Аналитическая записка о социально-экономическом состоянии членов Профсоюза – работников отраслевых организаций в период с 06 по 08 мая 2020 года

В целях координации деятельности органов территориальных и первичных организаций Профсоюза по защите прав и интересов членов Профсоюза в условиях вводимых ограничительных мер для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) Президиумом ЦК Профсоюза организовано проведение мониторинга социально-экономического состояния членов Профсоюза – работников отраслевых организаций, условий их труда, а также режима работы организаций радиоэлектронной промышленности, в которых действуют организации Профсоюза, с учетом текущей эпидемиологической обстановки. Данный мониторинг проводится профсоюзными органами во II квартале 2020 года в соответствии с п. 2 Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 08.04.2020 №18. Настоящая аналитическая записка подготовлена комиссией ЦК Профсоюза по экономической работе совместно с отделом защиты экономических и правовых интересов трудящихся аппарата ЦК Профсоюза во исполнение п. 5 Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 08.04.2020 №18 на основании сведений, представленных комитетами, советами территориальных организаций Профсоюза и профкомами первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза по форме, определенной данным Постановлением, а также посредством сообщений, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

По состоянию на 12.05.2020 в ЦК Профсоюза поступили сведения о социально-экономическом состоянии работников отраслевых организаций в условиях текущей эпидемиологической обстановки из 14 территориальных организаций Профсоюза (ТОП) (Марийской, Мордовской, Татарской и Удмуртской республиканских, Воронежской, Московской, Новосибирской, Пензенской, Рязанской, Саратовской, Челябинской и Ярославской областных, территориальных организаций г. Москвы и г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области), в том числе:

– в соответствии с установленной Постановлением Президиума ЦК Профсоюза формой: из 7 ТОП;
– посредством сообщений, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: из 7 ТОП.

Поступившие сведения позволяют обобщить и систематизировать информацию о работе в период с 06 по 08 мая 2020 года 135 отраслевых организаций, в которых трудоустроены 125 922 работников (58% от общей численности работников организаций, на которых действуют первичные организации Профсоюза).
В указанный период в 71 отраслевых организациях (52,75% от общего количества отраслевых организаций, участвующих в мониторинге) доля работников, переведенных в режим «нерабочих» дней, составила более 50% списочной численности работников данных организаций. По сравнению с предыдущей неделей доля организаций, в которых более 50% работников находились в режиме «нерабочих» дней уменьшилась на 1 процентный пункт, и увеличилась на 6 процентных пунктов относительно первых результатов мониторинга.

С 06 по 08 мая 2020 года в 30 организации (22,29% от общего количества отраслевых организаций, участвующих в мониторинге) работа практически полностью приостановлена, а доля работников, переведенных в режим «нерабочих» дней, составила более 90% списочной численности работников данных организаций. По сравнению с предыдущей неделей доля организаций, в которых более 90% работников находились в режиме «нерабочих» дней увеличилась на 3 процентных пункта, и уменьшилась на 10 процентных пунктов относительно первых результатов мониторинга. В 41 организации (30,46% от общего количества отраслевых организаций, участвующих в мониторинге) доля работников, переведенных в режим «нерабочих» дней, составила от 70 до 90% списочной численности работников данных организаций. По сравнению с предыдущей неделей доля таких организаций увеличилась на 2 процентных пункта.
Анализ сведений о 73 отраслевых организациях, участвовавших в мониторинге с 06 апреля (в течение 5-и недель) показал, что по состоянию на 12 мая 2020 года доля организаций, в которых работники, переведенные в режим «нерабочих» дней, составляют менее 10% списочной численности работников данных организаций, составила 12,33%. Данный показатель уменьшился на 1,5 процентных пункта относительно показателя в предыдущем периоде, однако, количество таких организаций осталось прежним.

Всего в период с 06 по 08 мая 2020 года в режиме «нерабочих» дней находились 56 736 работников, что составляет 45% от общего количества работников отраслевых организаций, участвующих в мониторинге, среди которых порядка 27 812 членов Профсоюза. Снижение доли работников, находящихся в режиме «нерабочих» дней по сравнению с предшествующей неделей увеличилось на 2 процентных пункта, и относительно первых результатов мониторинга – на 11 процентных пунктов.

С 06 по 08 мая 2020 года 5483 работников 30 отраслевых организаций, участвующих в мониторинге, работали в удаленном режиме, в том числе в 14 отраслевых организациях доля работников, переведенных на удаленный режим работы, составила менее 10% от списочной численности работников данных организаций. Численность членов Профсоюза среди работников, трудившихся в указанном периоде в удаленном режиме, составила 2207 человек.
В соответствии с представленной информацией в указанном периоде количество работников, выполнявших свои трудовые обязанности с фактическим присутствием на рабочих местах, составило 68 056 человек. Численность членов Профсоюза среди данных работников составила порядка 36 109 человек.
Количество членов Профсоюза в указанных выше категориях работников носит приблизительный характер: ввиду отсутствия соответствующих сведений о членах Профсоюза в информации, представленной рядом профсоюзных организаций, в расчетах применялся метод интерполяции. Динамика изменения доли работников отраслевых организаций, выполнявших свои трудовые обязанности с фактическим присутствием на рабочих местах (относительно общей численности работников отраслевых организаций) в регионах страны за время мониторинга, а также Коэффициент заболеваний (Кз), рассчитанный как количество зарегистрированных заболеваний на окончание периода (пятница) на тысячу жителей региона (на 01.01.2020) представлены в Таблице 1.
В соответствии с информацией, представленной в ЦК Профсоюза, осуществление оплаты труда работников, выполнявших свои трудовые обязанности в период с 06 по 08 мая 2020 года с фактическим присутствием на рабочих местах, определено работодателями производить в полном объеме, в том числе, в ряде организаций по предложению профкомов ППО с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в части выплаты производственный премий.

Поступившие в ЦК Профсоюза сведения об оплате труда работников в указанном периоде свидетельствуют об отсутствии единого подхода к определению условий оплаты труда работникам, находящимся в режиме нерабочих дней, а также работающим в удаленном режиме.

Характер оплаты труда работников в указанном периоде не изменился относительно предыдущих периодов. Работодателями используется как общий, так и индивидуальный подход к оплате труда данной категории работников. Так, размер получаемого вознаграждения в условиях нерабочей недели для работников, осуществляющих трудовую деятельность в удаленном режиме в организациях, участвовавших в мониторинге:

– не изменился и выплачивается в установленном размере – в 66,7% организаций;
– составил окладную часть заработной платы без премии – в 3,3% организаций;
– соответствует размеру средней заработной платы – в 6,7% организаций;
- оплата в размере тарифа или оклада плюс действующих надбавок – в 3,3% организаций;
– сведения о размере оплаты труда работников, выполнявших должностные обязанности дистанционно, отсутствуют в 20,0% организациях.

Среди подходов к оплате труда работников, находящихся в режиме «нерабочих» дней, были указаны следующие варианты:

– размер оплаты труда не изменился и выплачивается в установленном размере (33,4% от общего количества описанных ситуаций);
– предоставление работникам очередного оплачиваемого отпуска (1,7% от общего количества описанных ситуаций);
– введение простоя (10,0% от общего количества описанных ситуаций):
с оплатой работникам 2/3 тарифной ставки с доплатой до МРОТ (8,3% от общего количества описанных ситуаций),
с оплатой 2/3 от среднего размера заработной платы работников (1,7% от общего количества описанных ситуаций);
– оплата в размере оклада (25,0% от общего количества описанных ситуаций);
– оплата в размере тарифа или оклада плюс действующих надбавок (13,3% от общего количества описанных ситуаций);
– оплата в размере заработной платы за предыдущий месяц (16,6% от общего количества описанных ситуаций).

Из ряда организаций поступила информация об отказе в оформлении листов временной нетрудоспособности для лиц старше 65 лет – работодатели предлагают работникам использовать право на административный отпуск.

При этом в ЦК Профсоюза поступила информация о том, что в отчетном периоде работникам было выдано всего 2727 листов временной нетрудоспособности, в том числе 700 членам Профсоюза.

27 человек вернулись к исполнению трудовых обязанностей после выздоровления от ОРВИ и внебольничных пневмоний, из них 19 членов Профсоюза.
В отчетном периоде количество больных ОРВИ и внебольничными пневмониями, обратившихся за медицинской помощью (с оформлением больничных листов) составило 558 человек, 62 членов Профсоюза. Общее количество госпитализированных с подозрением на заболевание с признаками новой коронавирусной инфекции (COVID–19) увеличилось на 4 человека и составило 35 человек, 4 члена Профсоюза, в том числе 2 летальных исхода (г. Москва). Общее количество подтвержденных случаев заболеваний коронавирусной инфекцией, выявленных у работников, составило 95.

В период с 06 по 08 мая 2020 на прежнем уровне осталось количество информации, поступившей в ЦК Профсоюза, в части мероприятий, проведенных на уровне регионов в рамках определения и реализации мер по борьбе с коронавирусной инфекцией.
По информации из 8-и ТОП соответствующие вопросы были рассмотрены на заседаниях региональных трехсторонних комиссий, в 10-и субъектах РФ – на заседаниях профобъединений.

В период с 06 по 08 мая 2020 на прежнем уровне осталось количество информации, поступившей в ЦК Профсоюза, в части мероприятий по информированию и взаимодействию профсоюзных органов с работниками организаций.

Информация об организации работы «горячих линий» для обращения граждан поступила из 9-и регионов.

Информация об организации распространения информационных материалов поступила из 13-и регионов. Среди способов его проведения в основном отмечена разъяснительная работа с ежедневным посещением председателем ППО цехов и отделов, раздача информационных материалов, информирование с помощью заводских СМИ, проверка ежедневной санобработки рабочих мест, размещение тематических материалов посредством сети «Интернет», в том числе в соответствующих группах в социальных сетях.

По информации, представленной в ЦК Профсоюз, в 10-х субъектах РФ принято решение о полной отмене массовых мероприятий, в 7-и субъектах РФ введены ограничении на проведение массовых мероприятий – запрет для участия более 50 человек, в 2-х – более 10 человек.

Среди проблем, с которыми сталкиваются в работе профсоюзные органы, в отчетном периоде были отмечены дефицит и высокая стоимость СИЗ.
В 11-и субъектах РФ сохраняется отсутствие или нехватка СИЗ, в том числе по причинам перебоев с поставками.

В отдельных регионах были выявлены и предотвращены попытки администраций предприятий нарушить социально-экономические права и интересы работников, в том числе при расчете оплаты труда в отчетном периоде.

Также в ряде регионов отмечается наличие проблем ввиду жесткого контроля за соблюдением региональных требований к организации безопасности; отсутствия единых инструкций в части определения условий оплаты труда в нерабочие дни; повышенных требований к безопасности при организации питания.

В отчетном периоде отмечается увеличение количества организаций, в которых организовано массовое тестирование работников на наличие коронавирусной инфекции.

В период с 06 по 08 мая 2020 характер работы профсоюзных органов в ТОП и ППО существенно не изменился.
Профкомы первичных профсоюзных организаций работали преимущественно в дистанционном режиме. При этом в отчетном периоде увеличилось количество ППО, работающих в обычном режиме, а также работающих в соответствии с утвержденным графиком дежурств. В отраслевых организациях, работающих в штатном режиме, профкомы ППО также работают в штатном режиме, в том числе обеспечивают контроль за реализацией мер безопасности в организациях.

Комитеты, советы территориальных организаций Профсоюза в основном работали в дистанционном режиме, председатели ТОП работали дистанционно с периодическим посещением рабочих мест.

В ряде организаций организовано взаимодействие с волонтерскими организациями, преимущественно информационного характера.

Таблица 1

наименования субъектов РФ, где действуют профсоюзные организации, участвующие в мониторинге 13-17 апреля 20-24 апреля 27-30 апреля 06-08 мая
Кз доля работников отраслевых организаций, фактически присутствующих на рабочих местах, % Кз доля работников отраслевых организаций, фактически присутствующих на рабочих местах, % Кз доля работников отраслевых организаций, фактически присутствующих на рабочих местах, % Кз доля работников отраслевых организаций, фактически присутствующих на рабочих местах, %
Брянская область 0,19
-
0,41
-
0,76
-
1,27
-
Владимирская область 0,13
78,30
0,28
78,30
0,49
-
0,83
-
Воронежская область 0,05
49,73
0,13
46,84
0,21
60,25
0,33
60,25
Калужская область 0,12
50,67
0,44
52,13
0,88
54,64
1,56
-
Краснодарский край 0,05
52,32
0,11
63,70
0,18
59,71
0,31
-
Республика Крым и г.Севастополь 0,02
-
0,03
-
0,07
-
0,12
-
Курская область 0,13
90,33
0,31
90,33
0,66
90,33
1,15
-
Республика Марий Эл 0,26
5,09
0,55
26,02
0,83
27,08
1,24
27,08
Республика Мордовия 0,17
-
0,54
-
0,88
89,10
1,34
89,10
г.Москва 1,43
-
2,91
39,88
4,24
47,26
7,77
47,26
Московская область 0,46
74,86
1,03
74,86
1,52
75,11
2,39
83,50
Нижегородская область 0,14
34,99
0,34
36,47
0,61
39,09
1,21
-
Новгородская область 0,12
84,69
0,29
84,69
0,47
-
0,77
-
Новосибирская область 0,03
65,87
0,07
62,32
0,17
61,53
0,34
61,53
Омская область 0,01
85,56
0,03
78,23
0,05
78,69
0,12
-
Пензенская область 0,09
71,01
0,18
71,01
0,31
70,89
0,52
70,89
Псковская область 0,06
-
0,13
-
0,24
-
0,43
-
Ростовская область 0,04
-
0,13
50,00
0,22
-
0,38
-
Рязанская область 0,17
68,41
0,43
67,05
0,79
67,05
1,33
63,99
Самарская область 0,02
-
0,06
-
0,12
-
0,25
-
г. Санкт-Петербург и Ленинградская область 0,26
24,32
0,46
24,32
0,68
24,32
1,09
24,32
Саратовская область 0,04
79,46
0,12
78,86
0,18
49,35
0,39
49,35
Свердловская область 0,03
-
0,07
46,01
0,16
61,03
0,37
-
Республика Северная Осетия 0,09
-
0,39
-
1,09
-
2,06
-
Смоленская область 0,15
28,33
0,28
29,70
0,46
-
0,69
-
Ставропольский край 0,06
25,65
0,13
92,77
0,20
92,29
0,34
-
Тамбовская область 0,13
-
0,30
-
0,61
-
1,12
-
Республика Татарстан 0,04
29,75
0,11
56,55
0,21
56,50
0,38
61,85
Тверская область 0,15
1,49
0,33
1,49
0,42
-
0,62
-
Тульская область 0,14
-
0,34
-
0,66
29,85
1,10
-
Удмуртская Республика 0,04
50,65
0,12
56,25
0,15
58,51
0,23
60,76
Челябинская область 0,02
-
0,05
-
0,14
72,19
0,25
72,19
Ярославская область 0,06
17,58
0,24
29,12
0,40
34,45
0,79
27,94

 

Смотрите также: