Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 22.03.2023 №11-6
"О сводном статистическом отчете Профсоюза за 2022 год"

Полный текст Постановления:

В структуру Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности по состоянию на 01.01.2023 входит 253 первичных профсоюзных организаций (ППО), объединенных в 29 территориальных организаций Профсоюза (ТОП) и 16 – первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза.
Количество первичных профсоюзных организаций по сравнению с 2021 годом уменьшилось на 13, что в основном связано со структурными преобразованиями в радиоэлектронной промышленности и, как следствие, реорганизацией и ликвидацией ряда отраслевых предприятий.
За 2022 год численность членов Профсоюза уменьшилась по сравнению с предыдущим годом на 2 477 человека (2,03 % от численности членов Профсоюза на 01.01.2023) и составила 119 247 человека.
Численность работающих членов Профсоюза уменьшилась за 2022 год на 1415 человек (1,35% от численности работающих членов Профсоюза на 01.01.2022) и составила 103 075человек.
Основными причинами снижения численности работающих членов Профсоюза в 2022 году стали:
– неблагоприятная эпидемиологическая обстановка, повлекшая сокращения на предприятиях и переход на дистанционную форму работы;
– высвобождение работников (в том числе членов Профсоюза) ввиду реструктуризации производства ряда предприятий, а также отраслевых организаций;
– увольнение работников по собственному желанию, в основном из-за низкой заработной платы;
– нежелание членов Профсоюза уплачивать профсоюзные взносы из-за увеличения размера заработной платы.
Наибольшее снижение численности работающих членов Профсоюза в 2022 году отмечается в Северо-Осетинской республиканской (33,8%), Владимирской (21,1%), Московской (10,9%), Новгородской (16,5%), Пензенской (9,1%), Псковской (13,8%), Самарской (11,6%), Тамбовской (23%) областных организациях Профсоюза, а также в следующих первичных профсоюзных организациях непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза: ППО ОАО «Пермский телефонный завод «Телта» (37,0%), ППО АО «Каскад» (г. Черкесск) (30%), ППО АО «Ульяновский механический завод» (20,8%).
Увеличение численности работающих членов Профсоюза в 2022 году отмечается в Мордовской (1,2%) и Удмуртской (5,0%) республиканских, Ставропольской (16,6%) краевой, Калужской (6,2%), Тульской (6,3%), Ярославской (2,6%) областных, Московской городской (0,3%) организациях Профсоюза, территориальной организации г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области (1,4%), а также в следующих первичных профсоюзных организациях непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза: ППО АО «НПП «Радиосвязь» (г. Красноярск) (9,6%), ППО АО «Завод «Электроприбор» (г. Алатырь республики Чувашия) (8,1%), ППО АО «Завод «Метеор» (г. Волжский Волгоградской области) (14,0%), ППО ОА «СВТ» (г. Киров) (12,1%), ППО АО «Поликор» (г. Кинешма Ивановской области) (29,3%), ППО АО «ОНИИП» (г. Омск) (3,5%), ППО АО «Смоленский завод радиодеталей» (2,1%), ППО АО «Завод «Луч» (г. Осташков Тверской области) (24,1%), ППО АО «Завод «Марс» (г. Торжок Тверской области) (21,2%), ППО АО «НИИПП» (г. Томск) (6,5%), ППО АО «НПП «Завод Искра» (г. Ульяновск) (13,4%),
Уровень профсоюзного членства среди работающих и учащихся за 2022 год снизился по сравнению с 2021 годом на 1 процентный пункт и составил 50%.
За 2022 год из Профсоюза вышли по собственному желанию 3 030 членов Профсоюза, вместе с тем не исключено ни одного члена Профсоюза.

Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Сводный статистический отчёт Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за 2022 год (Приложение на 2–х листах) утвердить.
2. Руководителям территориальных организаций Профсоюза, имеющих уровень профсоюзного членства среди работающих менее 50%: Д.А. Астахову (Московская областная организация Профсоюза), Н.С. Беляковой (Саратовская областная организация Профсоюза), И.Ю. Дьячкову (Новгородская областная организация Профсоюза), В.В. Жихареву (Пензенская областная организация Профсоюза), Е.И. Завериной (Калужская областная организация Профсоюза), Л.В. Зеркаль (Псковская областная организация Профсоюза), А.С. Кожемякину (Брянская областная организация Профсоюза), Д.С. Кривоносову (Воронежская областная организация Профсоюза) С.А. Сафроновой (Московская городская организация Профсоюза), Л.В. Ужель (Тамбовская областная организация Профсоюза), М.Г. Хузину (Татарская областная организация Профсоюза) обеспечить на заседаниях коллегиальных органов соответствующих профсоюзных организаций проведение углубленного анализа причин снижения уровня профсоюзного членства, отразить результаты проведенного анализа в представляемой в ЦК Профсоюза Информации по итогам работы за II квартал 2023 года.

Срок: до 25 апреля 2023 года.

3. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, имеющих в своём составе первичные профсоюзные организации с уровнем профсоюзного членства менее 50%, заслушать на своих заседаниях председателей каждой первичной профсоюзной организации, имеющий уровень профсоюзного членства менее 50%, выявить соответствующие причины, выработать конкретные меры по их устранению, отразить результаты проведенного анализа в представляемой в ЦК Профсоюза Информации по итогам работы II квартал 2023 года.

Срок: до 01 июня 2023 года.

4. Комитетам, советам территориальных организаций Профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза провести анализ изменения уровня профсоюзного членства в 2022 году, разработать и утвердить на своих заседаниях планы мероприятий по его повышению в 2023 – 2024 годах, представить их в ЦК Профсоюза.

Срок: до 25 апреля 2023 года.

5. Комиссии ЦК Профсоюза по внутрисоюзной работе рассмотреть представленные в ЦК Профсоюза планы мероприятий комитетов, советов территориальных организаций Профсоюза, профкомов первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза по повышению уровня профсоюзного членства в 2023 – 2024 годах и подготовить соответствующие рекомендации.

Срок: до 25 мая 2023 года.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Президиум ЦК Профсоюза.

Смотрите также: