года, Президиум ЦК Профсоюза отмечает, что коллективные договоры заключены в 84,4% организаций от общего количества организаций, входящих в состав Профсоюза, а их положения распространяются на 206 835 работников (98% от общей численности работников организаций, в которых действуют организации Профсоюза).
В рамках колдоговорной кампании 2022г новые коллективные договоры были заключены в 23,2% от общего количества отраслевых организаций, в которых заключены колдоговоры: в 9,9% организаций были продлены ранее принятые. В отчетном периоде в 66,9% организаций действовали ранее заключенные договоры (без учета продленных КД).
В отчетном периоде отмечается уменьшение количества коллективных договоров, в которых отражены порядок индексации заработной платы работников отраслевых предприятий – 72,4% (74,5% в 2021 году), на фоне увеличения коллективных договоров, в которых размер заработной платы закреплен на уровне не менее регионального прожиточного минимума трудоспособного населения – 80,2% (77,6% в 2021 году).
Колдоговорная кампания 2022 года в организациях Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности проходила в трудно-прогнозируемых социально-экономических условиях на фоне высоких показателей мировой инфляции, экономических последствий ограничений, вводимых в связи с распространением коронавирусной инфекции, вероятности введения новых ограничений в связи с неблагополучной санитарно-эпидемиологической обстановкой, а также анти-российской политики санкций, осуществляемой рядом недружественных стран.
Положительными факторами, влияющими на ход колдоговорной кампании 2022 года являлись переход к реализации второго этапа Государственной программы вооружений на 2018 – 2027 годы, изменение подходов к стратегическому планированию в отрасли и ревизия «Стратегии развития электронной и радиоэлектронной промышленности до 2030 года», Государственной программы «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности на 2013 – 2025 годы», а также предпринимаемые государством меры поддержки радиоэлектронной промышленности.
Положительное влияние на сохранение гарантий и компенсаций работников в отрасли оказало Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности РФ на 2021-2023гг, все положения которого были рекомендованы к использованию при заключении коллективных договоров, а ряд положений требует определения порядка их реализации коллективными договорами.
Профсоюзные органы активно укрепляли позиции Профсоюза в системе социального партнерства в соответствии с векторами и условиями развития отрасли, формировали понимание работниками и социальными партнерами необходимости наличия эффективных и отвечающих современным требованиям профсоюзных организаций Профсоюза в отраслевых организациях.
В 2022 году Профсоюзные органы добивались от социальных партнеров неукоснительного соблюдения конституционных прав работников на труд, занятость и социальное партнерство, а также реализации принятых решений.
Профсоюзные органы активно укрепляли позиции Профсоюза в системе социального партнерства, оперативно реагировали на существенные изменения, способствовали формированию понимания работниками и социальными партнерами необходимости наличия эффективных и отвечающих современным требованиям профсоюзных организаций, принимали меры для недопущения нарушений трудового законодательства в организациях, надлежащего неисполнения обязательств по ОС, коллективным договорам, иным соглашениям, действующих в организациях, в том числе в связи с текущей социально-экономической ситуацией, а также препятствовали подмене локальных нормативных актов, требующих согласования с соответствующим выборным коллегиальным органом ППО, иными документами, принимаемыми в одностороннем порядке.
В ходе колдоговорной кампании 2022 года профсоюзные органы решали задачу использования механизма социального партнерства с целью сохранения гарантий и компенсаций, установленных действующими соглашениями, недопущения их снижения, а также максимальной конкретизации обязательств и ответственности сторон, контроля за их выполнением, сохранения роли и статуса коллективных договоров, действующих в организациях, недопущения подмены КД другими локальными нормативными актами.
Одной из приоритетных задач органов Профсоюза в ходе колдоговорной кампании 2022 года стало взаимодействие с социальными партнерами Профсоюза, в том числе в лице ОООР «Союз машиностроителей России» и Минпромторга России.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отчет об итогах коллективно-договорной кампании в Российском профессиональном союзе работников радиоэлектронной промышленности за 2022 год (Приложение №1 на 2-х листах) утвердить.
2. Информацию заместителя Председателя Профсоюза Об итогах колдоговорной кампании 2022 года (Приложение №2 на 8-и листах) принять к сведению.
3. Президиуму ЦК Профсоюза обеспечить рассмотрение Отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, ведению переговоров, подготовке и заключению Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ вопроса «Об итогах выполнения Отраслевого соглашения в 2022г. и включения его положений в коллективные договоры, действующие в отраслевых организациях».

Срок: до 01 июля 2023 года.

4. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза:
4.1. Обеспечить контроль выполнения хозяйственными руководителями отраслевых предприятий положений Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021–2023 годы и колдоговоров.

Срок: в течение 2023 года.

4.2. Обеспечить внесение изменений и дополнений, улучшающих социально-экономическое положение работников, в коллективные договоры отраслевых предприятий при их корректировке или продлении на новый период с использованием положений Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ на 2021–2023 годы.

Срок: в течение 2023 года.

4.3. Информировать ЦК Профсоюза о фактах несоблюдения администрацией предприятий положений Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021–2023 годы.

Срок: в течение 2023 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также: