Постановление Президиума ЦК Профсоюза от 20.11.2018 №13-4
"Об итогах Отраслевого конкурса «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2017 году"
Полный текст Постановления:
Во исполнение Постановления Президиума ЦК Профсоюза от 20.06.2018г. №11–6 Президиумом ЦК Профсоюза, комитетами, советами территориальных организаций Профсоюза, профкомами первичных профорганизаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза были организованы мероприятия по проведению в 2018 году пятого Отраслевого конкурса на звание «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2017 году (далее – Конкурс).
Конкурс проводился на основании пункта 2.4.3 Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности на 2018 – 2020гг. с целью привлечения внимания к решению социальных вопросов и осуществлению защиты социально-трудовых прав и интересов работников организаций, распространения положительного опыта работы организаций по развитию коллективно-договорного регулирования, выполнения требований Отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности РФ, демонстрации на примере лучших организаций высокой эффективности социального партнерства.
Согласно соответствующему Положению Конкурс проводился в три этапа. В финальном «федеральном» этапе Конкурса приняли участие 14 отраслевых организаций из 10 регионов РФ.
На основе предоставленных Оргкомитетом Конкурса материалов с учетом рекомендаций специалистов Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, Департамента радиоэлектронной промышленности Минпромторга России и ОООР «Союз машиностроителей России» победителями Конкурса стали:
– АО «ФНПЦ «ННИИРТ» (г. Нижний Новгород), занявшее I место в абсолютной категории среди НИИ и КБ численностью более 1500 работников;
– АО «НПО «Квант» (г. Великий Новгород), занявшее I место в абсолютной категории среди НИИ и КБ численностью менее 1500 работников;
– АО «Рязанский Радиозавод», занявшее I место в абсолютной категории среди предприятий численностью более 1500 работников;
– АО «Рыбинский завод приборостроения» (г. Рыбинск Ярославской области), занявшее I место в абсолютной категории среди предприятий численностью менее 1500 работников;
– АО «ГРПЗ» (г. Рязань), занявшее I место в номинации «Лучший коллективный договор» среди предприятий численностью более 1500 работников;
– ПАО «Завод «Красное знамя» (г. Рязань), занявшее I место в номинации «Лучший коллективный договор» среди предприятий численностью более 1500 работников;
– АО «ИЭМЗ «Купол» (г. Ижевск), занявшее I место в номинации «Лучший коллективный договор» среди предприятий численностью более 1500 работников;
– АО «НПО «НИИИП-НЗиК» (г. Новосибирск), занявшее I место в номинации «Лучший коллективный договор» среди предприятий численностью более 1500 работников;
– АО «СКТБР» (г. Великий Новгород), занявшее I место в номинации «Лучший коллективный договор» среди НИИ и КБ численностью менее 1500 работников;
– АО «ОмПО «Иртыш» (г. Омск), занявшее I место в номинации «Лучший социальный пакет» среди предприятий с численностью более 1500 работников;
– АО «Радиозавод» (г. Кыштым Челябинской области), занявшее I место в номинации «Лучший социальный пакет» среди предприятий с численностью менее 1500 работников;
– ПАО «Ярославский радиозавод», занявшее I место в номинации «Эффективное выполнение Отраслевого соглашения»;
– ПАО «Интелтех» (г. Санкт-Петербург), занявшее I место в номинации «Лучшие условия для молодых работников» среди НИИ и КБ с численностью менее 1500 работников;
– АО «НПП «Исток им. Шокина» (г. Фрязино Московской области), занявшее I место в номинации «Лучшие условия для молодых работников» среди предприятий с численностью более 1500 работников.
Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информацию Об итогах Отраслевого конкурса «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2017 году принять к сведению.
2. Согласиться с итогами Отраслевого конкурса «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2017 году.
3. Наградить победителей Отраслевого конкурса «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2017 году призами: кубками и почетными грамотами.
4. Президиуму ЦК Профсоюза провести мероприятия, направленные на организацию проведения в 2019 году Отраслевого конкурса «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы в 2018 году.
Срок: I квартал 2019г.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел защиты экономических и правовых интересов трудящихся ЦК Профсоюза.
|
Смотрите также: |